(openPR) Wer gute Mitarbeiter binden will, sollte sich Gedanken über zusätzliche Sozialleistungen machen. Bei einer sinkenden Arbeitslosenquote, wie im Jahr 2011 (mit 7,1 % auf dem Tiefstand der letzten 20 Jahre) entsteht ein immer stärker werdender Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter.
Die Firmen – bzw. Gruppen – Unfallversicherung ist ein guter Beitrag die Attraktivität als Arbeitgeber zu erhöhen. Durch sie werden Versorgungslücken im gesetzlichen Versicherungsschutz kostengünstig geschlossen.
Die Allianz Versicherungs AG hat nun den Tarif überarbeitet, sodass in fast allen Bereichen der betrieblichen Gruppen – Unfallversicherung der Beitrag gesenkt werden konnte. Besonders deutlich ist dies für Verträge ab elf zu versichernden Personen, also für die kleinen und mittelgroßen Unternehmen.









