(openPR) Website des Berliner Demografie Forums online / heinrich+gretchen übernehmen Design und redaktionelle Umsetzung
Das Berliner Demografie Forum ist eine parteiübergreifende globale Dialogplattform, konzipiert als jährlich stattfindende Konferenz mit wechselnden Fragestellungen zu demografischen Herausforderungen. Zielsetzung ist es, die Spitzen von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft zusammenzubringen, um gemeinsam Wege zu einer nachhaltigen Entwicklung zu diskutieren.
In enger Zusammenarbeit mit den Initiatoren der Veranstaltung haben heinrich+gretchen das Design für die Website der Veranstaltung entwickelt und die redaktionelle Umsetzung übernommen.
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heinrich+gretchen GbR
Nora Glück / Dominik v. Schenckendorff
Astallerstraße 9
80339 München
heinrich+gretchen sind eine Agentur für digitale Kommunikation mit Sitz in München. Gegründet wurde heinrich+gretchen zum 01.01.10 als GbR von Nora Glück und Dominik v. Schenckendorff.
Als Full-Service Web-Dienstleister realisieren heinrich+gretchen effektive digitale Kommunikationslösungen für international tätige Konzerne und mittelständische Unternehmen, sowie öffentliche Einrichtungen. heinrich+gretchen beraten unabhängig, koordinieren individuelle Projekte, erstellen inhaltliche und funktionale Konzepte, gestalten und designen und sorgen für eine zuverlässige Umsetzung.
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Website der Allianz Real Estate in neuem Design / heinrich+gretchen übernehmen Konzeption, Design und Umsetzung / umfangreichere Funktionalität dank leistungsstarkem CMS "concrete5"
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Die demografische Entwicklung stellt Unternehmen vor ständig wachsende Herausforderungen, die proaktive, strategische Entscheidungen erfordern. Mit diesem Fachforum möchte das Fraunhofer IAO mit Vertretern aus Geschäftsführung, Bereichsleitung sowie Organisations- und Personalentwicklung in den Dialog treten, um Erfahrungen, Lösungsansätze, Strategien …
… Talente zu gewinnen und an das Unternehmen zu binden.
Dieter Hapel (Leiter Hauptstadt-Büro BVI50Plus) stellte den Deutschland-Plan Demografie vor. „Kernforderung ist, dass die demografische Entwicklung zu einer prioritären Aufgabe der Politik auf allen Ebenen wird.“ so Dieter Hapel.
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… einzigartige Anlagestrategie für das Management seiner vermögenswirksamen Fonds eingeführt. Diese Strategie setzt auf demografische Wirtschaftstrends. Es werden Ländertrends für die Entwicklung an den jeweiligen Anleihe-, Aktien- und Immobilienmärkten herausgefiltert, sowie globale Trends für die Entwicklung bei Edelmetallen.
Die Guliver Demografie …
… Zukunftswerkstatt: "Personal im Jahr 2020" - Mitarbeiter/innen entwickeln Lösungen für den betrieblichen Altersstrukturwandel
JobMotion lädt am 25. September 2009 zu einem Demografie-Workshop in den Tagungsräumen der Berliner Stadtreinigung, BSR ein. Personalverantwortliche und Beschäftigte von Berliner Unternehmen sind eingeladen, Praxislösungen zu den Themen …
Am 25.09.2009 veranstaltete das Projekt JobMotion einen Demografie-Workshop in den Tagungsräumen der Berliner Stadtreinigung. Ziel war es, die rund 80 Teilnehmer/innen aus der Wirtschaft mit einem Vortrag über Führen im Demografischen Wandel zu sensibilisieren und dann in acht Workshop-Stationen typische Situationen und Hintergründe aus der betrieblichen …
… Fachkräftemangel beeinflusst nicht nur verschiedene Wirtschaftszweige, er stellt auch ein Problem für die Handlungsfähigkeit des öffentlichen Dienstes dar. Die KÖNIGSTEINER AGENTUR nimmt diese Entwicklung zum Anlass und veranstaltet in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Christoph Beck (Hochschule Koblenz) ein Fachsymposium, das Lösungen aufzeigt. Der Fokus der unter …
… des Kongresses sind die 24 Praxistipps. In diesen stellen Unternehmen und Kommunen erfolgreiche Lösungsansätze zu Demographiemanagement und einer demographiegerechten Gemeindeentwicklung vor. Das Besondere: Die Praxistipps sind individuell kombinierbar. Die Teilnehmer können ihr Kongressprogramm ganz nach ihren Interessen und Bedürfnissen zusammenstellen.
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Der Koordinierungskreis des Berliner Forums der Religionen begrüßt das Urteil des Bundesarbeitsgerichts zum Berliner Neutralitätsgesetz vom 27.08.2020.
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… langfristige Perspektiven und eine Koordinierung zahlreicher Aktivitäten und Maßnahmen zu einem abgestimmten, zielorientierten Konzept mit einer handlungsorientierten Umsetzungsphase.
Die demografische Entwicklung hat aus Sicht eines Unternehmen Auswirkungen, die sich primär künftig auf zwei Ebenen lösen lassen:
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