(openPR) Erfolgreiche Personalarbeit setzt ein fundiertes, immer wieder aktualisiertes Wissen im Arbeitsrecht voraus, mit dem man in arbeitsrechtlich relevanten Situationen sicher entscheiden kann.
Die Akademie Heidelberg veranstaltet am 11. und 12. Mai 2009 einen zweitägigen Grundlagen-Lehrgang in Heidelberg. Im Anschluss findet ein Update-Seminar statt. Beide Veranstaltungen sind in sich geschlossen, aber dennoch aufeinander aufgebaut.
Einen Schwerpunkt des Grundlagen-Seminars bildet das Arbeitsvertragsrecht – von der Anbahnung bis zum Zeugnis. Ein weiteres zentrales Thema ist die rechtssichere Beendigung von Arbeitsverhältnissen. In diesem Zusammenhang werden die Voraussetzungen einer Abmahnung ebenso erläutert, wie z.B. Inhalt, Formen und Fristen der Kündigung. Die Vermittlung der Lerninhalte erfolgt selbstverständlich unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzesänderungen und Rechtsprechung sowie anhand von Checklisten.
Das Update-Seminar beschäftigt sich mit den aktuellen Neuregelungen und Änderungen zum Arbeitsrecht und vertieft das im Grundlagenseminar erworbene Fachwissen. Das Seminar ist aber auch geeignet für „Profis“ im Arbeitsrecht, die ihr Wissen auf den neuesten Stand bringen wollen. Dadurch können sie personalpolitische Entscheidungen rechtssicher treffen und kostspielige Fehler vermeiden.
Termin:
11. und 12. Mai 2009: Grundlagen Arbeitsrecht
13. Mai 2009: Update Arbeitsrecht
Sonderkonditionen bei gleichzeitiger Buchung beider Seminare.
Seminargebühr:
1.090,- € für das zweitägige Grundlagen-Seminar
690,- € für das Update-Seminar
1.490,- € bei der Buchung beider Seminare
Gebühren zzgl. gesetzl. USt
Weiter Informationen erhalten Sie unter:
www.akademie-heidelberg.de/seminar/09_05_RA301 (Grundlagen-Seminar)
www.akademie-heidelberg.de/seminar/09_05_RA302 (Update-Seminar)













