Der Aufschwung ist da – Kommunikation und Werte hinken hinterher

(openPR) Neues Wirtschaftsbuch über Unternehmensführung durch Kommunikation

Köln, 9. November 2010.

Das Herbstgutachten prognostiziert eine Zunahme des realen Bruttoinlandsprodukts um 3,5 Prozent für das laufende Jahr sowie um zwei Prozent für das kommende. Für die Managementberaterin Nina Schuppener stellt sich aktuell die Frage, wie viel stabiler das Wachstum auf Basis einer Unternehmensführung mit ethischer Weitsicht ausfiele.

Vor dem Hintergrund der Krise zeigt ihr Buch „Leadership statt Management: Führung durch Kommunikation“ auf, wie Unternehmen verlorenes Vertrauen der Stakeholder (Gesellschaft, Mitarbeiter, Kunden, Anteilseigner) zurückgewinnen können: durch eine authentische und wertebewusste Kommunikation.

Gemeinsam mit ihren Koautoren beschreibt Nina Schuppener Kommunikation als das zentrale Konstruktionsprinzip der Unternehmensführung: „Was sich nicht kommunizieren lässt, hat im Unternehmen keinen Sinn.“ Diese Prämisse stellt Schuppener in den Gesamtkontext einer ethisch weitsichtigen Unternehmensführung.

Im Zentrum des Buches steht, wie die Reputation krisenpräventiv durch Kommunikation und einen entsprechenden Führungsstil gefestigt werden kann: „In diesen Zeiten braucht es die Führungskraft als ganzen Menschen. Nicht nur ihre analytischen, sondern ebenso ihre emotionalen, gesellschaftlichen und kulturellen Fähigkeiten.“

Sowohl das Individuum Führungskraft als auch das Unternehmen als Ganzes findet in „Leadership statt Management“ konkrete Wege, eine wertebewusste Unternehmensführung zu etablieren und sie in die eigene Kommunikation zu integrieren.

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Ralf Hering, Bernd Schuppener, Nina Schuppener:
Leadership statt Management: Führung durch Kommunikation –
Welche Herausforderungen Führungskräfte annehmen müssen
145 Seiten, gebunden
Haupt-Verlag, 2010
ISBN 978-3-258-07567-9, 32 Euro
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Abdruck/Verwendung honorarfrei, Hinweis auf Veröffentlichung/ Belegexemplar erbeten.

Rezensionsexemplare per E-Mail abrufbar.

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