(openPR) Der Diözesan-Caritasverband veranstaltete mit Unterstützung der Schubert Management Consultants am 01. März 2012 ein Praxisforum zum Thema Arbeitgeberattraktivität.
Aufgrund des zukünftig weiter steigenden Fachkräftemangels werden gezielte Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität immer wichtiger. In der Praxis sind erste Fälle von Häusern bekannt geworden, die einzelne Abteilung schließen mussten oder aufgrund von Vakanzen den möglichen Umsatz oder das geplante Ergebnis nicht erreichen konnten. Erfahrungsgemäß wird davon ausgegangen dass Kosten in Höhe des 0,75-fachen Jahresgehalts bei nicht zeitnaher Besetzung einer Vakanz erzeugt werden.
Das Praxisforum Arbeitgeberattraktivität beleuchtete diese Herausforderungen aus unterschiedlichen Perspektiven und stellte Lösungsansätze vor. Petra Schubert, Geschäftsführerin der Schubert Management Consultants, gestaltete hierzu den Workshop „Schritte zur erfolgreichen Mitarbeiterbindung“. Hier erarbeiteten die Teilnehmer Ansätze für die Herausforderungen Führungskultur, Unternehmenskultur, Karriereplanung und weitere Punkte. Eingangs stellte Frau Schubert Erkenntnisse aus wissenschaftlichen Studien und eigenen Projekten als Diskussionsgrundlage vor.
„Sehr erfreut hat mich die zahlreiche Teilnahme, sowie die Vielfältigkeit an Inhalten, welche eine große Bandbreite an regen und anregenden Diskussionen, insbesondere in den Workshops hervorbrachte. Die Veranstaltung war geprägt von konstruktivem Meinungsaustausch und interessanten Vorträgen, welche das Praxisforum zu einem vollen Erfolg für alle Beteiligten machte.“ so Petra Schubert im Nachgang der Veranstaltung.









