(openPR) Am 27.September treten vier Best Practices um den Titel des „HR Innovator 2012“ an, der in diesem Jahr zum zweiten man vergeben wird. Von 14.15. bis 15.15 Uhr können die Zuschauer live auf der eLearning-Bühne der Zukunft Personal in Köln (Halle 11.3) oder virtuell an ihren PCs den Vortragswettbewerb rund um das Thema HR Innovationen verfolgen und küren selbst den Sieger.
Für das Finale haben sich qualifiziert:
„Ideengarten“ – Ein unternehmensinterne Plattform zum Einbringen und gemeinsamen Weiterentwickeln von Ideen (Deutsche Telekom AG, Robert Kunz)
„Talentfrogs“ – Eine Jobsuchmaschine, die nach Kompetenzen statt nach Lebensläufen filtert (Talentfrogs GmbH, Peer Bieber)
„Manager Ready“ – Ein virtuelles Assessment/Development Center für Führungs-kompetenzen (DDI Deutschland GmbH, Wolfgang Doerfler)
„StaR(H)rs“ – ein Social Bonus System für Teams (Resourceful Humans, Heiko Fischer)
Der Titel „HR Innovator 2012“ ist mit einem Preisgeld von 1.500 € und einem Jahresabonnement der Personalwirtschaft dotiert.
Alle weiteren Informationen zu den Finalisten und zur kostenlosen Anmeldung als Zuschauer finden Sie unter www.hrslam.de
Presseinformation
Finale des HR Innovation Slam 2012 - Von Sternen und Fröschen
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Zudem ist sie Veranstalter des HR Innovation Slams
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