(openPR) Die Anforderungen an die Leitungskräfte in der Medizin, an Chefärzte und leitende Oberärzte steigen weiter an: Qualitätssteigerung, Leistungsverdichtung, erlösrelevante Bereichssteuerung,Schwerpunktbildung, öffentlichkeitswirksames Arbeiten, Personalsteuerung einerseits und gesunde Abgrenzung und effektive Psychohygiene andererseits.
Erfolgreich ist, wer diese Punkte in seinem Unternehmen, seiner Klinik, in seinem Umfeld, seinem Schwerpunkt gut integrieren kann.
Coaching auf Augenhöhe ist besonders erfolgreich und schafft Vertrauen.
Bei wep medical GmbH coacht der Chef den Chef - jahrzehntelange Erfahrung in Chefposition als Kliniker, Psychotherapeut und Coach macht das möglich.
Dabei profitieren die Gesprächspartner vom medizinischen InsiderWissen und der Kombination von fundiertem MedCon Wissen und der Expertise in Personalentwicklung.
Professionell, stufenweise, flexibel Vor-Ort und von extern - Stück für Stück zum planbaren Durch- und Umsetzungsvermögen.
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Chef coacht Chef
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wep medical GmbH ist ein Beratungsunternehmen mit einem umfangreichen Produktsortiment für das Gesundheitswesen Schwerpunkt Effizienzberatung und Personalentwicklung in der Klinik
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