Ein starker Auftritt für den Ausbildungsbetrieb

(openPR) Mannheim. Die PHOENIX Pharmahandel GmbH geht auf der Suche nach Auszubildenden neue Wege. Im Mittelpunkt der jetzt gestarteten Recruiting-Kampagne steht das Konzept “Strike!“: Mit einem Informationsbooklet, Stellenanzeigen und einem Messestand will sich der führende Pharmagroßhändler PHOENIX bei Schulabgängern als attraktiver Ausbildungsbetrieb präsentieren. Ziel ist es, qualifizierte Bewerber zu gewinnen, nachdem in den letzten Jahren die Suche nach Nachwuchskräften immer schwieriger wurde.
Das X markiert die richtige Stelle: So lautet der Grundgedanke von „Strike!“. „Durch das außergewöhnliche Design der Kampagne sprechen wir unsere Zielgruppe direkt an, erzeugen Aufmerksamkeit und schaffen medienübergreifend einen hohen Wiedererkennungseffekt“, sagt Christoph Schwanke, Personalleiter der PHOENIX. Als optisches Leitmotiv zieht sich ein überdimensionales X durch alle Elemente der Kampagne – es ist auf dem Titel der zehnseitigen Informationsbroschüre und auf dem neuen Messestand zu finden. „Das grüne X steht zum einen für zehn gute Gründe für eine Ausbildung bei PHOENIX, zum anderen stellt es den Bezug zum Firmennamen her“, so Schwanke.
Das inhaltliche und optische Konzept der Recruiting-Kampagne stammt von der Mannheimer Agentur SIGNUM communication. „Wir wollten nicht nur eine Broschüre gestalten, sondern einen eigenen, unverwechselbaren Auftritt etablieren“, sagt SIGNUM-Geschäftsführer Matthias Birkenbach. Im Heft fungieren vier Auszubildende als Testimonials. Sie erzählen von ihren Erfahrungen und geben den manchmal eher trockenen Stellenbeschreibungen ein Gesicht. Und zwar nicht im Besprechungsraum, sondern sozusagen auf neutralem Boden: einer Bowlingbahn. Hier schließt sich der Kreis zwischen Leitmotiv und Titel der Kampagne – das X steht im Bowling für einen „Strike“ – einen Wurf, der alle Pins abräumt.