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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: motiv GfI]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
    <lastBuildDate>Wed, 27 May 2026 16:03:58 +0200</lastBuildDate>
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        <pubDate>Thu, 09 Sep 2010 17:15:24 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[10 Jahre Erfolg: Die motiv-Ausbildung in Innovationskompetenz]]></title>
        <description><![CDATA[ Köln, 9. September 2010 
Harald Korsten entwickelte Ende 1999 im Auftrag des Institutes der deutschen Wirtschaft INSTI eine Seminarreihe, die erstmalig alle Kompetenzen zur Steuerung  innovativer Prozesse in Unternehmen abdecken sollte. Mit Erfolg: Nach gelungener Erprobung in der  Praxis  war der Prototyp der heutigen Ausbildung in Innovationskompetenz geboren. 
Mittlerweile haben hunderte Führungskräfte diese ständig weiter entwickelte Ausbildung absolviert. Die Absolventen werden auch zertifiziert von Prof. Dr. …]]></description>

    
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                <![CDATA[motiv-Trainingsbasis Schloss Wissen]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/464741/10-Jahre-Erfolg-Die-motiv-Ausbildung-in-Innovationskompetenz.html</link>
        <author><![CDATA[motiv GfI]]></author>

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        <pubDate>Mon, 25 Jan 2010 10:54:40 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Virtuelle Teams efektiv steuern]]></title>
        <description><![CDATA[ Wie schaffen es Führungskräfte und Projektleiter, Teams zu führen, dessen Mitglieder in verschiedenen Standorten arbeiten? Diese virtuellen Teams erfordern eine spezielle Führungskompetenz. „Teamsteuerung über Distanzen macht Spaß und ist erfolgreich, wenn die richtige Systematik sowie die notwendigen Verfahrensweisen eingesetzt werden.“ meint Harald Korsten, der motiv-Geschäftsführer. Diese Kompetenz ist Thema eines zweitägigen Intensivseminares im April und im Juni 2010 auf der motiv-Trainingsbasis Schloss Gracht …]]></description>

    
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                <![CDATA[Verborgene Potenziale freilegen!]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/390291/Virtuelle-Teams-efektiv-steuern.html</link>
        <author><![CDATA[motiv GfI]]></author>

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        <pubDate>Fri, 18 Sep 2009 08:26:11 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Executive Coaching von motiv GfI - Kunde zahlt nur bei messbarem Erfolg]]></title>
        <description><![CDATA[ Dieses selbstbewusste und in der Branche sehr seltene Angebot ist für den motiv-Leiter Harald Korsten selbstverständlich: „Seit Jahren nutzen wir unsere Coachingerfahrungen mit Führungskräften, um unsere Kompetenzen und die Methodik systematisch weiter zu entwickeln. Heute können wir Coachingerfolg garantieren.“ 
Die motiv – Coaches sind fördernde und fordernde Sparringspartner. Sie sind zertifiziert von der FCG - Forschungsstelle Coachinggutachten, einer Instanz, die endlich für die längst überfälligen …]]></description>

    
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                <![CDATA[Coaching mit Biss - und Erfolg!]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/351193/Executive-Coaching-von-motiv-GfI-Kunde-zahlt-nur-bei-messbarem-Erfolg.html</link>
        <author><![CDATA[motiv GfI]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Tue, 15 Sep 2009 17:37:25 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Offiziell bestätigt - motiv GfI ist bester Ausbilder in Innovationskompetenz]]></title>
        <description><![CDATA[ ...und Marktführer in diesem zukunftsweisenden Bereich.  
 
Zu diesem Ergebnis kommt die empirische Studie von Prof. Dr. H. Geißler im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung, in der die motiv-Ausbildung mit den Angeboten der Wettbewerber verglichen wurde. Ausschlaggebend für die Bewertung waren diese Alleinstellungsmerkmale:   
•	 Die Ausbildung thematisiert als Einzige die Steuerung innovativer Prozesse und deckt die Kompetenzen hierzu vollständig ab 
•	Lediglich 11 Präsenztage in einem 4-monatigen …]]></description>

    
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                <![CDATA[motiv-Trainingsbasis Schloss Gracht bei Köln]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/350091/Offiziell-bestaetigt-motiv-GfI-ist-bester-Ausbilder-in-Innovationskompetenz.html</link>
        <author><![CDATA[motiv GfI]]></author>

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