motiv GfI

Köln, 9. September 2010 Harald Korsten entwickelte Ende 1999 im Auftrag des Institutes der deutschen Wirtschaft INSTI eine Seminarreihe, die erstmalig alle Kompetenzen zur Steuerung innovativer Prozesse in Unternehmen abdecken sollte. Mit Erfolg: Nach gelungener Erprobung in der Praxis war der Prototyp der heutigen Ausbildung in Innovationskompetenz geboren. Mittlerweile haben hunderte Führungskräfte diese ständig weiter entwickelte Ausbildung absolviert. Die Absolventen werden auch zertifiziert von Prof. Dr. Harald Geißler, Helmut-Schmidt-Un…

Wie schaffen es Führungskräfte und Projektleiter, Teams zu führen, dessen Mitglieder in verschiedenen Standorten arbeiten? Diese virtuellen Teams erfordern eine spezielle Führungskompetenz. „Teamsteuerung über Distanzen macht Spaß und ist erfolgreich, wenn die richtige Systematik sowie die notwendigen Verfahrensweisen eingesetzt werden.“ meint Harald Korsten, der motiv-Geschäftsführer. Diese Kompetenz ist Thema eines zweitägigen Intensivseminares im April und im Juni 2010 auf der motiv-Trainingsbasis Schloss Gracht bei Köln. Nähere Informatio…

Dieses selbstbewusste und in der Branche sehr seltene Angebot ist für den motiv-Leiter Harald Korsten selbstverständlich: „Seit Jahren nutzen wir unsere Coachingerfahrungen mit Führungskräften, um unsere Kompetenzen und die Methodik systematisch weiter zu entwickeln. Heute können wir Coachingerfolg garantieren.“ Die motiv – Coaches sind fördernde und fordernde Sparringspartner. Sie sind zertifiziert von der FCG - Forschungsstelle Coachinggutachten, einer Instanz, die endlich für die längst überfälligen Qualitätstandards für professionelle Coa…

...und Marktführer in diesem zukunftsweisenden Bereich. Zu diesem Ergebnis kommt die empirische Studie von Prof. Dr. H. Geißler im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung, in der die motiv-Ausbildung mit den Angeboten der Wettbewerber verglichen wurde. Ausschlaggebend für die Bewertung waren diese Alleinstellungsmerkmale: • Die Ausbildung thematisiert als Einzige die Steuerung innovativer Prozesse und deckt die Kompetenzen hierzu vollständig ab • Lediglich 11 Präsenztage in einem 4-monatigen Zeitraum durch modulares Interv…