(openPR) Am 18. April von 15.00 bis 16.00 Uhr findet der zweite virtuelle HR Innovation Slam 2012 statt. Nach einem gelungenen Auftakt im Februar, wo über 200 Zuschauer Herrn Robert Kunz von der Deutschen Telekom AG mit dem Ideengarten (einer internen Kollaborationsplattform) zum Sieger kürten, stehen nun die vier HR-Innovationen für den 18. April fest:
1. Stephan Ehlers von FQL präsentiert die Lernmethode WeFaLe: Werfen Fangen Lernen – Komplexe Lerninhalte dank Bewegungsunterstützung verinnerlichen
2. Susanne Dera der Resourceful Human Consulting stellt uns das Projekt StaR(H)s vor – die Kombination von variabler Vergütung und Wertschätzung im Team
3. Siw Holstein, Geschäftsführerin der Kooperationsinitative im Mittelstand e.V. zeigt uns, wie KMUs erfolgreich regional Personalarbeit gemeinsam betreiben
4. Peer Bieber, Talentfrogs GmbH hat ein Recruitingthema mitgebracht und zeigt wie man als Unternehmen neue Mitarbeiter aus anderen Branchen gewinnen kann.
Als Zuschauer entscheiden Sie am eigenen PC/Mac, wer diesmal die beste Innovation vorstellt und ins Finale um den HR Innovator 2012 einziehen darf. Die Anmeldung ist bis zum 17. April kostenlos möglich unter: http://www.hrinnovationslam.de/termine.html
Presseinformation
Showtime für die Zukunft des Personalwesens
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Verantwortlich für diese Pressemeldung:HR Innovation Slam
Dr. Nele Graf
Wilhelm-Bode-Straße 38
38106 Braunschweig
Tel: 0531/270 48 76
eMail:
website: www.hrslam.de
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Über das Unternehmen
Beim HRInnovationSlam werden der HR Community innovative Ideen, Projekte und Produkte für das Personalwesen vorgestellt.
Die jeweils vier Teilnehmer eines HRInnovationSlam präsentieren ihre innovativen Konzepte in einem 10minütigen Beitrag in einem Webinar(Slam) und die HR Community stimmt live über die vorgestellten Innovationen ab.
Gewinner ist, wer das Publikum begeistern und von seiner Innovationsleistung überzeugen kann.
HR Innovation Slam ist ein Projekt der Mentus GmbH
Die jeweils vier Teilnehmer eines HRInnovationSlam präsentieren ihre innovativen Konzepte in einem 10minütigen Beitrag in einem Webinar(Slam) und die HR Community stimmt live über die vorgestellten Innovationen ab.
Gewinner ist, wer das Publikum begeistern und von seiner Innovationsleistung überzeugen kann.
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Möchten Sie erfahren welche innovativen HR-Lösungen 2013 am Markt sind und welche Unternehmen zukunftsfähige Personalarbeit betreiben?
Dann laden wir Sie auch in diesem Jahr zum HR Innovation Slam ein:
Innerhalb einer Stunde stellen vier ausgesuchte Innovatoren in jeweils 10 min ihre Projekte vor. Per Voting zeigen Sie zum Abschluss, was Ihnen gefallen hat.
Der nächste HR Innovation Slam findest als Hybrid-Event am 29.Januar von 14.50 bis 15.50 Uhr statt – mit folgenden Kandidaten:
1. Antwerpes AG mit dem Robo Job (Vor der Bewerbung virtu…
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