(openPR) Die Jobs4Ingenieure GbR ruft gemeinsam mit ihren Partnern eine Initiative gegen den Ingenieur-Mangel in Deutschland ins Leben
Das Thema ¨Ingenieur-Mangel¨ wurde in den letzten Wochen erneut und verstärkt in der Öffentlichkeit von Experten diskutiert. Beispiele hierzu finden Sie u.a. unter: FAZ.net und Welt.de
Aus diesem Grund und aktuellen Anlass, sahen wir gemeinsam mit unseren Partnern die Notwendigkeit und auch Chance, eine Initiative gegen den Ingenieur-Mangel ins Leben zu rufen. Diese wird am 09.08.2010 starten und am 24.09.2010 enden.
Mit unserer 6-wöchigen Initiative, wollen wir allen Unternehmen die Möglichkeit bieten, uns und unsere Angebote näher kennen zu lernen. Die Initiative ist mit unseren Partnern über den genannten Aktionszeitraum vollständig durchfinanziert und schafft sogleich die Möglichkeit, uns und unsere Angebote nicht nur kennen zu lernen sondern auch kostenlos zu testen.
Unterstützen Sie unsere Initiative und nutzen diese gleichermaßen für Ihr Unternehmen. Schalten Sie über den gesamten Aktionszeitraum auf unserem Anzeigenportal www.jobanzeigen4ingenieure.de kostenlos Anzeigen im Standardformat oder in Ihrem ganz persönlichem Corporate Design des Unternehmens. Sie erlangen dadurch eine enorme Kostenersparnis von € 295,00 bzw. € 365,00 im Vergleich zu unseren Standardkonditionen.
Zudem bieten wir Ihnen, im Rahmen unserer Initiative, die Möglichkeit aus unserem Kerngeschäft eine Vollvermittlung vorzunehmen. Halten Sie bitte hierfür mit uns Rücksprache.
Egal für welche Art Dienstleistung Sie sich entscheiden, Sie helfen dabei den Ingenieur-Mangel in Deutschland zu mindern.
Sollten Sie zu unserer Initiative weitere Fragen haben, sprechen Sie uns einfach an.
Presseinformation
Initiative gegen Ingenieur-Mangel
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:Jobs4Ingenieure GbR
Hansestr. 51
48165 Münster
Ansprechpartner:
Herr Stephan Elbing
Telefon: 01805-707074
Hansestr. 51
48165 Münster
Ansprechpartner:
Herr Stephan Elbing
Telefon: 01805-707074
Über das Unternehmen
Die Jobs4Ingenieure GbR ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister, der sich explizit auf die Vermittlung von Ingenieuren spezialisiert hat. Hinter der Jobs4Ingenieure GbR samt Netzwerk, steht ein Verbund aus Personalvermittlern und Unternehmensberatern die über langjährige Erfahrungen in der Personalvermittlung und in verwandten Branchen verfügen. Mit unseren Produkten im Bereich Ingenieur-Rekrutierung, decken wir sämtliche Bedürfnisse der Unternehmen von heute ab. Des Weiteren hat die Jobs4Ingenieure GbR mit den Serviceportalen (www.stammtisch4ingenieure.de, www.jobanzeigen4ingenieure.de sowie www.netzwerk4ingenieure.de) eine tiefe Verankerung innerhalb der Zielgruppe erreichen können.
Pressebericht „Initiative gegen Ingenieur-Mangel“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von Jobs4Ingenieure GbR
Jobs4Ingenieure GbR launcht neues Karriereportal – Finance & IT
Die Jobs4Ingenieure GbR hat in den letzten Wochen ein weiteres Karriereportal erfolgreich in den Markt eingeführt und mit dem Karriereportal erneut auf die zunehmende Nachfrage in den Bereichen Finance und IT reagiert.
Der Bedarf an qualitativ hochwertigen Bewerber/innen aus den Bereichen Engineering und Controlling kann bereits erfolgreich abgedeckt und bedient werden. Die Jobs4Ingenieure GbR spezialisiert sich mit der Erweiterung nunmehr auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Engineering, Finance und IT.
Für di…
Help4Japan – Die Spendeninitiative der Jobs4Ingenieure GbR
In Anbetracht der schweren Naturkatastrophen in Japan, hat sich das Team der Jobs4Ingenieure GbR dazu entschlossen, eine Spendeninitiative ins Leben zu rufen, um den Erdbeben- und Tsunami-Opfern schnell und unbürokratisch zu helfen.
Aus gegebenem Anlass wurde eine Sonder-Webseite mit dem Namen www.help4japan.de eingerichtet. Auf der Website haben Spender die Möglichkeit, sich mit ihrem Namen und/oder Logo aufführen und mit ihrer Website verlinken zu lassen.
Die Spendeninitiative, gestartet am 18.03.2011, wird die wichtige Arbeit des Deutsc…
Das könnte Sie auch interessieren:
Web-Relaunch der THINK ING.-Nachwuchsinitiative des Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall
… Ingenieurnachwuchs
Website-Relaunch der Internetplattform think-ing.de
Der drohende Ingenieurmangel wurde beim Arbeitgeberverband Gesamtmetall schon frühzeitig erkannt. Das beweist die mittlerweile im zehnten Jahr bestehende Initiative THINK ING, die mit der Website think-ing.de und vielen damit zusammenhängenden Aktionen Schüler und Absolventen für das Ingenieurstudium und den …
Ausländische Fachkräfte sichern deutschen Technologie-Standort
Der bundesweit tätige Engineering-Dienstleister inform GmbH begrüßt die angestrebten verbesserten Beschäftigungsmöglichkeiten für ausländische Fachkräfte in Deutschland. "Diese können einen Fachkräfte-Mangel jedoch nicht verhindern", erklärt dazu Geschäftsführer Dr. Markus Hilleke. "Wir haben diesen Bewerber-Mangel bereits und steuern nicht erst auf ihn zu. Wer über einen künftigen Personalmangel diskutiert, den hat die Realität längst eingeholt."
Schon heute registrieren Technologie-Unternehmen ebenso wie Ingenieur-Dienstleister einen Engpa…
Onkel Dagobert würde heute Ingenieur werden – Gehaltsreport 2006: Mangel an qualifizierten Kräften wirkt sich auf den Verdienst aus
Bonn/München – In Deutschland herrscht Ingenieurmangel. 18.000 offene Stellen sind nach Expertenmeinung zu besetzen. Darüber freuen können sich die Ingenieure, die einen Job haben. Denn der Mangel an Fachkräften schlägt sich auf die Höhe des Gehalts nieder, schreibt der Focus http://www.focus.de. Die Gehälter hingen von der Abteilung und der Größe des Unternehmens ab. Am meisten verdienten diejenigen, die keiner „klassischen“ Ingenieurstätigkeit nachgehen, sondern beispielsweise im Marketing, Vertrieb oder Personalwesen arbeiten.
Die Zahlen …
„Akademie° BFW Hamburg kann technische Fachkräfte weiterqualifizieren, um Mangel an Ingenieuren zu mindern.“
Die Akademie° BFW Hamburg weist mit einer neuen Initiative auf ungenutzte Potentiale von Fachkräften hin, die kurzfristig den Mangel in Ingenieursberufen mildern. Das Technik Trainings Center der Akademie° BFW Hamburg bietet ab sofort die Möglichkeit, bestehendes Fachkräfte-Know How auszubauen: Dank eines Upgrades werden Kompetenzen aktualisiert und …
DFK-Mitglied Kindermann als MINT-Botschafter ausgezeichnet
Der Verband DIE FÜHRUNGSKRÄFTE – DFK sind Partner der MINT-Initiative mit dem gemeinsamen Ziel, junge Menschen für MINT-Berufe (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) zu gewinnen. Verbandsmitglied Hans Herbert Kindermann, Geschäftsführer der EWEX-ENGINEERING GmbH & Co.KG, wurde nun auf der 8. MINT-Botschafterkonferenz am 29. September …
Ingenieure - Top-Gehälter vor allem im Marketing und Verkauf
Der Mangel an Ingenieuren in Deutschland erreicht Rekordwerte. Mehr als 96.000 offene Stellen stehen nach Angaben des Vereins Deutscher Ingenieure (VDI) 20.900 arbeitslosen Ingenieuren gegenüber. Besonders Unternehmen in Baden-Württemberg, NRW und Bayern suchen händeringend technische Fachkräfte. Die steigende Nachfrage der Unternehmen wirkt sich auch auf die Gehälter aus: Ingenieure gehören zu den Top-Verdienern. Im Vergleich zum Jahre 2007 hat es zudem in einigen Bereichen kräftige Gehaltssteigerungen gegeben. Zu diesem Ergebnis kommt der „…
Fach- und Hochschulen müssen Fachplaner praxis- und marktbezogener ausbilden
Hessische Planungsbüros gründen Netzwerk Planer TGA e.V. / Initiative plädiert für neue Module und Konzepte bei TGA-Studiengängen
In einem neu gegründeten Netzwerk Planer Technische Gebäude-Ausrüstung (TGA) e. V. wollen hessische Planungsbüros der TGA-Branche dem zunehmenden Fachkräftemangel entgegenwirken. Zugleich wollen sie der Ausbildung von Fachplanern …
Jobs4Ingenieure GbR erschließt Markt in Österreich und Schweiz
Die Jobs4Ingenieure GbR reagiert nach der Initiative gegen den Ingenieur-Mangel in Deutschland (09.08. - 24.09.2010) erneut auf die aktuelle Marktsituation und erweitert die Service-Leistungen speziell für die Nachbarländer „Österreich“ und „Schweiz“.
Es sind deutliche Signale zu erkennen, dass der Ingenieur-Mangel ein enormes und vor allem ein länderübergreifendes …
Die Personalberatung Bremen rekrutiert die richtigen Köpfe
Qualifizierte Fachkräfte sind derzeit Mangelware. Das ist einerseits den eigentlich erfreulichen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt zu verdanken, andererseits führt es dazu, dass offene Stellen nicht angemessen besetzt werden können. So kann durchaus von einem Teufelskreis gesprochen werden. Es ist zwar Arbeit da, nur fehlt es an entsprechend ausgebildeten Arbeitskräften. In Bremen sorgt unter anderem die HMP Personalberatung dafür, dass Unternehmen und geeignete Kandidaten zusammenfinden. „Die Rekrutierung der richtigen Köpfe ist unsere Aufg…
Moderner Fußball - geprägt durch Ingenieure?
… den ersten Blick vermuten könnte. Grund genug, die Zusammenhänge pünktlich zur EURO 2008 auf der Website www.think-ing.de näher zu beleuchten. Schließlich will die Initiative THINK ING., die der Arbeitgeberverband Gesamtmetall bereits im zehnten Jahr betreibt, Schüler und Jugendliche für ein Ingenieurstudium und den Ingenieurberuf motivieren. Und das …
Sie lesen gerade: Initiative gegen Ingenieur-Mangel