(openPR) Nur wenige Jobsuchende nutzen Initiativbewerbungen. Dabei bieten sie gute Chancen einen Job zu ergattern, schreibt das bundesweite Magazin UNICUM BERUF im aktuellen Heft (Ausgabe 04/2010).
„Die wenigsten Jobsuchenden bewerben sich ohne Stellenangebot“, erläutert Bewerbungsexperte Gerhard Winkler. Dabei sind Initiativbewerbungen bei Unternehmen gern gesehen, wie Isabell Uloth vom Talent Management der Commerzbank sagt: „Wenn eine Initiativbewerbung überzeugt, setzen unsere Recruiter alles daran, den Bewerber für das Unternehmen zu gewinnen.“ Und mit einem Quäntchen Glück entwirft der Bewerber einen auf ihn zugeschnitten Traumjob selbst, nennt Gerhard Winkler einen weiteren Vorteil von Initiativbewerbungen. Sein Tipp: Mut haben und Initiative zeigen!
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