Erfolgreiche Unternehmensnachfolge mit Stabwechsel

(openPR) Bereits innerhalb von 3 Monaten nach Start der Plattform stabwechsel.de haben erste Unternehmensverkäufer erfolgreich den Kontakt zu "Ihren" Unternehmensnachfolgern herstellen können.

Stabwechsel stellt als "Unternehmensbörse" den Prozess des Unternehmensverkaufs vom Kopf auf die Füße. Es präsentieren sich nicht zum Verkauf stehende Unternehmen sondern vorselektierte Unternehmensnachfolger stellen sich Unternehmensverkäufern zur Wahl.

Stabwechsel ist einfach.
Stabwechsel erlaubt Inhabern mittelständischer Unternehmen, die Möglichkeiten einer externen Unternehmensnachfolge zu prüfen und auf der Suche nach dem passenden Käufer den am besten geeignet erscheinenden Übernahmekandidaten zu identifizieren. Online, ohne nennenswerten Zeit- und Kostenaufwand.

Stabwechsel fokussiert sich auf das Wesentliche – das Matching.
Unternehmensverkäufer bzw. deren Berater selektieren geeignete Kandidaten nach den von den Kandidaten vorgegebenen Merkmalen zum gesuchten Unternehmen, zur Transaktionsstruktur, zum Firmenstandort und anhand persönlicher, fachlicher und finanzieller Kriterien.

Stabwechsel ist hochprofessionell.
Die Vorauswahl und weitere Begleitung der Unternehmensnachfolger erfolgt durch erfahrene Coaches, die deren Qualifikation und Voraussetzungen für eine unternehmerische Betätigung ergründen.

Stabwechsel ist sicher und vertraulich.
Bei Stabwechsel können sich Unternehmensnachfolger den Verkäufern/Inhabern von mittelständischen Unternehmen anonymisiert präsentieren. Der Coach gewährleistet absolute Vertraulichkeit für die Kandidaten und die anfragenden Firmeninhaber.

Stabwechsel ist eine Internetplattform, auf der mittelständische Unternehmensinhaber und Unternehmensverkäufer sowie deren Unternehmensnachfolger (MBI-Kandidaten) und Unternehmenskäufer ohne großen Aufwand absolut zielgenau zueinander finden. Erfahrene Coaches, wie z.B. die Motus, begleiten den Prozess und gewährleisten die Qualität der präsentierten Unternehmensnachfolger.