(openPR) Die DIAMIC Solutions OHG stellt in ihrem Profiling Portal seit dem 21.08.2013 neue Intelligenztests und Persönlichkeitstests für Schüler und Auszubildende vorübergehend kostenlos zur Verfügung.
Die Tests können online unter http://www.profilingportal.de bearbeitet werden. Sie eignen sich für Schüler aller Schulformen ab der 9. Klasse bis zur 13. Jahrgangsstufe.
Die Intelligenztests, wie Technisches Verständnis, Räumliches Vorstellungsvermögen oder Konzentrationsfähigkeit können neben Schülern auch von Studenten und Berufstätigen bearbeitet werden. Darüber hinaus gibt es speziell für Schüler und Azubis entwickelte Tests zur Selbsteinschätzung. Diese Verfahren erfassen etwa beruflich relevante Arbeitsstile, Sozialverhaltensweisen und Motivationen (sogenannte überfachliche „Soft-Skills“).
Nach der Bearbeitung erhalten die Testteilnehmer online eine kostenlose Ergebnisrückmeldung über ihr Abschneiden im Vergleich zu anderen Personen vergleichbaren Alters und Bildungsniveaus.
Die Tests werden von Diplom Psychologen der Firma DIAMIC Solutions OHG entwickelt, die auf berufliche Diagnostik spezialisiert sind. Die Verfahren erfüllen die aktuellen Qualitätsstandards nach DIN 33430 („Anforderungen an Verfahren und deren Einsatz bei berufsbezogenen Eignungsbeurteilungen“). Die Tests werden bis mindestens Anfang November kostenlos zur Verfügung stehen.
Ansprechpartner bei inhaltlichen oder technischen Fragen ist Dipl.-Psych. Stefan Pitz.
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Das Profiling Portal ist ein Projekt der DIAMIC Solutions OHG. Die DIAMIC Solutions OHG ist ein inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen, dessen Diplom- Psychologen sich auf berufliche Eignungsdiagnostik mit dem Schwerpunkt Online-Potenzialanalysen spezialisiert haben. Das Profiling Portal ist ein Online-Service, mit dem Schüler und Auszubildende sowie Berufstätige kostenlos an berufsbezogenen psychologischen Testverfahren wie Intelligenztests und Persönlichkeitstests teilnehmen können. Das Ziel dabei ist eine persönliche Stärken-Schwächen-Analyse zur beruflichen Orientierung (berufliche Standortbestimmung).
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