(openPR) Messestand bei Europas größter Fachmesse für Personalmanagement in Köln
Stuttgart, 07.09.2011 Vom 20.-22.09.2011 findet in Köln zum 12. Mal die Fachmesse „Zukunft Personal“ statt. Die Integrata AG wird als Aussteller auch in diesem Jahr wieder mit einem Messestand in Halle 2.2 präsent sein.
Die Besucher am Stand Q.33 können sich über das Full Service Angebot des bundesweit präsenten Qualifizierungsdienstleisters informieren. Im Fokus stehen dabei - neben dem neuen Seminarprogramm 2012 - Qualifizierungsprojekte, Managed Training Services sowie E-Learning Solutions. Ganz im Sinne des Messetitels und der Tatsache, dass es sich um Europas größte Fachmesse für Personalmanagement handelt, berät die Integrata auch über die Möglichkeiten einer länderübergreifenden Weiterbildung im Rahmen ihrer Internationalisierungsstrategie.
Wer in Sachen Qualifizierung immer „App do date“ sein möchte, kann sich zudem die ganz neue iPhone-App der Integrata vorführen lassen und anschließend kostenlos im iTunes-Store herunterladen.
Im Rahmen der Messe wird Gerhard Wächter, Vorstand der Integrata AG, am zweiten Messetag, 21.09.2011, von 14.30 Uhr-15.15 Uhr im Forum 8 über das Thema „Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein integrativer Prozess“ referieren.
Pressekontakt:
Beatrice Wächter-Nigl
Pressesprecherin
Integrata AG
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Über das Unternehmen
Integrata AG
Die Integrata AG ist in Deutschland ein führender herstellerunabhängiger Full Service Anbieter von Qualifizierungsleistungen.
Das Angebot umfasst einerseits offene und Inhouse Seminare zu über 1.100 Themen aus Informationstechnologie und Personal- und Organisationsentwicklung sowie andererseits Qualifizierungsprojekte und Managed Training Services.
Mit diesen Leistungen bietet die Integrata ihren Kunden ganzheitliche Lösungen, je nach Bedarf standardisiert oder individualisiert, projektbezogen oder service-orientiert. Die Vorgehensweise des Unternehmens orientiert sich an der Wertschöpfungskette Training und reicht von Strategie, Analyse und Entwicklung über Organisation und Durchführung bis zur Sicherstellung der Nachhaltigkeit. Sie umfasst vielfältige Lernformen wie Seminare, Workshops, e-Training, Planspiele, Training on the Job, Coaching und Mentoring.
Detaillierte Branchenkenntnisse, die Durchführung internationaler Trainingsprojekte, das Netzwerk lokaler und internationaler Referenten sowie die Zertifizierung nach anerkannten nationalen und internationalen Standards dokumentieren die Leistungsfähigkeit des Unternehmens. Weitere Informationen unter www.integrata.de und www.seminarplaner.de.