(openPR) Rückläufige Mitarbeiterzahlen und verdichtete Arbeitsprozesse machen es immer schwieriger, neue und dringend benötigte Kompetenzen zu schulen. Die Mitarbeiter können einfach physikalisch nicht den Arbeitsplatz verlassen. Die gilt praktisch für alle berufsgruppen in der Akutmedizin - besonders ab er auch für die Pflege. Durch neue Gesetzgebungen müssen in dieser Berufsgruppe umfangreiche zusätzliche, strukturierte Fortbildungsmassnahmen mit z.B. 180h für die aktivierend therapeutische Pflege nachgewiesen werden. Dieser Umfang bedeutet 6,5 Wochen Weiterund Fortbildung außerhabl des Arbeitsplatzes - nicht realisierbar. Das kann für die Frührehabilitations-Leistung einer Akutklinik sehr kritisch werden. Denn ohne diesen Weiterbildungsnachweis dürfen die Kliniken diese Prozedur nicht mehr abrechnen. Wep medical GmbH hat mit seinen webbasierten Dienstleistungen jetzt eine optimale Lösung mit strukturierter, webbasierter Schulung und Praxisfällen am Arbeitsplatz entwickelt. In einem Pilotprojekt wurden dazu in EDV Räumen Schulungsgruppen gebildet, die gemeinsam die web-
basierten Tools bearbeiten und sich gleich dabei unterstützt haben und gemeinsam austauschen konnten. Die Mitarbeiter haben das als sehr positiv erlebt und konnten schon am ersten Tag das Mehrfache von sonstigen Kursen gemeinsam aktiv erarbeiten - spielend. Die Freistellungszeiten sind kurz, die Inhalte können am häuslichhen PC beliebig vertieft und in der nächsten EDV Runde gemeinsam ausgetauscht werden. Das wird alles von Pflegewissenschaftlern gecoacht und supervidiert.Die Kommentare der Mitarbeiter:
"Eine solche Aus- und Weiterbildung müßte es überall geben. Das macht Spass und man lernt webbasiert viel schneller und angenehmer."








