(openPR) Köln, 9. September 2010
Harald Korsten entwickelte Ende 1999 im Auftrag des Institutes der deutschen Wirtschaft INSTI eine Seminarreihe, die erstmalig alle Kompetenzen zur Steuerung innovativer Prozesse in Unternehmen abdecken sollte. Mit Erfolg: Nach gelungener Erprobung in der Praxis war der Prototyp der heutigen Ausbildung in Innovationskompetenz geboren.
Mittlerweile haben hunderte Führungskräfte diese ständig weiter entwickelte Ausbildung absolviert. Die Absolventen werden auch zertifiziert von Prof. Dr. Harald Geißler, Helmut-Schmidt-Universität Hamburg und Forschungsstelle Coachinggutachten. Laut einer Studie im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung ist motiv mit dieser nur 11-tägigen Ausbildung marktführend. Die Studie und die vollständige Ausschreibung sind abrufbar unter www.motiv-gfi.de.
Der nächste Durchgang startet am 26. Januar 2011 auf der neuen motiv-Trainingsbasis Schloss Wissen.
Presseinformation
10 Jahre Erfolg: Die motiv-Ausbildung in Innovationskompetenz
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:motiv Gesellschaft für Innovation
Dohlenweg 48
50809 Köln
0221 9589 321
Pressekontakt:
Harald Korsten M.A.
Waldstraße 25
36341 Lauterbach
0172 24 294 21
Dohlenweg 48
50809 Köln
0221 9589 321
Pressekontakt:
Harald Korsten M.A.
Waldstraße 25
36341 Lauterbach
0172 24 294 21
Über das Unternehmen
Im 1999 gegründeten motiv-Verbund arbeiten 21 Managementtrainer und Hochschullehrer aus D und CH. Ihr Metier ist die Innovationsfähigkeit, ihre Kernkompetenzen sind Führungsverhalten, Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung und Business Coaching.
motiv-Trainer sind Begründer und Entwickler des coachingbasierten Trainingsstils.
motiv GfI ist gemäß unabhängiger Recherchen Marktführer im Bereich Innovationsmanagement und Change Management.
motiv-Kunden sind Unternehmen aller Branchen wie GLOBUS, Mauser, TRW, SBB oder TOYOTA.
motiv-Trainer sind Begründer und Entwickler des coachingbasierten Trainingsstils.
motiv GfI ist gemäß unabhängiger Recherchen Marktführer im Bereich Innovationsmanagement und Change Management.
motiv-Kunden sind Unternehmen aller Branchen wie GLOBUS, Mauser, TRW, SBB oder TOYOTA.
Pressebericht „10 Jahre Erfolg: Die motiv-Ausbildung in Innovationskompetenz“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von motiv GfI
Virtuelle Teams efektiv steuern
Wie schaffen es Führungskräfte und Projektleiter, Teams zu führen, dessen Mitglieder in verschiedenen Standorten arbeiten? Diese virtuellen Teams erfordern eine spezielle Führungskompetenz. „Teamsteuerung über Distanzen macht Spaß und ist erfolgreich, wenn die richtige Systematik sowie die notwendigen Verfahrensweisen eingesetzt werden.“ meint Harald Korsten, der motiv-Geschäftsführer. Diese Kompetenz ist Thema eines zweitägigen Intensivseminares im April und im Juni 2010 auf der motiv-Trainingsbasis Schloss Gracht bei Köln. Nähere Informatio…
Executive Coaching von motiv GfI - Kunde zahlt nur bei messbarem Erfolg
Dieses selbstbewusste und in der Branche sehr seltene Angebot ist für den motiv-Leiter Harald Korsten selbstverständlich: „Seit Jahren nutzen wir unsere Coachingerfahrungen mit Führungskräften, um unsere Kompetenzen und die Methodik systematisch weiter zu entwickeln. Heute können wir Coachingerfolg garantieren.“
Die motiv – Coaches sind fördernde und fordernde Sparringspartner. Sie sind zertifiziert von der FCG - Forschungsstelle Coachinggutachten, einer Instanz, die endlich für die längst überfälligen Qualitätstandards für professionelle Coa…
Das könnte Sie auch interessieren:
Motivation by passion - IDEALLINIE mit neuem Workshop-Programm
… aus namhaften Unternehmen reflektieren Ihre Erfahrungen und beleuchten wesentliche Aspekte. 2013 finden unter anderem Workshops zu den Themen Innovationskompetenz, Change Management, Führen & Fahren und IT Projekt Management statt.
Details unter http://www.ideallinie.biz/produktauswahlseiten/impuls-workshop.html
Laut Georg Ladwig, Mitbegründer …
Business Design Tools helfen Unternehmen, ihr Innovationspotenzial zu entfalten
Business unusual: Jetzt Innovationskompetenz aufbauen, um auch morgen noch erfolgreich zu sein
Agfa, Pfaff, Quelle, Loewe – diese Unternehmen haben alle eines gemeinsam: Sie besaßen eine starke Marke. Doch sie haben es versäumt, sich rechtzeitig auf die Veränderungen der Märkte einzustellen. So wurden sie weggefegt von der Digitalisierung der Fotografie, …
Cerealienenzyme zur Backwarenherstellung
Im Rahmen eines im Programm „Innovationskompetenz mittelständischer Unternehmen“ des Bundesministeriums für Wirtschaft geförderten Forschungsprojektes wurden in Zusammenarbeit mit der Brauerei Landsberg von den Wissenschaftlern des Institutes für Lebensmittel- und Umweltforschung e.V. neue getreidebasierte Enzympräparate entwickelt, die als Backmittel …
10. Patentforum RheinMainNeckar zu Gast bei der Wilhelm Büchner Hochschule in Pfungstadt
Thema des Abends: Kann man Innovationskompetenz erlernen?
Von einer kreativen Idee bis zum Patent für ein neues Produkt ist es ein langer Weg. Dabei wird es im globalen Wettbewerb für Unternehmen immer wichtiger, Innovationen gezielt voranzutreiben und zur Marktreife zu führen. Doch welche Kompetenzen werden benötigt, um Innovationsprozesse systematisch …
HAW-Newsletter beschäftigt sich mit der Messung von eigenem Innovationsvermögen
… innovatives Verhalten von Menschen zu messen ist. Das internationale Forscherteam – darunter Forscherinnen und Forscher der HAW Hamburg – hat dafür „Innovationskompetenz“ in einem Modell erfasst und mit einem spezifischen Bewertungsinstrument, dem so genannten „FINCODA-Barometer“, messbar gemacht. Demnächst steht der Selbsttest der Öffentlichkeit zur …
Partnerschaft fördert Innovationsfähigkeit
… von Innovationsvorhaben steigern.
Innovationskultur stärken
Unternehmenskultur hat einen maßgeblichen Einfluss auf das Innovationsklima und den kreativen Umgang mit Veränderungen.Innovationskompetenz entwickeln
Innovationsfähigkeit hängt entscheidend von den Kompetenzen und dem Wissen der Führungskräfte und Mitarbeiter ab.
Innovation in Netzwerken …
ifw: Internationaler Technologie- & Weltmarktführer feiert 40jähriges Jubiläum
… feiert 40-jähriges Firmenjubiläum
Die oberösterreichische Firmengruppe ist internationaler Technologie- und Weltmarktführer im High-Tech-Werkzeugbau für Kunststoff-Rohrverbindungen (Fittings) und steht für Innovationskompetenz und Beständigkeit.
Ifw Manfred Otte GmbH feiert dieses Jahr das 40jährige Bestehen. Das in Micheldorf ansässige Werk wurde 1969/70 …
Business Design Tools helfen Unternehmen, ihr Innovationspotenzial zu entfalten
Business unusual: Jetzt Innovationskompetenz aufbauen, um auch morgen noch erfolgreich zu sein
Agfa, Pfaff, Quelle, Loewe – diese Unternehmen haben alle eines gemeinsam: Sie besaßen eine starke Marke. Doch sie haben es versäumt, sich rechtzeitig auf die Veränderungen der Märkte einzustellen. So wurden sie weggefegt von der Digitalisierung der Fotografie, …
weyer gruppe sucht weitere Verstärkung für ihr Team - Karriere machen bei der weyer gruppe
… hohen Qualität ihrer über 130 Mitarbeitern und gesundem Wachstum. Unsere flexible Beratung und Betreuung, verbunden mit spezifischen Problemlösungen sowie unsere Innovationskompetenz, bieten unseren Kunden, vor allem aus der chemischen, petrochemischen und
pharmazeutischen Industrie, immer wieder technologische Spitzenkonzepte. Unser Erfolg liegt in …
Innovative Fluoreszenzfarbstoffe - gefördert vom BMWi
Im Rahmen des PROgramms " Förderung der Erhöhung der INNOvationskompetenz mittelständischer Unternehmen" (PRO INNO II) des Bundeswirtschaftsministerium erhält die SiChem GmbH aus Bremen rund 200TEUR.
Ziel ist es, innovative Farbstoffe und photoaktivierbare (caged) Substanzen zu entwickeln, die mit grosser Brillanz und hervorragender Stabilität in verschiedenen, …
Sie lesen gerade: 10 Jahre Erfolg: Die motiv-Ausbildung in Innovationskompetenz