Grundlagen Arbeitsrecht, 25./26. September 2018 in Frankfurt/Main

(openPR) Effektive Personalarbeit setzt ein fundiertes, immer wieder aktualisiertes Wissen im Arbeitsrecht voraus. Umso wichtiger ist es, die Grundlagen des Arbeitsrechts als auch deren Umsetzung in die Praxis zu kennen. Nur so kann man in arbeitsrechtlich relevanten Situationen richtig entscheiden.

Im Anschluss an die Darstellung der Grundbegriffe des Arbeitsrechts bildet das Arbeitsvertragsrecht – von der Anbahnung bis hin zum Zeugnis – einen Schwerpunkt in diesem Seminar. Ein weiteres Kernthema ist die Beendigung von Arbeitsverhältnissen. In diesem Zusammenhang werden die Voraussetzungen einer Abmahnung genauso erläutert, wie zum Beispiel Inhalt, Formen und Fristen einer Kündigung.

Dieses Seminar zeigt, wie man personalpolitische Entscheidungen rechtssicher trifft, um kostspielige Fehler zu vermeiden. Die Vermittlung der Lerninhalte erfolgt natürlich unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzesänderungen und Rechtsprechung.

Folgende Punkte bilden einen thematischen Schwerpunkt in diesem Seminar:
• Grundbegriffe des Arbeitsrechts
• Optimale Gestaltung von Arbeitsverträgen
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag, gerichtlicher Vergleich
• Das Zeugnis und seine Formulierungen
• Rolle des Betriebsrates


Detaillierte Informationen zur Veranstaltung finden Sie hier:
www.akademie-heidelberg.de/seminar/grundlagen-arbeitsrecht