Personalmanagement - Aufsatzsammlung für Studium und Praxis

(openPR) Neuerscheinung bei VPRM

Das Buch „Personalmanagement“ ist eine Aufsatzsammlung von prominenten WissenschaftlerInnen und PraktikerInnen. Neben Fragen der Personalplanung und des Personalcontrollings werden das Problemfeld der Führung im Unternehmen sowie die Theorie und Praxis aktueller Managementkonzepte zur Modernisierung der Arbeitsorganisation angesprochen. Weitere Aufsätze beschäftigen sich mit einem internationalen Vergleich der Arbeitszeitorganisation im Betrieb und mit der theoretischen Analyse des Arbeitsentgeltes in Form eines volks- und betriebswirtschaftlichen Diskurses. Den Abschluss des Buches bildet ein Beitrag zur Unternehmenskultur, Partizipation und Mitbestimmung.

Die vorgelegte Aufsatzsammlung eignet sich sowohl für Studierende der Wirtschaftswissenschaft mit den Schwerpunkten Arbeitsökonomie und Personalbetriebswirtschaftslehre als auch für Praktiker im Bereich des Personalmanagement sowie für unternehmerische und betriebliche Mitbestimmungsträger.

Über die Autoren: Heinz-J. Bontrup, Prof. Dr. rer. pol., Dipl.-Betriebswirt, Dipl.-Ökonom, lehrt an der Fachhochschule Gelsenkirchen. Gerhard Bosch, Prof. Dr. rer. pol., Dipl.-Volkswirt, lehrt an der Universität Duisburg-Essen. Karl-Heinz Briam, Prof. h.c., Vorsitzender der Kommission Mitbestimmung der Bertelsmann-Stiftung und Hans-Böckler-Stiftung. Reinhard Doleschal, Prof. Dr. phil., M.A., Leiter des Instituts für Kompetenzförderung an der Fachhochschule Lippe und Höxter. Katrin Hansen, Prof. Dr. rer. pol., Dipl. Ökonomin, lehrt an der Fachhochschule Gelsenkirchen. Patricia Wischerhoff, Dr. phil., Dipl.-Kauffrau, Bankkauffrau, Pressereferentin bei der Hochtief AG und Lehrbeauftragte an der Fachhochschule Gelsenkirchen.

Bibliographie
Titel: Personalmanagement
Autoren: Prof. Dr. Katrin Hansen, Prof. Dr. Heinz.-J. Bontrup u.a.
VPRM, Troisdorf 2009, 2. Auflage
276 Seiten, kartoniert, € 19,80, ISBN 978-3-941388-17-8
Aus der Reihe „Kompaktwissen für die Praxis“