(openPR) Erfolgreiches Geschäftsjahr 2008
Bilanzielle Entwicklung
Vor dem Hintergrund der weltweiten Finanzkrise berichtet die Union-Bank AG von einem guten Geschäftsverlauf. Die positive Entwicklung der Vorjahre hat sich auch in 2008 fortgesetzt. Sowohl das Kredit- als auch das Einlagengeschäft weisen erfreuliche Zuwächse auf. Die Bank, die sich auf das regionale Wirtschaftsleben und die Privatkundschaft ausrichtet, hat mit ihrem traditionellen Geschäftsmodell die Finanzkrise bisher weitgehend schadlos überstanden.
Wie schon im Vorjahr konnte auch in 2008 das Kreditgeschäft erheblich ausgeweitet werden. Die Forderungen an Kunden stiegen mit 14,4 Mio. € um ganze 15,6%. Erfreulich ist der darin enthaltene hohe Neukunden-Anteil. Der Zuwachs stammt mehrheitlich aus den vergebenen mittel- bis langfristigen Darlehen mit überwiegend sehr guter Sicherheitenstellung.
Im vermehrten Maße wurden gewerbliche Investitionsfinanzierungen nachgefragt. Die Finanzierungs-anfragen für den privaten Wohnungsbau hielten sich auf einem erfreulich hohen Niveau. Die Nachfrage im Bereich der Konsumentenkredite war hingegen verhalten.
Bedingt durch die fast das ganze Jahr anhaltende flache Zinsstrukturkurve haben die Einleger kurzfristige Anlagenformen bevorzugt. Der Gesamtbestand an befristeten Kundeneinlagen stieg um 3,2 Mio. €. Der Bestand an Spareinlagen ging mit 3,3 Mio. Euro zurück und setzte damit den Trend der Vorjahre fort. Die Einlagen mit vereinbarter Laufzeit oder Kündigungsfrist stiegen hingegen um 6,5 Mio. €.
Die erstmals im Jahre 2007 aufgelegten Inhaberschuldverschreibungen der Union-Bank AG wurden in 2008 mit neuerlichen Emissionen gestärkt. Das Volumen konnte um 740 T€ gesteigert werden.
Im Zuge der Finanzkrise hat die Bank nur wenige Kundenanfragen hinsichtlich der Sicherheit der Einlagen beantworten müssen. Nur vereinzelte Kunden haben ihre Gelder abgezogen. Dem gegenüber standen erfreulich viele, vielfach von Vertrauensbekundungen seitens der Kunden begleitete, Mittelzuflüsse gegenüber. Insgesamt ist die Bank der Auffassung, dass kleine regional tätige Kreditinstitute mit einem überschaubaren Risikoprofil in der Finanzkrise von den Einlegern vermehrt gesucht werden.
Ertragslage
Auch die Ertragslage der Union-Bank AG hat sich in 2008 zufriedenstellend entwickelt. Der Zinsüberschuss wurde um 3,6% erhöht. Der Provisionsüberschuss war vor dem Hintergrund des deutlich geringeren Umsatzes in Wertpapieren leicht rückläufig. Der Verwaltungsaufwand weist eine Steigerung um 3,5% auf. Vor dem Hintergrund der erreichten Erfolge ein durchaus akzeptabler Wert.
Das Betriebsergebnis vor Bewertung konnte mit 4,3 % verbessert werden.
Das Bewertungsergebnis war in 2008 geprägt von Bewertungsabschlägen auf eigene Wertpapiere, konnte aber insgesamt auf dem Vorjahresniveau gehalten werden.
Vorbehaltlich der noch ausstehenden Abschlussprüfung erwartet die Union-Bank AG ein im Vergleich zum bereits sehr guten Vorjahr ein nochmals leicht verbessertes Jahresergebnis.
Der Vorstand wird in Abstimmung mit dem Aufsichtsrat der Hauptversammlung vorschlagen, den Bilanzgewinn von € 362.500,- in Form einer Dividende in Höhe von 14,5% auf das Grundkapital an die Aktionäre auszuschütten. Die Dividende hält damit das hohe Niveau von 2008.
Angebotserweiterung
Einen Schlüssel zum Erfolg sieht die Bank in der laufenden Anpassung an die Wünsche und Bedürfnisse ihrer Kunden. So konnte die Bank auch im vergangenen Jahr ihr Angebot für die Kunden erweitern. Im Herbst des vergangen Jahres hat sie ein Beratungsbüro mit angeschlossenem SB-Bereich in Kappeln eröffnet und kam damit einem vielfachen Kundenwunsch nach mehr räumlicher Präsenz nach.
Ebenfalls seit Herbst 2008 bietet die Bank ihren Kunden in Flensburg mit der neuen Abteilung Private Banking und zwei ausgewiesenen Wertpapierspezialisten, ein professionelles Beratungsniveau, das insbesondere in schwierigen Börsenzeiten rege nachgefragt wird.
Qualifizierte Nachwuchskräfte
Ein wichtiger Erfolgsfaktor der Union-Bank liegt in der Fachkompetenz und dem Engagement der Mitarbeiter. Eine wichtige Voraussetzung hierfür ist die Aus- und Weiterbildung, die die Bank laufend betreibt.
Auch im Jahr 2008 hat die Union-Bank AG wieder 3 Ausbildungsplätze bereitgestellt und setzt damit eine lange Tradition im Hause fort. Die Bank fühlt sich im besonderen Maße verpflichtet jungen Menschen in der Region eine attraktive Ausbildung anzubieten. So bestanden in 2008 insgesamt 9 Ausbildungsverhältnisse über drei Ausbildungsjahre verteilt. Das macht 12,5% der Gesamtbelegschaft aus.
Der stetige Zuwachs an Kunden und die positiven Rückmeldungen der Bestandskunden bestätigen der Bank, dass die Union-Bank ein attraktiver Anbieter von Bankdienstleistungen in ihrem Geschäftsgebiet ist.
