(openPR) Die vom BMBF und dem Europäischen Sozialfond geförderte Strategische Partnerschaft »Fit für Innovation« möchte den Boden für erfolgreiche Innovationen in Deutschland bereiten. Da der Engpass oftmals nicht in der Verfügbarkeit guter Ideen oder neuer Technologien liegt, gilt es transferierbare Lösungsansätze für deren erfolgreiche und schnelle Umsetzung in Produkte und Dienstleistungen zu erarbeiten.
Für den Aufbau einer nachhaltigen Innovationsfähigkeit in den Unternehmen haben die Partner folgende Handlungsfelder identifiziert und in Arbeitskreisen thematisiert:
Innovationsprozesse managen
Nur durch erfolgreiches betriebliches Innovationsmanagement lassen sich Geschwindigkeit und Erfolg von Innovationsvorhaben steigern.
Innovationskultur stärken
Unternehmenskultur hat einen maßgeblichen Einfluss auf das Innovationsklima und den kreativen Umgang mit Veränderungen.
Innovationskompetenz entwickeln
Innovationsfähigkeit hängt entscheidend von den Kompetenzen und dem Wissen der Führungskräfte und Mitarbeiter ab.
Innovation in Netzwerken aufbauen
Netzwerke sind für Innovationen unerlässlich. Erst durch die Verknüpfung der Beiträge unterschiedlicher Akteure werden entscheidende Innovationserfolge errungen.
Innovationsarbeit gestalten
Eine umfassende technologische Unterstützung sowie neue Formen der Zusammenarbeit steigern die Effektivität in der Innovationsarbeit.
Gesundheit als Voraussetzung für Innovationsfähigkeit
Gesunde und motivierte MitarbeiterInnen sind entscheidende Erfolgsfaktoren im Innovationswettbewerb.
Die Partnerschaft hat das Ziel, das Bewusstsein für die Bedeutung der Innovationsfähigkeit in Wirtschaft, Wissenschaft und Politik zu schärfen. Sie ist Wissens-, Transfer- und Lernforum, das Unternehmen und Beschäftigte in die Lage versetzt, Innovationen herbeizuführen und die dazu erforderlichen Veränderungen erfolgreich zu gestalten.
Sprecher der Strategischen Partnerschaft ist Dr. Manfred Wittenstein, Vorstandsvorsitzender der WITTENSTEIN AG und amtierender Präsident des VDMA.
Presseinformation
Partnerschaft fördert Innovationsfähigkeit
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Presse und Öffentlichkeitsarbeit
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+49 711 970-2124
www.iao.fraunhofer.de
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Über das Unternehmen
Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO beschäftigt sich mit aktuellen Fragestellungen rund um den arbeitenden Menschen. Insbesondere unterstützt das Institut Unternehmen dabei, die Potenziale innovativer Organisationsformen sowie zukunftsweisender Informations- und Kommunikationstechnologien zu erkennen, individuell auf ihre Belange anzupassen und konsequent einzusetzen. Die Bündelung von Management- und Technologiekompetenz gewährleistet, dass wirtschaftlicher Erfolg, Mitarbeiterinteressen und gesellschaftliche Auswirkungen immer gleichwertig berücksichtigt werden.
Durch die enge Kooperation mit dem Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement IAT der Universität Stuttgart verbindet das Fraunhofer IAO universitäre Grundlagenforschung, anwendungsorientierte Wissenschaft und wirtschaftliche Praxis.
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