(openPR) Erster spezieller Web-Marktplatz für Führungskräfte und die, die es werden wollen
Düsseldorf, Januar 2008 - Manager, die Führungsverantwortung übernehmen wollen oder ihre jetzige ausbauen möchten, finden neue berufliche Herausforderungen zukünftig segmentiert auf www.stepstone.de. Damit wird die StepStone Deutschland AG auf einem bisher in der Branche vernachlässigten Karrierebereich tätig und führt als erste Online-Jobbörse einen speziellen Führungskräfte-Channel auf www.stepstone.de ein. Inhalt: ausschließlich Stellen mit Leitungsfunktion und Personalverantwortung. Derzeit sind über 2.000 Jobs nur für diese Positionen auf www.stepstone.de gelistet.
„Viele unserer Besucher stehen bereits in einem festen Beschäftigungsverhältnis, wollen in ihrer beruflichen Karriere allerdings voran kommen. Dazu müssen und wollen sie Führungsverantwortung übernehmen. Die passenden Stellenangebote sowie beste redaktionelle Inhalte finden sie komprimiert auf einem einzigen Marktplatz: dem Führungskräfte-Channel auf www.stepstone.de,“ sagt Frank Hensgens, Vorstand der StepStone Deutschland AG.
Auf dem deutschlandweit ersten segmentierten Web-Marktplatz für Führungskräfte finden Kandidaten zielgerichtete Stellenangebote für ihren speziellen Verantwortungsbereich in Berufsfeldern wie beispielsweise Vertrieb, Marketing oder Unternehmensführung. Darüber hinaus finden Manager mit Führungsverantwortung und die, die es werden wollen wertvolle Tipps rund um das richtige Handeln in Führungspositionen. Letztlich profitieren Unternehmen sowie Personalberater von zahlreichen Präsentationsmöglichkeiten mit denen sie sich der überaus umworbenen Zielgruppe punktgenau vorstellen können.
Zudem sind starke Partner auf dem Führungskräfte-Channel eingebunden. Mit Markt & Mittelstand, 4managers sowie Managerseminare überzeugte StepStone erfahrene Player im Bereich Führungskräfte.
Die Vorgehensweise über segmentierte Channel bestimmte Zielgruppen anzusprechen, hat sich bereits in der Vergangenheit bewährt. Derzeit auf www.stepstone.de: Channel für die Berufsfelder Ingenieurwesen, Finanzwesen, Sales & Marketing, IT & Telekommunikation sowie Uni & Berufsstart.
Presseinformation
Ab in die Verantwortung
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:Kontakt:
StepStone Deutschland AG
Sascha Theisen, Public Relations
fon (0211) 93493 5702
eMail:
www.stepstone.de
StepStone Deutschland AG
Sascha Theisen, Public Relations
fon (0211) 93493 5702
eMail:
www.stepstone.de
Über das Unternehmen
Über StepStone
1996 in Norwegen gegründet, ist StepStone heute eines der erfolgreichsten E-Recruiting-Unternehmen Europas. In Deutschland ist StepStone mit über 4 Millionen Besuchen monatlich der am stärksten wachsende Online-Stellenmarkt. Dabei liegt der Fokus stets auf einer an optimalem Service und bester Qualität orientierten Dienstleistung. Renommierte Kunden wie Robert Bosch, ThyssenKrupp, die Deutsche Telekom oder Siemens nutzen www.stepstone.de erfolgreich zur Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Durch das internationale StepStone „Network“ ist es ihnen zudem möglich, in weltweit 60 Ländern neue Mitarbeiter zu finden.
Seit Ende 2004 ist die Axel Springer AG mit 49,9 Prozent an der StepStone Deutschland AG beteiligt. In Zusammenarbeit mit den Tageszeitungen DIE WELT, HAMBURGER ABENDBLATT und BERLINER MORGENPOST sowie der Wirtschaftszeitung EURO am Sonntag bietet StepStone leistungsfähige Online/Print-Kombiprodukte für noch mehr Reichweite und Qualität.
Die StepStone Solutions GmbH stellt Unternehmen softwarebasierte Lösungen und innovative Technologien für eine effektive Personalarbeit zur Verfügung. Zu den mehr als 1.100 Kunden, die weltweit auf die Software-Lösungen von StepStone vertrauen, gehören unter anderem Aral, BMW, Deloitte, die Europäische Zentralbank, Lufthansa, McDonald’s, Merck, Recaro Aircraft Seatings und Volkswagen. StepStone ist der einzige europäische Anbieter, der im letzten Gartner Report (Magic Quadrant for E-Recruitment Software, 2006) als ‚leader’ bewertet wurde.
1996 in Norwegen gegründet, ist StepStone heute eines der erfolgreichsten E-Recruiting-Unternehmen Europas. In Deutschland ist StepStone mit über 4 Millionen Besuchen monatlich der am stärksten wachsende Online-Stellenmarkt. Dabei liegt der Fokus stets auf einer an optimalem Service und bester Qualität orientierten Dienstleistung. Renommierte Kunden wie Robert Bosch, ThyssenKrupp, die Deutsche Telekom oder Siemens nutzen www.stepstone.de erfolgreich zur Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Durch das internationale StepStone „Network“ ist es ihnen zudem möglich, in weltweit 60 Ländern neue Mitarbeiter zu finden.
Seit Ende 2004 ist die Axel Springer AG mit 49,9 Prozent an der StepStone Deutschland AG beteiligt. In Zusammenarbeit mit den Tageszeitungen DIE WELT, HAMBURGER ABENDBLATT und BERLINER MORGENPOST sowie der Wirtschaftszeitung EURO am Sonntag bietet StepStone leistungsfähige Online/Print-Kombiprodukte für noch mehr Reichweite und Qualität.
Die StepStone Solutions GmbH stellt Unternehmen softwarebasierte Lösungen und innovative Technologien für eine effektive Personalarbeit zur Verfügung. Zu den mehr als 1.100 Kunden, die weltweit auf die Software-Lösungen von StepStone vertrauen, gehören unter anderem Aral, BMW, Deloitte, die Europäische Zentralbank, Lufthansa, McDonald’s, Merck, Recaro Aircraft Seatings und Volkswagen. StepStone ist der einzige europäische Anbieter, der im letzten Gartner Report (Magic Quadrant for E-Recruitment Software, 2006) als ‚leader’ bewertet wurde.
Pressebericht „Ab in die Verantwortung“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von StepStone Deutschland AG
Startschuss für erste Online-Recruitment Akademie
StepStone Academy für HR-Verantwortliche: Kostenlose Web-Schulungen rund um das Thema Online-Recruitment
Düsseldorf, April 2009. StepStone, eine der größten Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte, baut sein starkes Serviceangebot aus und gründet die StepStone Academy. Hintergrund: Mittels informativer Webmeetings erhalten interessierte HR-Verantwortliche nützliches Know-how rund um den Rekrutierungsprozess. Dies ermöglicht eine ebenso wertvolle wie einfache Weiterbildungsmöglichkeit vom eigenen Arbeitsplatz aus. Aktuell bietet Ste…
Unternehmen stellen Fachkräfte gegen den Strom ein
Internationale Arbeitsmarkt-Studie: Unternehmen setzen in der Krise auf antizyklische Rekrutierung von Fachkräften
Düsseldorf, April 2009. Die Krise als Chance im „War for Talents“. Viele internationale Unternehmen setzen in der derzeitigen Situation auf antizyklisches Rekrutieren von qualifizierten Fachkräften. Das ist das Ergebnis einer internationalen Studie von StepStone und der Economist Intelligence Unit (EIU), für die fast 500 internationale Unternehmen mit größtenteils über einer Milliarde Dollar Umsatz befragt wurden. Demnach wollen…
Das könnte Sie auch interessieren:
Warum Teilzeit Verantwortung ist – und was Führung, Leadership und Menschlichkeit heute wirklich bedeuten
Was die Debatte um Teilzeitarbeit über Führung, Macht, Respekt und Verantwortung in Politik und Gesellschaft offenbartDie Debatte um den jüngsten Vorstoß aus dem Wirtschaftsflügel der CDU, den Rechtsanspruch auf Teilzeitarbeit abschaffen zu wollen, hat mich tief irritiert. Nicht wegen ihrer Lautstärke. Sondern wegen der Selbstverständlichkeit, mit der …
Mut und Verantwortung - 7 Impulse für ein wahrhaftigeres Leben
Stefan Groll zeigt den Lesern in seinem Buch "Mut und Verantwortung", wie man mutiger wird und besser Entscheidungen treffen kann.
------------------------------
Verantwortung übernehmen Menschen oft äußerst ungern, weil diese wie eine Last wahrgenommen wird. Doch genau hier liegt oft ein Denkfehler vor. Verantwortung kann nämlich motivieren, befreien …
Verantwortung übernehmen: Krieg dein Leben auf die Reihe
… gerade in einem Tief? Oder läuft es bei dir gut, du willst aber noch erfolgreicher werden? So oder so lautet der Schlüssel: "Mehr Verantwortung übernehmen". Verantwortung klingt vielleicht
------------------------------
Warum Verantwortung so wichtig ist:
Wenn wir verstehen wollen, warum Verantwortung so wichtig ist, müssen wir uns einfach einen Menschen …
Von der Abschaffung der Verantwortung
Im Streit um die Beschlüsse des Euro-Gipfels stellt sich die Grundfrage der Verantwortung
Verantwortung kommt selten allein
Mit der Verantwortung ist das so eine Sache. Man kann sie annehmen, übernehmen, abwälzen oder unter ihrer Last ersticken. In jedem Fall kommt Verantwortung selten allein; üblicherweise ist sie die Rückseite irgendeiner Kompetenz, …
Mandat ohne Verantwortung: Warum viele KMU nur scheinbar entscheiden
… Strukturen zeigt sich ein anderes Bild: Entscheidungsfähigkeit wird zunehmend fragil.„Organisationen haben heute selten zu wenig Beteiligung. Sie haben zu wenig gebundene Verantwortung“, sagt Rolf Dindorf, Berater für Führung und Mitarbeiterbindung aus Kaiserslautern.Gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU) leiden nicht unter fehlender Kompetenz. …
Wie man sich in "Verantwortung" verlieben kann!!
Wer, wenn nicht ich, trägt Verantwortung für mein Leben?
Kann Verantwortung mehr Freiheit in mein Leben bringen?
Die Freiheit in der Entdeckungsreise des eigenen Lebens neu erobern...
Wir können nicht von Freiheit sprechen, wenn wir nicht die Verantwortung für unsere Entscheidungsfreiheit übernehmen. Im Weiss-Institut leben und lieben wir dieses Verständnis …
Elinext Group erklärt sich offiziell als umweltbewusst und sozialverantwortlich
… Punkte, die als Bezugsrahmen für die Festlegung und Bewertung der Zielsetzungen von Elinext Group im Bereich Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung dienen.
- Erbringung von umweltgerechten Dienstleistungen
Die Softwareentwicklungsdienstleistungen von Elinext Group haben einen möglichst positiven Einfluss auf die Umwelt.
- Verhütung von Verschmutzung …
Die Sanfte Revolution in Frankfurt – Vortrag & Diskussion im Sinne der Salonkultur
… Kultur am 15.5.09 ab 19 Uhr den bereits zweiten Salonabend in der Nikolauskapelle, Marktstrasse 56, 60388 Bergen-Enkheim zum Thema „Krise der Verantwortlichkeit / Verantwortung in der Krise“ als sokratischen Dialog.
Ganz dem sokratischen Ansatz folgend „Lernen durch Fragen“ wird Herr Jens Hoffmann, Unternehmer, Führungskräfte- und Teamcoach aus Hamburg …
Hör auf zu Jammern und übernimm Verantwortung für dich!
… aus 24 Nationen ihre inspirierenden Keynotes vor einer Jury und einem internationalen Publikum.
In ihrer mitreißenden Rede stellte Jeßke die These auf: "Das Handwerk braucht Verantwortung, um zukunftsfähig zu sein. Raus aus dem Problemdenken der Branche, rein in die Lösungsorientierung." Mit dieser Botschaft forderte sie ihre Kolleginnen und Kollegen …
Führungskräfte nehmen breitere gesellschaftliche Verantwortung wahr als Betriebsräte
Führungskräfte sehen deutlicher als Betriebsräte eine gesellschaftliche Verantwortung ihres Unternehmens, ermittelten Wirtschaftspsychologen der Universität Rostock in einer aktuellen Studie.
"Führungskräfte haben ein breiteres Verständnis von gesellschaftlicher Verantwortung. Neben der Verantwortung als Arbeitgeber, für Standort und Region, für die …
Sie lesen gerade: Ab in die Verantwortung