(openPR) Die Förderung der beruflichen Integration, die Qualifizierung und Arbeitsvermittlung, die Berufsorientierung und Berufsvorbereitung sind wichtige Felder der Sozial-, der Jugend und der Bildungspolitik. Wie in einem Brennglas werden im Übergang von der Schule in den Beruf und aus der Arbeitslosigkeit in eine Erwerbstätigkeit die Versäumnisse der Kinder-, Jugend-, Familien- und Bildungspolitik, aber auch die Erfolge einer nachbessernden, präventiven und aktiven Arbeitsmarktpolitik deutlich.
Mittendrin stehen die Akteurinnen und Akteure in den Maßnahmen und Förderangeboten, die helfen sollen, Defizite auszugleichen, an Stärken und Kompetenzen anzusetzen und auf eine erfolgreiche berufliche Qualifizierung und eine Integration in Arbeitsmarkt und Gesellschaft hin zu arbeiten. Keine leichte Aufgabe für sie, gerade angesichts der seit Jahren durch einen anhaltenden Preiswettbewerb knappen Mittel.
Mit unserer Erfahrung aus über zwanzig Jahren der Begleitung der beruflichen Integrationsförderung und mit neuen Ideen und Konzepten einer fördernden und fordernden Pädagogik bieten wir unsere Unterstützung bei der Erfüllung des Integrationsauftrages an.
Unsere Trainerinnen und Trainer reflektieren mit den Akteurinnen und Akteuren den Stand der Arbeit und deren Erfahrungen und führen sie zu neuen Wegen. Sie bieten neue Methoden und Instrumente für die beratende, qualifizierende und vermittelnde Arbeit. Sie stärken die Verantwortlichen in Ihrem Führungshandeln und bei der Wahrnehmung ihrer Verantwortung für Teams und Institutionen.
Und wenn die Fachkräfte und Leitungsverantwortlichen nicht zu unseren Präsenzseminaren kommen können? Dann holen sie sich unser Know-how ins Haus. Alle unsere Seminarthemen des Programms 2009 und weitere darüber hinaus bieten wir auch in der Form unserer hiba-Inhouse-Seminare an. Fragen Sie uns.
Gewinnen Sie bei uns neue Impulse für Ihre Praxis. Wir freuen uns auf Sie.
hiba-heidelberger institut beruf und arbeit, www.hiba.de








