(openPR) Erneut interne Lösung für Schlüsselposition gefunden – Arbeitgeberattraktivität soll
weiter gestärkt werden
Duisburg, 11. Oktober 2011. Die Haniel-Gruppe bekommt einen neuen Personalchef: Peter Sticksel tritt zum 1. Januar 2012 die Nachfolge von Dr. Michael Prochaska an.
„Wir freuen uns, dass wir erneut eine Schlüsselposition im Unternehmen mit einem internen Kandidaten besetzen können“, betont Haniel-Vorstandsvorsitzender Prof. Dr. Jürgen Kluge. „Das ist ein Beleg für die Qualität unserer Personalarbeit, die wir unter der Führung von Herrn Sticksel noch weiter verbessern werden.“ Wichtige Themen sind dabei Nachfolgeplanung und Personalentwicklung. Ein weiteres Ziel ist es, die Identität und Attraktivität von Haniel als Arbeitgeber zu stärken.
Peter Sticksel arbeitet seit vier Jahren für Haniel und hat bislang die
Führungskräfteentwicklung innerhalb der Gruppe verantwortet – mit Fokus auf Talent-Rekrutierung und -förderung. Zuvor war der 46-jährige Wirtschaftswissenschaftler an der Helmut-Schmidt-Universität der Bundeswehr und beim Familienkonzern Hilti tätig. Dort arbeitete er zehn Jahre in leitender Funktion, zuletzt als Leiter Personal der deutschen Marktorganisation. Peter Sticksel wohnt mit seiner Lebensgefährtin und
seinem Sohn in Neuss.
Presseinformation
Peter Sticksel wird neuer Personalchef von Haniel
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Über das Unternehmen
Die Haniel-Gruppe
Haniel ist eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz. 2010 erzielte sie mit rund 58.000 Mitarbeitern 27,4 Milliarden Euro Umsatz in über 30 Ländern. Die Holding versteht sich als Wertentwickler. Sie gestaltet das Portfolio, übernimmt die strategische und finanzielle Steuerung der Gruppe und verantwortet die Leitlinien der übergreifenden Personalarbeit. Für das operative Geschäft sind die fünf Geschäftsbereiche verantwortlich, die in marktführenden Positionen agieren. Haniel unterscheidet zwischen 100-Prozent-Beteiligungen (CWS-boco und ELG), Mehrheitsbeteiligungen (Celesio und TAKKT)
sowie Minderheitsbeteiligungen (METRO GROUP). Die Geschäftbereiche im Überblick: CWS-boco - ein international führender Anbieter für Waschraumhygiene, Schmutzfangmatten und textile Dienstleistungen,
ELG - ein weltweit führendes Unternehmen für den Handel mit und die Aufbereitung von Rohstoffen für die Edelstahlindustrie, TAKKT - der in Europa und Nordamerika führende B2B-Spezialversandhändler für
Geschäftsausstattung, Celesio - eines der führenden internationalen Dienstleistungsunternehmen in den Pharma- und Gesundheitsmärkten, METRO GROUP - das internationalste Handelsunternehmen der Welt
(nicht konsolidiert).
Mehr Informationen zur Haniel-Gruppe finden Sie auf der Website www.haniel.de.
Haniel ist eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz. 2010 erzielte sie mit rund 58.000 Mitarbeitern 27,4 Milliarden Euro Umsatz in über 30 Ländern. Die Holding versteht sich als Wertentwickler. Sie gestaltet das Portfolio, übernimmt die strategische und finanzielle Steuerung der Gruppe und verantwortet die Leitlinien der übergreifenden Personalarbeit. Für das operative Geschäft sind die fünf Geschäftsbereiche verantwortlich, die in marktführenden Positionen agieren. Haniel unterscheidet zwischen 100-Prozent-Beteiligungen (CWS-boco und ELG), Mehrheitsbeteiligungen (Celesio und TAKKT)
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Geschäftsausstattung, Celesio - eines der führenden internationalen Dienstleistungsunternehmen in den Pharma- und Gesundheitsmärkten, METRO GROUP - das internationalste Handelsunternehmen der Welt
(nicht konsolidiert).
Mehr Informationen zur Haniel-Gruppe finden Sie auf der Website www.haniel.de.
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