(openPR) Interim Manager erwarten Informationen zur Honorarentwicklung 2012.
Kronberg i.Ts, 28. Januar 2013: 2011 gab es im Vergleich zu 2010 einen kräftigen Anstieg der Tagessätze der Interim Manager (+9,47 %), so die Ergebnisse der letzten Umfrage der Ludwig Heuse GmbH. Bei den Onlineanbietern bzw. Projekten über soziale Netzwerke wur-den die niedrigsten Tagessätze gezahlt. Wie haben sich die Honorare in 2012 entwickelt? Die Umfrage wird im Frühjahr 2013 Ergebnisse liefern.
In den kommenden Tagen versendet die Ludwig Heuse GmbH interim-management.de (LHG) an ca. 4 500 Interim Manager - ein Großteil der aktiven Interim Manager in Deutschland - den Link zur diesjährigen Umfrage. Neben der Möglichkeit auf eventuelle gemeinsame qualitative Projekte, registrieren sich viele Interim Manager bei der LHG gerade wegen der jährlichen Umfrage und den Ergebnissen zur Marktsituation.
Aus den Ergebnissen lassen sich Schlussfolgerungen zu den aktuellen Trends ablesen, u. a. welche Branchen besonders gefragt sind, aber auch wie sich die Honorare in 2012 entwickelt haben. Hiervon können Interim Manager und die Entscheider im Markt sowie die Provider glei-chermaßen profitieren. Die Einen können souveräner in die Preisverhandlungen einsteigen und die Anderen können sich auf den Markt neu einstellen.
Neben Fragen zur Marktsituation und den projektbezogenen Fragen in 2012, wird es dieses Jahr Spezialfragen zu den Interim Management Dienstleistungsanbietern geben sowie zur Wertigkeit der verschiedenen Akquisitionskanäle.
Falls Sie ebenfalls interessiert sind, an der Umfrage teilzunehmen, senden Sie einfach eine kurze E-Mail an:
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Die Umfrageergebnisse werden im März 2013 erwartet.






