(openPR) Troisdorf, April 2012. Das digitale Zeitalter hat mittlerweile alle Branchen erfasst und schafft neue Herausforderungen an das Personalmanagement. Das Werk „ePlacement - Outplacement 3.0 als effizientes und sozialverträgliches HR-Instrument in Zeiten volatiler Märkte“ bietet eine praxisnahe Hilfestellung für Personalverantwortliche, Unternehmer, Gewerkschafter und politische Entscheider.
Der Herausgeber und Autor Christian M. Böhnke ist der Pionier des ePlacement-Konzeptes, das bei mehreren internationalen Großunternehmen im Einsatz ist. Das kompakte Werk enthält begleitende Fachaufsätze renommierter Co-Autoren und beleuchtet Rahmenbedingungen, Begrifflichkeiten, Projektierung sowie vertragliche, soziale und betriebswirtschaftliche Aspekte.
Eine besonders interessante inhaltliche Bereicherung sind die Kurzinterviews mit acht namhaften HR-Experten aus Unter-nehmen, Verbänden und Hochschulen, darunter Dr. Georg Neuwert (Leiter Führungskräfte ALLIANZ Deutschland), Elke Hannack (stellv. Bundesvorsitzende Ver.di) und Prof. Gerold Frick (Geschäftsführer DGFP).
Bibliografische Angaben:
Böhnke, ePlacement
Reihe Kompaktwissen für die Praxis
152 Seiten, kartoniert, € 19,80,











