openPR Recherche & Suche
Presseinformation

StepStone-Network auf internationalem Wachstumskurs

(openPR) Partnerschaft mit führenden Jobbörsen in Russland und Kroatien

Düsseldorf, Juni 2007 - StepStone, einer der führenden Anbieter von Online-Dienstleistungen zur Personalvermittlung in Europa, erweitert sein internationales Partnernetzwerk „The Network“ auf 60 Länder weltweit. Neue Partner StepStones: das führende Online-Stellenportal Russlands, HeadHunter sowie der Marktführer Kroatiens, MojPosao. Mit diesen Kooperationen bietet StepStone seinen Kunden die Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Ländern Russland, Kasachstan, Weißrussland und Kroatien.

„The Network ist für global aufgestellte Unternehmen das beste Instrument, international qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Mit den gerade geschlossenen Partnerschaften in Russland und Kroatien bieten wir unseren Kunden ein weltweit einzigartiges Recruiting-Netzwerk“, so Frank Hensgens, Vorstand der StepStone Deutschland AG.

Als führende russische Online-Stellenbörse besitzt HeadHunter einen nationalen Marktanteil von 35 Prozent mit zwölf Niederlassungen in Russland, Weißrussland und Kasachstan. Mit 50.000 Stellenangeboten und über einer Million registrierter Lebensläufe ist das Unternehmen führend. „Die Partnerschaft mit StepStone ist eine große Anerkennung für HeadHunter und ein weiterer wichtiger Schritt in der Entwicklung unseres Unternehmens,“ so Arkady Sandler, Managing Director für Unternehmensentwicklung bei HeadHunter.
MojPosao zählt 180.000 registrierte Nutzer und ist Marktführer in Kroatien. Pro Monat stellt die führende Online-Jobbörse des Landes 3.000 neue Stellenangebote online. „Wir sehen The Network als einen unserer Schlüsselpartner an, wenn es darum geht, unsere Kunden bei internationalen Recruiting-Herausforderungen zu unterstützen,“ sagt Kristijan Paksec, Executive Director von MojPosao.

Das internationale StepStone Network ist das größte Bündnis von Marktführern im Bereich Online-Recruitment. Die beteiligten Unternehmen – alle Nummer 1 oder 2 in ihren Märkten – können über einen einzigen Ansprechpartner qualifizierte Fach- und Führungskräfte in nunmehr 60 Ländern rekrutieren.

StepStone Deutschland AG
Sascha Theisen, Public Relations
fon (0211) 93493 5702
eMail: E-Mail
www.stepstone.de

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 140068
 126

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „StepStone-Network auf internationalem Wachstumskurs“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von StepStone Deutschland AG

Startschuss für erste Online-Recruitment Akademie
Startschuss für erste Online-Recruitment Akademie
StepStone Academy für HR-Verantwortliche: Kostenlose Web-Schulungen rund um das Thema Online-Recruitment Düsseldorf, April 2009. StepStone, eine der größten Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte, baut sein starkes Serviceangebot aus und gründet die StepStone Academy. Hintergrund: Mittels informativer Webmeetings erhalten interessierte HR-Verantwortliche nützliches Know-how rund um den Rekrutierungsprozess. Dies ermöglicht eine ebenso wertvolle wie einfache Weiterbildungsmöglichkeit vom eigenen Arbeitsplatz aus. Aktuell bietet Ste…
Unternehmen stellen Fachkräfte gegen den Strom ein
Unternehmen stellen Fachkräfte gegen den Strom ein
Internationale Arbeitsmarkt-Studie: Unternehmen setzen in der Krise auf antizyklische Rekrutierung von Fachkräften Düsseldorf, April 2009. Die Krise als Chance im „War for Talents“. Viele internationale Unternehmen setzen in der derzeitigen Situation auf antizyklisches Rekrutieren von qualifizierten Fachkräften. Das ist das Ergebnis einer internationalen Studie von StepStone und der Economist Intelligence Unit (EIU), für die fast 500 internationale Unternehmen mit größtenteils über einer Milliarde Dollar Umsatz befragt wurden. Demnach wollen…

Das könnte Sie auch interessieren:

StepStone mit Rekordergebnissen: Stepstone ASA präsentiert die Bilanz für das 1. Quartal 2007
StepStone mit Rekordergebnissen: Stepstone ASA präsentiert die Bilanz für das 1. Quartal 2007
… GmbH sowie das Pharma-Unternehmen MERCK KGaA. “Wir haben hervorragende Ergebnisse erreicht. Unser Geschäft nimmt immer mehr Fahrt auf und StepStone hat hervorragende Möglichkeiten den Wachstumskurs auf das gesamte Jahr 2007 auszuweiten,” kommentiert Colin Tenwick, Chief Executive Officer (CEO) von StepStone. “Wir haben ein großartiges Team und sind zuversichtlich …
Kündigung im Hinterkopf: 42 Prozent der Fach- und Führungskräfte in Deutschland denken an Kündigung 2007
Kündigung im Hinterkopf: 42 Prozent der Fach- und Führungskräfte in Deutschland denken an Kündigung 2007
Düsseldorf, März 2007. Ein Großteil der deutschen Fach- und Führungskräfte denkt an eine Kündigung der Arbeitsstelle noch im laufenden Jahr. Dies ergab eine aktuelle Umfrage der europäischen Jobbörse StepStone, an der sich mehr als 20.700 Menschen beteiligten. Dabei gaben 42 Prozent an, in jedem Fall noch 2007 kündigen zu wollen. Für weitere 40 Prozent ist dies eine Möglichkeit, die sie in Betracht ziehen. Nur 18 Prozent sind mit ihrer derzeitigen Stelle zufrieden. „Die hohe Anzahl von Fach- und Führungskräften, die eine Kündigung noch in di…
Bild: StepStone verstärkt Kommunikation: Sascha Theisen ist neuer PR-Manager der Online-JobbörseBild: StepStone verstärkt Kommunikation: Sascha Theisen ist neuer PR-Manager der Online-Jobbörse
StepStone verstärkt Kommunikation: Sascha Theisen ist neuer PR-Manager der Online-Jobbörse
… hat, dass er starke Marken durch effiziente PR-Strategien nachhaltig erlebbar machen kann,“ so Frank Hensgens, Vorstand der StepStone Deutschland AG. Der stetige Wachstumskurs von StepStone dokumentierte sich jüngst zudem durch den Zukauf der in Österreich führenden Online-Jobbörse Jobfinder sowie der Übernahme des Software-Unternehmens ExecuTRACK, …
Bild: StepStone.at steigert Umsatz und Reichweite - Online-Stellenmärkte auch global im AufwindBild: StepStone.at steigert Umsatz und Reichweite - Online-Stellenmärkte auch global im Aufwind
StepStone.at steigert Umsatz und Reichweite - Online-Stellenmärkte auch global im Aufwind
… Vergleich zum Vorjahr um 90 Prozent von 51,9 Mio. auf 98,5 Mio. Euro. Das EBITDA wuchs im gleichen Zeitraum von 9,8 Mio. auf 22,4 Mio. Euro. Der Wachstumskurs wurde durch die gleichzeitig veröffentlichten Ergebnisse des vierten Quartals 2007 bestätigt. So stieg in diesem Zeitraum der Umsatz gegenüber dem entsprechenden Quartal des Vorjahres um 84 Prozent …
StepStone-Network wächst weiter: Kooperation mit den vier größten Online-Jobbörsen Chinas
StepStone-Network wächst weiter: Kooperation mit den vier größten Online-Jobbörsen Chinas
… Fach- und Führungskräften mit den vier größten chinesischen Internet-Stellenbörsen in den Provinzen Shanghai, Peking, Guadong und Tianjin. Diese sind fortan Teil des StepStone-Network, dem bereits 54 Länder weltweit angeschlossen sind. „Indien und China sind zweifellos die Boomländer der Region Asien-Pazifik. Auch westeuropäische Unternehmen haben die …
Talent Management beschert gesundes Wachstum
Talent Management beschert gesundes Wachstum
… ersten Quartals 2007. Das EBITDA wuchs im gleichen Zeitraum von 3,3 Mio. auf 5,7 Mio. Euro, die Marge stieg von 13 auf 19 Prozent. Der Geschäftsbereich Online setzte seinen Wachstumskurs im Gegensatz zum Marktumfeld fort. Der Umsatz stieg hier um 45 Prozent im Vergleich zum gleichen Zeitraum des vergangenen Jahres auf 18 Mio. Euro. Das EBITDA betrug …
Aus Jobfinder wird StepStone Österreich
Aus Jobfinder wird StepStone Österreich
Markenwechsel vollendet die Integration der österreichischen Jobbörse Düsseldorf, November 2007 - Seit Januar 2007 gehört die führende österreichische Online Jobbörse Jobfinder bereits zu StepStone, einem der erfolgreichsten E-Recruitment-Anbieter in Europa. Nach der erfolgreichen technischen Integration wurde die Übernahme nun vollendet. Im November fand nun der Wechsel zur Marke StepStone statt: Aus Jobfinder Austria wurde StepStone Österreich. Das Karriereportal – eines der führenden in Österreich – ist fortan unter www.stepstone.at errei…
StepStone auf dem Absolventenkongress
StepStone auf dem Absolventenkongress
Stellenportal unterstützt Absolventen beim Karrierestart auf Deutschlands größter Jobmesse Düsseldorf, November 2007. Der Absolventenkongress in Köln ist Deutschlands größte Jobmesse. StepStone, eines der führenden Online-Stellenportale für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Europa, präsentiert sich den ca. 25.000 Jobsuchenden am 28. und 29. November auf einem 70 qm großen Messestand. In Halle 8, Stand Nr.12 können Absolventen auf einer eigens eingerichteten Jobwall aktuelle Stellenanzeigen einsehen, bei einem professionellen Fotog…
Umsatzsteigerung um 89 Prozent - StepStone ASA veröffentlicht Bilanz des 2. Quartal 2007
Umsatzsteigerung um 89 Prozent - StepStone ASA veröffentlicht Bilanz des 2. Quartal 2007
… vor einem Jahr. In Deutschland konnten im zweiten Quartal 2007 unter anderem Rhenus Logistics und Yello Strom als Neukunden gewonnen werden. “Ich bin stolz, dass wir unseren Wachstumskurs bestätigen konnten. Die Wachstumsraten gegenüber 2006 liegen über das ganze Jahr hinweg bei über 50 Prozent. Dies ist natürlich auch aus Sicht unserer Aktionäre ein …
StepStone: Belegschaft in einem Jahr verdoppelt: Zukauf von ExecuTRACK und zahlreiche Neueinstellungen
StepStone: Belegschaft in einem Jahr verdoppelt: Zukauf von ExecuTRACK und zahlreiche Neueinstellungen
Düsseldorf, Februar 2007. StepStone, eine der führenden Online-Jobbörsen für Fach- und Führungskräfte, setzt auf kontinuierliches Wachstum. Diese Zielstellung bestätigen die nun veröffentlichten Personalzahlen des Düsseldorfer Unternehmens. So konnte StepStone die Belegschaft innerhalb von nur zwölf Monaten mehr als verdoppeln. Im Januar 2006 waren noch 105 Mitarbeiter für StepStone tätig, im Januar 2007 sind es nun 220 – Tendenz steigend, denn im März werden zehn weitere Vertriebsmitarbeiter eingestellt. Die Gründe für die positive Entwicklu…
Sie lesen gerade: StepStone-Network auf internationalem Wachstumskurs