Moraltagung 2009 - Ich-Entwicklung mit Managern – Entwicklungspsychologisches Coaching

(openPR) Was hat Moral mit Persönlichkeitsentwicklung zu tun? Inwiefern könnte dies für Führungskräfteentwicklung und Coaching interessant sein? Diese und andere interessante Fragen wurden unter anderem auf der diesjährigen Moraltagung (16. – 17.01.2009)in Kornelimünster bei Aachen engagiert diskutiert.

Die Moraltagung ist eine jährlich stattfindende Zusammenkunft von führenden Wissenschaftlern zum Thema Moral und Moralentwicklung aus dem deutschsprachigen (und auch internationalen) Raum. Die bereits seit über zwei Jahrzehnten stattfindende Moraltagung dauert jeweils zwei Tage und findet an wechselnden Orten in Deutschland, Österreich und der Schweiz statt. Dort diskutieren Wissenschaftler ihre neuesten Forschungen und Ansätze. International anerkannte Moralforscher wie Fritz Oser, Monika Keller oder Wolfgang Lempert waren auch diesmal wieder mit eigenen Beiträgen vertreten.

Thomas Binder, geschäftsführender Partner der systemics consulting group, zeigte und diskutierte in diesem Rahmen wie man entwicklungspsychologische Forschung für Coaching nutzbar machen kann. Seit Januar 2007 liegen vielfältige praktische Erfahrungen mit einem Entwicklungstest vor, der erstmals im deutschsprachigen Raum für Management-Diagnostik, Führungskräfteentwicklung und Coaching nutzbar gemacht wurde (I-E-Profil™).
Anhand von Beispielen zur Aufbereitung und Rückmeldung der Ergebnisse, den Reaktionen der getesteten Manager und der Arbeit am Thema Reife wurde die konkrete Arbeit mit diesem fast nur in der Forschung behandelten Thema aufgezeigt. Vor allem wurde deutlich gemacht, dass reifere Führungskräfte (gemessen anhand des Ich-Entwicklungs-Modells) über ein flexibleres Verhaltensrepertoire verfügen. Dies ermöglicht ihnen vor allem in komplexen Arbeitszusammenhängen ein effektiveres Handeln.
Und zudem verfügen reifere Führungskräfte auch meist über ein reiferes Verständnis von Moral, wie viele Studien zeigen. In diesen Tagen ein aktuelles Thema…

In diesem Jahr (02. – 04.07.2009) wird erstmalig in Deutschland ein dreitägiger Zertifizierungs-Workshop zum Thema Ich-Entwicklung für Coaches, Berater, Supervisoren und HR-Fachleute angeboten. Mehr Informationen dazu sowie das Programm als PDF zum Download sind verfügbar unter: http://www.i-e-profil.de/?content=Zertifizierungs-Workshop