(openPR) Das Arbeitsrecht steht in diesem Jahr vor besonderen Herausforderungen. Während einige Unternehmen von der Wirtschaftskrise überhaupt nicht betroffen sind, reagieren andere bereits mit Zwangsurlaub, Kurzarbeit oder planen Teilstilllegungen oder Personalabbau. Bei vielen Unternehmen herrscht große Verunsicherung, die auch Konsequenzen für die Personalplanung hat. Für die Personalabteilungen ist es daher besonders wichtig, das gesamte arbeitsrechtliche Instrumentarium für Kostensenkung und Personalabbau zu kennen und rechtssicher zu beherrschen. Wegen dieser aktuellen Situation veranstaltet das FORUM Institut, einer der führenden Seminaranbieter Deutschlands, einen aktualisierten Lehrgang zu diesen Themen. Dabei bleibt es bei dem Grundsatz: Arbeitsrecht ganz aktuell, praxisorientiert und verständlich. Beim Bundesarbeitsgericht werden jährlich rund 2.500 Entscheidungen gefällt, alleine 800 davon entfallen auf die Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Hinzu kommt noch eine Unzahl von Entscheidungen der Landesarbeitsgerichte. Alle diese Entscheidungen ständig parat zu haben, zu beobachten und in der täglichen Praxis sofort zu berücksichtigen, ist unmöglich. Das Geheimnis liegt, wie so oft, in der richtigen Auswahl! Hier bietet dieser Lehrgang die optimale Unterstützung. Aus der Fülle von Entscheidungen wurden die herausgesucht, die besonders praxisrelevant sind, häufig in der Praxis eine Rolle spielen, eine 180-Grad-Kehrtwende der bisherigen Rechtslage darstellen oder eine neue grundsätzliche Entscheidungslinie aufzeigen. Während des gesamten Lehrgangs – und dies garantiert die begrenzte Teilnehmerzahl – bietet sich ausreichend Gelegenheit zur Diskussion und zur Behandlung individueller Fragen.
Der Lehrgang findet vom 6.-8. Mai 2009 in Kressbronn-Gohren statt. Weitere Informationen zum Seminar und zum Veranstalter finden Sie unter: http://www.forum-institut.de/de/veranstaltungen/recht/veranstaltung/details/0905401-forumfruehjahrsspecial-arbeitsrecht/?cHash=8c82511838&sword_list%5B0%5D=0905401













