(openPR) sustenio notfallbetreuung GmbH auf Expansionskurs:
Ab Oktober sind „Die Notfallmamas“ auch im Raum München im Einsatz
Berlin, im September 2015: Die sustenio notfallbetreuung GmbH ist auf Expansionskurs: ab dem 01. Oktober 2015 bietet das Unternehmen seinen Betreuungsservice „Die Notfallmamas“ auch im Raum München an. In den bislang abgedeckten Regionen Berlin/Potsdam, Hamburg, Frankfurt am Main sowie Köln und Düsseldorf hat sich das Angebot des Kinderbetreuungsservices für den Notfall bereits etabliert und viele Unternehmen nutzen das Angebot für Ihre Mitarbeiter. Der Bedarf an kurzfristiger Kinderbetreuung ist auch in und um München enorm. Kein Wunder, denn der Service stellt eine Erleichterung für berufstätige Eltern dar. Gleichzeitig ist es eine erhebliche Entlastung, sowie ein Wettbewerbsvorteil bei der Mitarbeitersuche, für Arbeitgeber.
Im Berufsalltag sind Zuverlässigkeit und Kontinuität wichtige Grundvoraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Doch es gibt auch unvorhersehbare Zwischenfälle, die vom Arbeitnehmer nicht beeinflussbar sind, aber dennoch zum kurzfristigen Ausfall führen, was im Unternehmen oft schwierig abzufangen ist. Eine Erfahrung, die gerade berufstätige Eltern häufig machen - sei es durch die Krankheit des Kindes oder den kurzfristigen Ausfall einer Betreuungsperson. Wer in Ausnahmesituationen nicht auf schnelle und zuverlässige Hilfe von Familie oder Freunden zurückgreifen kann, kann auf die Notfallmamas setzen. Die sustenio GmbH bietet einen erstklassigen Betreuungsservice für Notfallsituationen an. Das Unternehmen beschäftigt heute bereits 32 Mitarbeiter an sechs Standorten und ermöglicht damit den kurzfristigen Einsatz von seinen pädagogischen und medizinischen Fachkräften zur Notfallbetreuung. Zwei bis drei Stunden nach Auftragserteilung ist die Notfallmama in der Regel am Einsatzort, dem Zuhause des Kindes oder einem für die Betreuung geeigneten Raum im Unternehmen.
Das Angebot der sustenio notfallbetreuung GmbH kann von Privatpersonen direkt gebucht werden, richtet sich aber vor allem an Arbeitgeber, die den Service für Ihre Mitarbeiter einkaufen können. Als familienfreundliche Zusatzleistung vermittelt das Angebot einer Kindernotfallbetreuung den Arbeitnehmern ein sicheres Gefühl und der Stressfaktor für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber wird erheblich gesenkt. Ausfälle im Betrieb werden reduziert und die betrieblichen Abläufe nicht gestört. Das wirkt sich förderlich für das Betriebsklima aus und auch eine höhere Einsatzbereitschaft ist zu erwarten. Zusätzlich können die Arbeitgeber die Dienstleistung steuerlich in Abzug bringen.
Bei Interesse wird für jedes Unternehmen individuell ein Kooperationsmodell erstellt. Vereinbart werden für den jeweiligen Betrieb passende Monats- oder Jahreskontingente, die dann je nach Bedarf von den Arbeitgebern abgerufen werden können. Hierdurch sind die Kosten jederzeit kontrollier- und planbar. Um Mitarbeiter über den Service zu informieren und eine erste Vertrauensbasis zu schaffen, führen „Die Notfallmamas“ Informationsveranstaltungen durch, auf denen sowohl das Konzept als auch die Mitarbeiter im Detail erläutert werden. Firmen wie comdirect AG, EW Medien und Kongresse GmbH oder HanseMerkur sind von dem Konzept „Die Notfallmamas“ überzeugt und bieten ihren Mitarbeitern die stundenweise Betreuung längst an. „Wir nutzen den Service der Notfallmamas schon seit einiger Zeit und bekommen von unseren Mitarbeitern sehr gutes Feedback dazu. Es ist eine Win-Win-Situation für alle: Die Kinder werden zuverlässig und gut betreut und wir müssen bei wichtigen Terminen o.ä. nicht auf Mitarbeiter verzichten“, so Michael Sobik, Gruppenleiter / Personalauswahl und -betreuung bei der HanseMerkur.
