(openPR) Erfolgreiche Personalarbeit setzt ein fundiertes, immer wieder aktualisiertes Wissen im Arbeitsrecht voraus. Um so wichtiger ist es, die Grundlagen des Arbeitsrechts sowie deren Umsetzung in die Praxis zu kennen. Nur so können in arbeitsrechtlich relevanten Situationen sichere Entscheidungen getroffen werden.
Neben der Darstellung der Grundbegriffe des Arbeitsrechts bildet das Arbeitsvertragsrecht – von der Anbahnung bis zum Zeugnis – einen Schwerpunkt dieses "Grundlagenlehrgangs Arbeitsrecht" am 16./17. Oktober 2014 in Frankfurt/Main.
Ein weiteres zentrales Thema ist die Beendigung von Arbeitsverhältnissen. In diesem Zusammen-
hang werden die Voraussetzungen einer Abmahnung ebenso erläutert, wie z.B. Inhalt, Formen und Fristen der Kündigung. Lernen Sie, personalpolitische Entscheidungen rechtssicher zu treffen, um kostspielige Fehler zu vermeiden. Die Vermittlung der Lerninhalte erfolgt selbstverständlich unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzesänderungen und Rechtsprechung.
Detaillierte Informationen zur Veranstaltung finden Sie hier: www.akademie-heidelberg.de/sites/www.akademie-heidelberg.de/files/prospekte/Grundlagen_Arbeitsrecht_10_2014.pdf
Presseinformation
Grundlagen Arbeitsrecht, 16./17. Oktober 2014, Frankfurt/Main
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