Die richtige private Krankenversicherung finden

(openPR) Viele Tarife und Kombination erschweren den Vergleich

Wer sich für die private Krankenversicherung interessiert, der muss ein paar Bedingungen erfüllen, um aufgenommen zu werden. Problemlos ist dies bei Beamten und Selbstständigen möglich. Bei Angestellten hat der Gesetzgeber eine Schranke eingebaut: Die Jahresarbeitsentgeltgrenze, diese liegt im Jahr 2011 bei 49.500 Euro (2012 50.850 Euro). Erst wenn der Arbeitnehmer diese Grenze erreicht, ist für ihn der Weg zu einer privaten Krankenversicherung offen.

Tarifdschungel bei der privaten Krankenversicherung
Es gibt eine Fülle von Tarifen. Zahlreiche Anbietern locken mit sogenannten Billigtarifen, doch so preiswert diese auf den ersten Blick erscheinen - die Tarife sind günstig, weil sie weniger Leistungen umfassen. So liegt ihr Niveau nicht selten unter dem der gesetzlichen Krankenversicherung, und der Versicherte hat sich an strikte Bedingungen zu halten. Daher sollte der Interessierte seinen Blick auf Tarife mit einem guten Leistungsspektrum richten, welche die Leistungen der gesetzlichen Krankenkasse mindestens erreichen. Durch Zusatzbausteine lässt sich der Versicherungsumfang - je nach Wunsch - erhöhen.

Daher empfiehlt es sich, den Basistarif bei den privaten Krankenversicherungen zu wählen. Dieser bietet die Übernahme ambulanter Behandlung, den stationären Aufenthalt im Krankenhaus, zahnärztliche Versorgung und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Darüber hinaus ist meist noch eine Auslandsreisekrankenversicherung integriert.

Auf Wunsch das Leistungsspektrum erweitern
Kunden haben die Möglichkeit durch die Zuwahl bestimmter Bausteine die private Krankenversicherung individuell anzupassen. Je nach Portemonnaie stehen folgende Leistungen zur Wahl:

- Freie Arztwahl, auch ohne Überweisung
- Keine Zuzahlung bei Medikamenten oder Heilmitteln
- Keine Einschränkung bei der Verschreibung von Medikamenten
- Wahl eines Heilpraktikers
- Erhöhte Zuzahlung, beispielsweise bei Brillen oder Kontaktlinsen
- Kein Eigenanteil bei Krankenhausaufenthalt
- Ein- oder Zweibettzimmer
- Chefarztbehandlung
- Krankenhaustagegeld
- Kurkostenübernahme
- Zahnbehandlungen werden bis zu 100 Prozent übernommen, auch bei aufwendigem Zahnersatz
- Lohnfortzahlung bis zum vollen Nettoeinkommen

Wichtig dabei: Jeden einzelnen Tarif muss der Versicherte zusätzlich bezahlen. Dennoch können Interessierte anhand der Bausteine Präferenzen bilden und sich so ihre Versicherung nach Maß gestalten. Auf Basis dieser Auswahl bietet sich ein Vergleich - beispielsweise bei Hypostar - an. Auf http://www.hypostar.de finden Interessenten weitere Informationen und Vergleichsmöglichkeiten zu Tarifen und Anbietern von Privaten Krankenversicherungen.