(openPR) Unternehmern und jungen Menschen neue Perspektiven in der Unternehmensnachfolge oder der Selbstständigkeit zu geben, das hat sich der Mittelstand des Kreises Gotha mit der Gründung des „Unternehmensnachfolge – und Gründerclubs“ auf die Fahnen geschrieben. Unter Beteiligung der Kammern, der Agentur für Arbeit, der Wirtschaftsförderung von Stadt und Landkreis, der Banken und auf Unternehmensnachfolge spezialisierte Rechtsanwälte und Steuerberater sowie der Unternehmer und Gründer will Otto Eismann, Leiter des BVMW-Kreisverbands in Gotha, gerade auf Unternehmensnachfolger als wichtigen Wirtschaftsfaktor im Raum Gotha aufmerksam machen.
„In den kommenden Jahren werden etwa 400.000 mittelständische Unternehmen einen Stabwechsel erleben. Rund fünf Millionen Arbeitsplätze sind davon betroffen. Wegen fehlender Führungskräfte droht der mittelständischen Wirtschaft die Schließung von etwa 30.000 Unternehmen. Bis 2011 werden sogar mehr als 700.000 Unternehmen einen Führungswechsel erfahren. Das bedeutet, dass täglich rund 300 Nachfolgeregelungen getroffen werden müssen“, so Eismann. Daher ist es wichtig, durch aktives Netzwerken Nachfolger und Gründungsinteressierte zu finden, sie zu integrieren und zu unterstützen, um perspektivisch den Erhalt des Mittelstandes in der Region zu sichern.
Vor diesem Hintergrund wurden in den vergangenen Monaten Leistungspektren und Ansprechpartner im Raum Mittel- und Westthüringen gebündelt. „Hierbei geht es nicht darum, mit den vielen bestehenden Angeboten zu wetteifern“, betont Eismann, „sondern aus den zahlreichen Einzelinitiativen in der Region Leistungen zu bündeln und Erfahrungen abzurufen.“
Das Netzwerk gibt zu bedenken, dass wirtschaftliche Existenzen häufig scheitern, weil einfach viele Fragen unbeantwortet bleiben und strategische Fehler gemacht werden. „Die Fragen sind dabei so vielfältig wie die Unternehmensnachfolgen und Neugründungen selbst. Gerade eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge erweist sich als ein sehr komplexes und langwieriges Unterfangen“, so Eismann. Nachfolger und Gründer sollten daher für jeden Unternehmensbereich wie Personal, Steuern, Finanzen, Immobilien, Recht, Kommunikation und Organisation geeignete Kontakte und Experten finden, die ihnen mit ihrer Erfahrung hilfreich zur Seite stehen.
Mario Leifer, Nachfolger des familiengeführten Unternehmens Schuhmode Leifer bestätigt, dass es wichtig ist, Unternehmensnachfolgen langfristig zu planen und sich rechtzeitig intensiv zu informieren. Auch Ninette Pett, selbst Gründerin, verweist auf die anfänglichen Fragen und Unsicherheiten und ist dankbar für die Unterstützung erfahrener Unternehmer in den ersten Jahren.
Unternehmern, Nachfolgern sowie Gründern die Informationen zu geben, die sie brauchen und ihnen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen, ist das Hauptanliegen des überregionalen Netzwerks. Neben regelmäßigen Beratungstagen, Veranstaltungen und Fachvorträgen steht die Verzahnung von Wissen, Leistungen, Kontakten und Erfahrungen im Vordergrund. Informationen finden Interessierte unter www.bvmw.de.
