(openPR) MANNHEIM. Der Start der privaten Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM) ist sehr gut gelungen – rund 300 Studierende und 25 Partnerunternehmen sind die erfreulichen, aktuellen Kennzahlen. Mit der Gründung einer eigenen Business School wird nun eine nächste Generation von Studiengängen zur akademischen Weiterbildung gestartet. Dazu kooperiert die Hochschule mit der Stadt Mannheim, dem Jobcenter Mannheim sowie der Internationalen Universität Tunis.
Gleich mit zwei innovativen MBA-Studiengängen wird die Business School im Wintersemester 2013/14 an den Start gehen. Prof. Dr. Franz Egle, Präsident der HdWM, sieht in den Masterstudiengängen MBA „Nachhaltiges Management/Sustainable Management“ sowie MBA „Vertriebsmanagement/Sales Management“ die Abrundung des berufs-begleitenden Angebots der privaten Hochschule.
Entwickelt wurden die Studiengänge in enger Zusammenarbeit mit der Wirtschaft und wissenschaftlichen Instituten. Beim MBA Sales Management hat sich die BASF SE stark bei der konkreten Ausgestaltung der Studieninhalte engagiert. Dr. Frank Höfer, Vice President Marketing Paper Chemicals Europe bei dem Ludwigshafener Chemie-Konzern: "Ich freue mich über das neue Angebot, das aus meiner Sicht eine Lücke in der Weiterbildungslandschaft schließt. Dieser Studiengang gibt insbesondere Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar gezielt die Möglichkeit, ihren Ver-triebsnachwuchs zu sichern.“ Prof. Dr. Hartmut Feucht, Leiter dieses MBA-Studiengangs, ergänzt: „Durch unsere zielgerichteten Studiengängen werden Potenzialträger auch an das Unternehmen gebunden und die innerbetriebliche Personalentwicklung vorangetrieben".
MBA Nachhaltiges Management
Ähnlich positiv äußert sich Herr Dr. Gerhard Mersmann von der Stadt Mannheim hinsichtlich des MBA „Nachhaltiges Management“, der neben General Management, Diversity Management/Arbeitsmarkt-Integration sowie Energie Ma-nagement den für ihn interessanten Schwerpunkt Municipal Management, also Kommunales Management anbietet.
Entsprechend werden signifikante Teile aus dem neuen MBA im Rahmen des Personalentwicklungskonzepts der Stadt Mannheim eingesetzt. Der Leiter des Studienschwerpunkts Municipal Management, Prof. Dr. Lars Castellucci, sieht die Chance, mit dem einzigartigen Angebot „Städte und Gemeinden dabei zu unterstützen, ihren Führungskräftenachwuchs gezielt weiterzuentwickeln und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Aufstiegschancen zu ermöglichen“.
Internationale Partner mit im Boot
Besonders attraktiv ist, dass von Beginn an internationale Partner ins Boot geholt werden konnten. Der Studien-schwerpunkt Energie Management wird deshalb nicht nur in Mannheim, sondern auch an der Université Internationale de Tunis (UIT) in Tunesien angeboten. Vizepräsident Maher Tebourbi von der UIT führt hierzu aus: „Dies ist der Beginn einer weiteren deutsch-tunesischen Kooperation, die eine Win-Win Situation für beide Seiten darstellt, nämlich einen fairen Austausch zwischen unseren beiden Ländern. Was in Tunesien an Know-how fehlt, kann Deutschland bieten, und im Gegenzug stehen hochqualifizierte tunesische Fachkräfte für die deutsche Wirtschaft bereit“. Gespräche mit weiteren ausländischen Hochschulen werden geführt. Der Studienschwerpunktleiter Prof. Dr. Roland Kaldich sieht den Nutzen des MBA vor allem darin „zukünftige Führungskräfte an moderne Geschäftsmodelle und Technologien der effizienten Energienutzung und der regenerativen und dezentralen Energieerzeugung heranzu-führen, mit welchen sie für ihre Unternehmen eine sichere Energieversorgung zu planbaren Kosten gewährleisten können“.
Alle Weiterbildungsaktivitäten der Hochschule der Wirtschaft werden in Zukunft unter dem Dach der neu gegründeten Business School angeboten. Dazu zählen neben den MBA-Studiengängen auch Zertifikatsausbildungen und Weiterbildungsseminare, deren heute bereits erfolgreiches Angebot ausgeweitet wird. Dazu trägt nicht zuletzt die Kooperation mit dem Jobcenter Mannheim bei. Der FIBAA-zertifizierte Studiengang „Integrationsmanagement im System Arbeit" wird Ende April 2013 bereits zum fünften Mal gestartet. Dr. Dorothee Karl, für die Personalentwicklung des Jobcenters Mannheim zuständig, hält dieses Qualifikationskonzept für einen zentralen Baustein einer erfolgreichen Integrations- und Personalentwicklungsarbeit ihrer Einrichtung. Attraktiv für die Studierenden sei, dass die hier erbrachten Leistungen teilweise bei der späteren Aufnahme eines MBA angerechnet werden können.
Ganzheitliches Konzept zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit
Kaum ein Begriff wird heute in Reden von Managern und Politikern so häufig verwendet wie Nachhaltigkeit. Die auf die Weltkommission für Umwelt und Entwicklung im Jahre 1987 zurückgehende Forderung, dass unser heutiges Wirt-schaften nicht die Befriedigung der Bedürfnisse künftiger Generationen gefährden darf, ist mittlerweile zu einem gesamtgesellschaftlichen Anliegen geworden. Immer mehr Nachfrager aber auch Investoren achten auf eine nachhaltig orientierte Unternehmenspolitik. Und ein stetig steigender Anteil der Unternehmen und Organisationen bzw. öffentlichen Einrichtungen bekennt sich mittlerweile zu ihrer Mitverantwortung für die Zukunft unserer Gesellschaft und verankern diese Haltung in ihren Unternehmensgrundsätzen.
Nachhaltig wirtschaftende Organisationen achten nicht nur darauf, die ökonomische Sphäre der Nachhaltigkeit zu bedienen, sondern setzen sich ebenso sozial wie ökologisch anspruchsvolle Ziele. Nachhaltiges Management ist in diesem Sinne ein ganzheitliches Konzept zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit. Was in Unternehmen ebenso wie in Non-Profit-Organisationen häufig fehlt, sind einschlägig qualifizierte Nachhaltigkeitsmanager bzw. Kenntnisse zur Verbesserung der Nachhaltigkeitsposition in den Führungsetagen. Der praxisorientierte Studiengang Nachhaltiges Management setzt genau hier an. Neben der Vermittlung von Fach- und Methodenwissen wird insbesondere die Persönlichkeitsentwicklung der künftigen Führungskräfte gefördert und deren Motivation zu mehr zivilgesellschaftlichen Engagement und ethisch einwandfreien Verhalten gestärkt.
Durch die Wahl von zum Teil einzigartigen Studienschwerpunkten, wie z. B. Vielfaltsmanagement und Arbeitsmarktin-tegration sowie Energie- oder Kommunalmanagement, lässt sich das Studium ganz auf die Bedürfnisse der Praxis zu-schneiden. Nach dem erfolgreichen Abschluss des berufsbegleitenden MBA-Studiengangs Nachhaltiges Management ist die Übernahme von Managementpositionen in nachhaltig orientierten Unternehmen und Organisationen ebenso möglich wie das Ausfüllen der Position des Sustainability Officers.
MBA Sales Management
Der Vertriebsbereich im Unternehmen zählt zu den - meist unterschätzten - zentralen Wertschöpfungsprozessen in Unternehmen. Mit Hilfe eines effizienten Vertriebsbereichs können Unternehmen ihre Wachstumsstrategien erfolg-reich realisieren, neue Technologien in den Markt einführen und entsprechende Umsatzsteigerungen erzielen. Im heutigen Vertriebsumfeld lassen sich durch den gezielten Einsatz von entsprechenden Management- und Vertriebsin-strumenten noch erhebliche zusätzliche Produktivitätssteigerungen erzielen. Gleichzeitig kann die Kundenzufrieden-heit und die Bindung der Kunden an das Unternehmen ausgebaut werden.
Akademische Weiterbildung und Qualifizierung gewinnen im Vertrieb daher an Bedeutung. Dies gilt für die Führungs-kräfte und insbesondere für den Führungsnachwuchs im Vertrieb. Bisher fehlte in der regionalen Hochschulland-schaft ein Master für den Vertriebsbereich. Mit dem neuen Angebot möchte die HdWM diese Lücke schließen und bietet Unternehmen gezielt die Möglichkeit, ihren Vertriebsnachwuchs zu sichern. Die Investition in die Weiterbildung der Mitarbeiter hat zusätzlich auch einen Signalcharakter für die Kunden und Belegschaft.
Die Absolventen erhalten mit dem MBA Sales Management einen hochwertigen Studienabschluss und könnten damit auf eine hohe Vertriebsreputation verweisen. Besonderer Wert wird in diesem neuen Studiengang auf Fragen der Vertriebssteuerung und gezielter Lenkung des Vertriebs gelegt. Wichtig dabei sind die Fragen nach der Suche und Auswahl von geeigneten Vertriebsmitarbeitern, die Einarbeitung, Motivation, Führung von Vertriebsmitarbeiter/innen, die Vertriebssteuerung und das Vertriebscontrolling. Die Teilnehmer nehmen an Vertriebstagungen, Messen (In- und Ausland) sowie an speziellen Vertriebstrainings teil. Sie qualifizieren sich in wichtigen betriebswirtschaftlichen, technologischen und verkaufspsychologischen Fächern.
IB als starker Partner der Business School
Durch ihren neuen Mehrheitsgesellschafter Internationaler Bund (IB) eröffnet sich für die Business School der HdWM in Mannheim die Möglichkeit, ihr Weiterbildungsangebot zukünftig deutschlandweit vor Ort anzubieten. Dies kommt den Studierenden ebenso zugute wie Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen wie Kommunen und Jobcentern, die ihren Mitarbeitern eine derartige Weiterbildung ermöglichen. Der IB ist mit seinen rund 11.000 Beschäftigten einer der großen freien Bildungsträger in Deutschland, mit 600 Bildungsstätten an 300 Standorten. Am Standort Mannheim beheimatet sind u.a. die Medizinische Akademie sowie die Carlo Schmid Schule.
