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Mediation & Moderation in der Stadt- und Regionalentwicklung

23.01.201321:36 UhrWissenschaft, Forschung, Bildung
Bild: Mediation & Moderation in der Stadt- und Regionalentwicklung

(openPR) Führungskräfte und Mitarbeiter, die im Bereich der Stadt- und Regionalentwicklung tätig sind, stehen jeden Tag vor der Aufgabe, zwischen Interessengruppen zu vermitteln und eine Vielzahl von Akteuren an der Umsetzung von Projekten zu beteiligen.

Mediation und Moderation sind Kommunikationsmethoden, die -praxisgerecht und gezielt eingesetzt- dazu beitragen, eine Vielzahl von Menschen in Entwicklungsprozesse einzubinden und dennoch zügig und effizient zu umsetzbaren Ergebnissen zu gelangen.

Das Steinbeisberatungszentrum Wirtschaftsmediation hat eine Weiterbildung konzipiert, die auf das vorhandene Expertenwissen aufbaut und den praxisnahen Einsatz von Mediation und Moderation in den Bereichen Stadt- und Regionalentwicklung, Wirtschaftsförderung, ländliche Entwicklung und Tourismus vermittelt.

„Auf der Basis langjähriger Erfahrungen als Regionalmanagerin in der ILE-Region „Sächsisches Zweistromland“ sowie als Managerin der Region Leipzig-Westsachsen erlebe ich den Einsatz von Mediation und Moderation seit vielen Jahren als gewinnbringend für alle Parteien“ erläutert Dipl. Geographin und Mediatorin Anja Terpitz, die den Kurs begleitet.

„Als Mehrwerte, die sich aus dem sicheren Einsatz der Mediation und Moderation in der täglichen Arbeit ergeben, sehe ich aus eigener Erfahrung die Gewinnung von Vertrauen und Akzeptanz in der wahrgenommenen Führungsrolle, eine Erweiterung der persönlichen Kompetenzen und die verstärkte Wahrnehmung in der Rolle als Integrationsfigur“, so Terpitz weiter. Nicht zuletzt stärkt die sichere Anwendung der Methoden laut Terpitz auch das Profil des Managers bzw. der Führungsperson und eröffnet neue, persönliche Chancen.

Die Weiterbildung findet im Steinbeis Beratungszentrum Wirtschaftsmediation am Standort Leipzig in 5 Modulen a zwei Tage statt. Weiterbildungsbeginn ist der 04.03.2013.

Ein intensives Training wird durch die maximale Gruppengröße von 12 Teilnehmern gewährleistet. Die Weiterbildung baut auf vorhandenes Wissen auf und gibt den Teilnehmern ein Tool an die Hand, das sicher und zielgerichtet in der täglichen Arbeit angewendet werden kann.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.steinbeis-leipzig.de

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