Partner-Portale: azubi-academy (http://www.azubiacademy.de) und AzubiN@twork auf http://www.ets-online.de
(openPR) e/t/s didactic media und IHK@hoc vereinbaren gemeinsames Angebot
Information und berufliche Qualifikation für Azubis – diese Themen stehen im Fokus der azubi-academy von IHK@hoc und dem AzubiN@twork von e/t/s didactic media. Nach langjähriger Kooperation verbinden die Anbieter jetzt ihre beiden Produkte. Auf diese Weise schaffen sie ein System, das Schüler und Auszubildende von der beruflichen Orientierung bis hin zur Vorbereitung der abschließenden IHK-Prüfung begleitet. Während die azubi-academy als kostenfreies Portal Informationen und kleinere eLearning-Sequenzen anbietet, stellen e/t/s didactic media und IHK@hoc mit AzubiN@twork ein umfassendes und daher kostenpflichtiges Online-Schulungsangebot zur gezielten Prüfungsvorbereitung zur Verfügung. Im Rahmen der gemeinsamen Arbeit soll das Angebot für Azubis weiter ausgebaut werden. Die Markennamen azubi-academy und AzubiN@twork bleiben bestehen.
In IHK@hoc werden die eLearning-Aktivitäten von zwölf Industrie- und Handelskammern aus Bayern und Baden-Württemberg konzentriert. Diese erfolgreiche Zusammenarbeit wird nun mit der azubi-academy fortgesetzt. Das gemeinsame Portal der Industrie- und Handelskammern Bodensee-Oberschwaben, Hochrhein-Bodensee sowie Schwaben und Ulm stellt ein eigenes Angebot für diese besondere Zielgruppe bereit und versteht sich als Plattform „von Azubis für Azubis“. Neben zahlreichen Informationen zur Vorbereitung und Begleitung einer Ausbildung stellt die azubi-academy auch eLearning-Programme der Microsoft IT-Academy zur kostenlosen Nutzung zur Verfügung.
Das Online-Schulungsangebot AzubiN@twork von e/t/s didactic media bildet eine fachliche Erweiterung zur azubi-academy. Der Komplettanbieter aller Komponenten für modernes, effizientes Lernen im deutschsprachigen Raum hält für elf unterschiedliche Berufsbilder interaktive Lernbausteine und umfassendes Trainingsmaterial bereit. Innerhalb von zwölf Wochen wird so eine gezielte Vorbereitung auf die abschließende IHK-Prüfung gewährleistet. Zertifizierte IHK-Prüfer stehen dabei als TeleCoaches zur Verfügung. Online-Konferenzen, Chat- und Instant Messaging-Tools erlauben jedoch auch den Austausch mit anderen Teilnehmern. Insgesamt 10.000 Azubis nutzen derzeit das Netzwerk, das neben fundiert aufbereiteten Inhalten alle Vorteile des Online-Lernens bietet.
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Über e/t/s didactic media
e/t/s didactic media ist seit über 20 Jahren der Komplettanbieter aller Komponenten, die für modernes, effizientes Lernen notwendig sind. Für Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Individuen schafft das Unternehmen alle inhaltlichen, organisatorischen und technischen Voraussetzungen, um Mitarbeiter, Kunden sowie Schüler und Studierende effizient und erfolgreich zu schulen. Der ganzheitliche Ansatz ist – auch im Wettbewerbsvergleich – das entscheidende Alleinstellungsmerkmal der e/t/s didactic media.
In drei Geschäftsbereichen wird das Leistungsangebot für optimales Wissens- und Qualifizierungsmanagement, das täglich über 200.000 User nutzen, gebündelt:
• Mit mehr als 4.000 Online-Qualifizierungsstunden unterhält e/t/s didactic media content Deutschlands größte Bibliothek für medienintegrierte, berufsbildende Lerninhalte. Als Entwicklungspartner für nachhaltige Individuallösungen werden Lernprogramme und komplexe Lehr- und Lernarrangements entwickelt.
• e/t/s didactic media systems erstellt ausgereifte, offene Systeme mithilfe der neusten Technologien – vom Autoren-Tool über Lernplattformen bis hin zu komplexen Bildungsmanagementsystemen. Rund 200 Systemlösungen hat das Unternehmen bereits erfolgreich bei seinen Kunden installiert.
• Maßgeschneiderte Bildungsangebote sind das Kerngeschäft der e/t/s didactic media Akademie JobPraxisOnline. In der Strategiefindung und –umsetzung stehen pädagogische und didaktische Ansätze im Mittelpunkt, welche schließlich medial sinnvoll unterstützt werden. Neben Konzeption und Beratung schließt das Angebot auch die komplette Durchführung als „Outsourcing-Partner“ mit ein.
e/t/s didactic media mit Hauptsitz in Halblech ist Technologie- und Qualifizierungspartner von mehr als 2.500 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unter ihnen diverse Unternehmen, Berufsverbände, Bildungseinrichtungen sowie die Kammerorganisationen für Industrie und Handwerk in Deutschland und Österreich. Zu den Kunden gehören z. B. American Express, Coca-Cola, Sandoz und die DEKRA-Akademien sowie verschiedene Hochschulen.
News-ID: 212265
1332
Kostenlose Online PR für alle
Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen
Pressebericht „Das eLearning-Paket für Azubis - Unterstützung bis zum Prüfungstag“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Lückenlose Lernfortschrittskontrolle plus interaktive Lerninhalte für Smartphones und Tablets
Bildungsspezialisten mit neuer Lösung für Aus- und Weiterbildung
Mobile Endgeräte wie Smartphones oder Tablet-Computer sind aus dem Alltag nicht mehr wegzudenken, und auch im E-Learning werden sie immer häufiger genutzt. Mit „DLS mobile“ bringt die e/t/s didactic media eine Lösung auf den Markt, die es erlaubt, an Stelle von gängigen skriptenorientierten Varianten vollwertige interaktive Lernszenarien auf Tablet-PCs und Co. abzubilden. Statt per Mau…
e/t/s didactic media und IntraWorlds kooperieren
Ab sofort kooperieren die Bildungsspezialisten der e/t/s didactic media und die Community-Experten von IntraWorlds. Die Partner bieten integrierte Lösungen aus einer Hand an, ganz nach dem Motto „Bildungsmanagement meets Social Media“. Organisationen, die sich für die Implementierung eines Bildungsmanagementsystems interessieren, können dazu gleich die passende Community-Lösung bestellen – ob für Mitarbeiter, Lernende oder Alumni. Natürlich gilt das auch umgekehrt: Das Aufsetzen einer eigenen …
… und Ton
Bei bm - bildung in medienberufen lernen Auszubildende in kleinen Gruppen, können sich so optimal austauschen und erhalten von erfahrenen Dozenten die Unterstützung, die sie für das Bestehen der Prüfungen benötigen. Hier wird der Ernstfall geprobt, Prüfungssituationen nachgestellt und kleine Unsicherheiten ausgemerzt. So wird Wissen punktgenau …
… freilich nicht kostenlose – Alternative, die er zusammen mit seinem Team im Albkolleg anbietet. Hier erhalten Azubis Nachhilfeunterricht und prüfungsvorbereitende Unterstützung vor allem in allgemeiner und Fach-Mathematik für Handwerk, Dienstleistung und Industrie, in kaufmännischem Rechnungswesen und spezieller Betriebswirtschaftslehre für die Bereiche …
… Frankreich nach Berlin gekommen. So nutzen zum Beispiel zwei der jungen Leute das neue Förderprogramm MobiPro-EU, welches Jugendlichen aus EU-Mitgliedsländern ermöglicht, mit finanzieller Unterstützung eine duale Ausbildung in Deutschland zu absolvieren. Jakub aus Polen beginnt eine Ausbildung zum Tourismuskaufmann und Julie aus Frankreich wird Kauffrau für …
… Unternehmen zu erhalten, benötigen mittelständische Unternehmen Führungskräfte und Mitarbeiter, die kompetent und systematisch Innovationsprozesse planen, steuern und kontrollieren. Als Unterstützung wurde von der DIHK-Gesellschaft für berufliche Bildung ein passendes Qualifizierungskonzept für Fach- und Führungskräfte in KMU entwickelt. Das Zertifikat …
… Köln wieder den Start in ihre berufliche Ausbildung. Es ist ein Sprung ins „kalte Wasser“, denn die wenigsten von ihnen wissen, was sie erwartet. Doch es gibt Unterstützung: Das 1-tägige, offene Seminar „Starthilfe für Azubis“ vermittelt alles, was man für den Einstieg in ein Unternehmen braucht.
Die ersten Tage der Ausbildung sind schwierig. Neue …
… Voraussetzung zur Teilnahme an weiteren Prüfungen und Wettkämpfen im Hundesport, wie z. B. Agility, Obedience, VPG, Turnierhundesport (THS) oder Fährtenarbeit (FH). So kann am Prüfungstag in Hanau-Großauheim auch die weitergehende Begleithundeprüfung BgH1, BgH2 und BgH3 abgelegt werden, wer schon die BH-Prüfung erfolgreich absolviert hat. In einigen Städten und …
… Hundeprüfung zusammen mit einen Sachkundenachweis-Test auf seinem Vereinsgelände, Josef-Bautz-Straße 1 A, Hanau-Großauheim, durch.
Wer bereits erfolgreich die Begleithundeprüfung abgelegt hat, kann am Prüfungstag auch die weitergehende Begleithundeprüfung BgH1, BgH2 und BgH3 abgelegen. In einigen Städten und Gemeinden wird die bestandene BH-Prüfung auch zur …
… zu finden:
- Muster von Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Einstellungstest, Vorstellungsgespräch
- Alles Wissenswerte rund um die Bewerbung
- Wichtige Informationen zu finanzieller Unterstützung und Versicherungen
- Rechte und Pflichten eines Auszubildenden
- Prüfungsaufgaben und Tipps zur Prüfungsvorbereitung
Bei Fragen und Anregungen zu der Seite …
… Theorie aus den Fachvorträgen kombinieren können mit der Praxis in unseren Partnerunternehmen“, beschreibt Prof. Bye die Situation, dass Theorie und Praxis auch am Prüfungstag fest verbunden mit auf der Tagesordnung stehen.
„Wir rekrutieren seit der Gründung einen Teil unseres ingenieurwissenschaftlichen Nach-wuchses über die PHWT, die Praxisnähe und …
… der coaching basierten Mitarbeiterführung und Marketing für Coaches. Die praxisorientierte Fortbildung zum Personal Coach findet ab Februar 2010 in fünf Modulen und einem Prüfungstag in einem Zeitraum von sieben Monaten statt. Die Kursgebühr ist von der Mehrwertsteuer befreit. Informationen zu Startterminen, Inhalten, Ablauf und Veranstaltungsorten …
Sie lesen gerade: Das eLearning-Paket für Azubis - Unterstützung bis zum Prüfungstag