(openPR) San Diego. Die „Heidelberg Nachrichten“, das weltweite Kundenmagazin der Heidelberger Druckmaschinen AG, und die Recruiting-Broschüre „High“ der HeidelbergCement AG sind beim „Inspire Award 2007“ mit Platin ausgezeichnet worden. Mit 99 von 100 möglichen Punkten erreichten die „Heidelberg Nachrichten“ Platz drei der besten Unternehmenspublikationen 2007. Die Broschüre „High“ landete mit 98 Punkten auf Platz 12.
Für Konzept, Layout und Redaktion der preisgekrönten Publikationen ist die Agentur SIGNUM communication verantwortlich. Die Agentur gewann zudem für die Gestaltung der SAP-Mitarbeiterzeitschrift „SAP World“ einen Silber-Award. Damit ist SIGNUM wie im Vorjahr die erfolgreichste europäische Agentur im Wettbewerb.
Einmal jährlich vergibt die League of American Communications Professionals (LACP) die Inspire Awards für die besten Publikationen in der Unternehmenskommunikation. Die Jury aus erfahrenen US-amerikanischen Kommunikationsexperten bewertet unter anderem das Artwork und die Ausrichtung auf die Zielgruppe, aber auch die Lesefreundlichkeit und Kreativität der Einsendungen. Diesmal traten mehr als 550 Magazine, Broschüren und Newsletter aus sechs Nationen im Wettbewerb an, darunter auch Publikationen zahlreicher DAX- und Fortune 500-Gesellschaften.
Die „Heidelberg Nachrichten“ haben die Jury begeistert: „Das hochwertige Artwork und die Lesbarkeit sind hervorragend, und das Magazin liefert überzeugende Botschaften“, sagt Christine Kennedy, Managing Director der LACP. Die „Heidelberg Nachrichten“ erscheinen in 120 Ländern in einer Auflage von 130.000 Exemplaren. An der Recruiting-Broschüre „High“ von HeidelbergCement schätzte die Jury vor allem, dass die Publikation eine einzigartige Verbindung zur Zielgruppe der High Potentials schlägt. „Aufbau, Design und Texte sind großartig. Wir gratulieren dem Team von HeidelbergCement zu dieser exzellenten Arbeit“, so Kennedy. Als Teil einer umfassenden Kampagne setzt „High“ die Karrieremöglichkeiten bei dem Baustoffhersteller, der zu den weltgrößten gehört, emotional in Szene.
„Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnungen in einem internationalen Wettbewerb. Sie bestätigen unsere Arbeit und unsere umfassende Kompetenz bei Kundenmedien, Interner Kommunikation und im Bereich Employer Branding“, sagt SIGNUM-Geschäftsführer Reinhard Jahn.











