(openPR) Erfolgreicher Personalarbeit liegt ein fundiertes, immer wieder erweitertes Wissen im Arbeitsrecht zugrunde. Deshalb ist es so wichtiger, die Grundlagen des Arbeitsrechts als auch deren Umsetzung in die Praxis bestens zu kennen. Nur so kann man in arbeitsrechtlich relevanten Situationen richtig entscheiden.
Im Anschluss an die Darstellung der Grundbegriffe des Arbeitsrechts bildet das Arbeitsvertragsrecht – von der Anbahnung bis hin zum Zeugnis – einen Schwerpunkt dieses Seminars. Ein weiteres großes Thema ist die Beendigung von Arbeitsverhältnissen. In diesem Zusammenhang werden die Voraussetzungen einer Abmahnung genauso erläutert, wie zum Beispiel die Inhalte, Formen und Fristen einer korrekten Kündigung.
Dieser Lehrgang zeigt, wie man personalpolitische Entscheidungen rechtssicher trifft, um kostspielige Fehler zu vermeiden. Die Vermittlung der Lerninhalte bezieht die aktuellen Gesetzesänderungen und Rechtsprechung ein.
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www.akademie-heidelberg.de/seminar/17-11-ra303/grundlagen-arbeitsrecht












