Altes Eisen oder reich an Erfahrung? Sag deine Meinung

(openPR) expertia.de bietet Blog für die Generation 45plus

Hamburg, 16. Januar 2008 – Fachkräftemangel, Rentenfrage, Managergehälter – in Deutschland wird diskutiert! Stets mittendrin ist die Generation ab 45 Jahre: Präsent, kompetent und jünger denn je und trotzdem tun sich die Unternehmen immer noch schwer! Doch wieso eigentlich? Diese und andere Themen stehen ab sofort im Blog auf expertia.de, dem Online-Komplettangebot für Nutzer ab 45 Jahren, zur Debatte. Weitere Informationen unter www.expertia.de.

Das Online-Portal expertia.de bietet auf seiner Website www.expertia.de der Generation 45plus ein eigenes Forum, sich zu relevanten und brisanten Themen aus Gesellschaft, Politik und Wirtschaft selbst zu äußern! Persönliche Erfahrungsberichte, Ideen und auch Kritik sind erwünscht und höchst willkommen. Das aktuelle Thema lautet: Mindestlöhne, Managergehälter – Wohin steuert die Republik?“. Weitere Themen sind geplant.
„Die Generation 45plus ist kompetent, souverän und hat eine Menge zu sagen“, erläutert Lars Lüke (32), Gründer von expertia.de, das Blog-Angebot auf seiner Internetplattform für Nutzer ab 45 Jahren. „Mitmachen, Meinung äußern, Wahrheiten aussprechen – diese Möglichkeit möchte expertia.de all jenen bieten, die sich durch unsere aktuellen Themen angesprochen fühlen und sich auch mal Luft machen möchten.“
expertia.de ist der Online-Marktplatz für Nutzer ab 45 Jahren, der mit seiner integrierten Jobbörse die steigende Nachfrage der Wirtschaft und das Angebot an erfahrenen Mitarbeitern aus dem Alterssegment ab 45 Jahre zusammenbringt. Experten, wie die Bewerber bei expertia.de heißen, können kostenlos ihr Profil einstellen und sich den Unternehmen so exklusiv präsentieren, für die Unternehmen ist der Eintrag kostenpflichtig.

Druckfähiges Bildmaterial steht bei Bedarf zur Verfügung.