Einzigartige Coach-Ausbildung in Hamburg für Führungskräfte mit wertvoller Lebens- und Berufserfahrung

(openPR) Hamburg, 28. August 2007 - „Elder-High-Potentials" - das ist für die erfahrenen Coach-Ausbilder des Unternehmens CorporateWork/Die Coaches die völlig unterschätzte Gruppe jener Menschen, die seit Jahren in der Managerebene unserer Wirtschaft erfolgreich tätig waren und deren Erfahrung dringend benötigt wird.

Führungskräfte über 50 Jahren profitieren ab sofort vom neuen Ausbildungspaket der beiden Coach-Ausbilder Axel Janßen und Dr. Rolf Meier. Eine spezielle Fortbildung für die Generation der erfahrenen 50-plus - Führungskräfte, „dem Platin der deutschen Wirtschaft".

Senior-Führungskräfte stehen heute immer häufiger vor der Frage, wie sich ihre Fülle an Wissen und Erfahrung am Besten weitergeben lässt. In den zunehmend jungen Management-Etagen fehlt hingegen das Wissen der Senioren und es ist immer stärker gefragt. Für junge Unternehmenslenker ist es oft nicht leicht, an die erfahrenen Experten der Wirtschaft heranzutreten. Und von den Senioren wird eine seriöse Coachausbildung erwartet. – „Eine überwindbare Kluft“, meinen die Ausbilder von CorporateWork/Die Coaches: Die hochwertige Qualifikation zum Systemischen Management Coach (SMC) ®, massgeschneidert für die Zielgruppe „Elder-High-Potential“ baut die Brücke zwischen beiden Erwartungen.

Lebenserfahrene Seniorexperten finden durch diese praxiserprobte und hoch qualitative Ausbildung den optimalen Weg ihr Wissen an das Junge Management heranzubringen.

Die 7-monatige Ausbildung bringt professionelles Coaching mit der Lebenserfahrung und dem Wissen der Elder-High-Potentials zusammen. - Die bisher einzige spezielle Coaching-Ausbildung für die Platin-Generation der 50-plus-Führungskräfte wird in Hamburg angeboten.

Start der nächsten Ausbildung: 15. Oktober 2007