Jobs4Ingenieure GbR

Die Jobs4Ingenieure GbR hat in den letzten Wochen ein weiteres Karriereportal erfolgreich in den Markt eingeführt und mit dem Karriereportal erneut auf die zunehmende Nachfrage in den Bereichen Finance und IT reagiert. Der Bedarf an qualitativ hochwertigen Bewerber/innen aus den Bereichen Engineering und Controlling kann bereits erfolgreich abgedeckt und bedient werden. Die Jobs4Ingenieure GbR spezialisiert sich mit der Erweiterung nunmehr auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Engineering, Finance und IT. Für di…

In Anbetracht der schweren Naturkatastrophen in Japan, hat sich das Team der Jobs4Ingenieure GbR dazu entschlossen, eine Spendeninitiative ins Leben zu rufen, um den Erdbeben- und Tsunami-Opfern schnell und unbürokratisch zu helfen. Aus gegebenem Anlass wurde eine Sonder-Webseite mit dem Namen www.help4japan.de eingerichtet. Auf der Website haben Spender die Möglichkeit, sich mit ihrem Namen und/oder Logo aufführen und mit ihrer Website verlinken zu lassen. Die Spendeninitiative, gestartet am 18.03.2011, wird die wichtige Arbeit des Deutsc…

Die Jobs4Ingenieure GbR hat in den letzten Wochen das Karriereportal jobs4controller.de erfolgreich in den Markt eingeführt und mit diesem neuen Karriereportal auf die zunehmende Nachfrage nach Controllern reagiert. Zahlreiche Unternehmen aus dem Ingenieurbereich sind in den vergangenen Monaten zusätzlich an die Jobs4Ingenieure GbR herangetreten, um den Bedarf an qualitativ hochwertigen Bewerber/innen aus dem Bereich Controlling abdecken zu können. Für die entsprechenden Maßnahmen zur Realisierung des Portals wurden die Erfahrungen der ver…

Die Jobs4Ingenieure GbR reagiert nach der Initiative gegen den Ingenieur-Mangel in Deutschland (09.08. - 24.09.2010) erneut auf die aktuelle Marktsituation und erweitert die Service-Leistungen speziell für die Nachbarländer „Österreich“ und „Schweiz“. Es sind deutliche Signale zu erkennen, dass der Ingenieur-Mangel ein enormes und vor allem ein länderübergreifendes Problem darstellt. Aus diesem Grund entschied sich die Jobs4Ingenieure GbR zu einem weiteren Schritt und errichtete in den vergangenen Wochen, das bereits bekannte deutsche Porta…

Die Jobs4Ingenieure GbR ruft gemeinsam mit ihren Partnern eine Initiative gegen den Ingenieur-Mangel in Deutschland ins Leben Das Thema ¨Ingenieur-Mangel¨ wurde in den letzten Wochen erneut und verstärkt in der Öffentlichkeit von Experten diskutiert. Beispiele hierzu finden Sie u.a. unter: FAZ.net und Welt.de Aus diesem Grund und aktuellen Anlass, sahen wir gemeinsam mit unseren Partnern die Notwendigkeit und auch Chance, eine Initiative gegen den Ingenieur-Mangel ins Leben zu rufen. Diese wird am 09.08.2010 starten und am 24.09.2010 enden.…

In den vergangenen 6 Monaten konnten wir ein enormes Wachstum verzeichnen und die Besucherzahl aus dem 2. Quartal 2009, im direkten Vergleich zum 1. Quartal 2010, vervierfachen und die Zahl der Registrierungen sogar versechsfachen. Die aktuelle Statistik für das 1. Quartal 2010 basiert somit ausschließlich auf den Ergebnissen des Portals www.jobs4ingenieure.de, sowie aus den in 2010 erstellten Unternehmensportalen www.netzwerk4ingenieure.de, www.stammtisch4ingenieure.de und www.jobanzeigen4ingenieure.de. Auch unser Netzwerk konnte in den er…

Ab sofort haben alle Besucher der Webseiten jobs4ingenieure.de sowie jobanzeigen4ingenieure.de die Möglichkeit, an unserem Gewinnspiel zur aktuell laufenden Fußball-WM teilzunehmen. Nach reiflicher Überlegung haben wir uns entschlossen, keine Jobs bzw. Bewerber zu verlosen, sondern den Teilnehmern Preise zur Verfügung zu stellen, die für die jeweiligen Gewinner einen direkten, persönlichen Mehrwert bedeuten. Das bedeutet konkret, dass wir 10 Bewerbungscoachings für Bewerber verlosen, welche folgendes enthalten: Durchsicht und Optimierung d…

Die Jobs4Ingenieure GbR hat in den letzten Wochen das Anzeigenportal jobanzeigen4ingenieure.de erfolgreich in den Markt eingeführt. Im Rahmen dieses neuen Serviceportals, wird folgende Zielgruppe durch die Jobs4Ingenieure GbR angesprochen: Unternehmen mit kleinem Personalbeschaffungs-Budget erhalten eine schnelle und kostengünstige Option, qualitativ hochwertige Bewerber/innen aus dem Ingenieurbereich für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Unternehmen die eigenständig den Personalauswahlprozess vornehmen, profitieren von unseren zahlreichen (oft…