(openPR) Führung beginnt nicht bei Methoden oder Tools, sondern bei der eigenen Persönlichkeit. Gerade in Zeiten steigender Komplexität, hoher Veränderungsgeschwindigkeit und wachsender emotionaler Anforderungen an Führungskräfte wird deutlich: Wer andere wirksam führen will, muss sich selbst gut kennen. Werte, Motive, innere Haltung und persönliche Ressourcen entscheiden maßgeblich darüber, wie Führung wahrgenommen wird und wie tragfähig sie im Alltag ist. Vor diesem Hintergrund veranstaltet die Akademie Heidelberg am 25. und 26. März 2026 das Präsenz-Intensivseminar „Führung und Persönlichkeit – Ihre Standortbestimmung“ in Mannheim.
Das zweitägige Seminar richtet sich an angehende, neue und erfahrene Führungskräfte, die ihre Rolle bewusst reflektieren, ihre persönliche Wirkung schärfen und ein stabiles Fundament für ihren individuellen Führungsstil entwickeln möchten. Ziel ist es, Klarheit über die eigene Führungsidentität zu gewinnen und die persönliche Haltung so zu stärken, dass sie auch in anspruchsvollen Situationen trägt.
Im Mittelpunkt des Seminars steht eine fundierte Standortbestimmung der eigenen Führungspersönlichkeit. Die Teilnehmenden setzen sich intensiv mit ihren persönlichen Werten, Motiven und inneren Antreibern auseinander und analysieren, wie diese ihr Führungsverhalten beeinflussen. Dabei wird deutlich, welche Ressourcen bereits vorhanden sind und wo gezielte Entwicklung sinnvoll ist. Diese Selbstreflexion bildet die Grundlage für ein authentisches und souveränes Führungsverhalten.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Stärkung von Selbstbewusstsein, innerer Stabilität und Resilienz. Die Teilnehmenden lernen Methoden kennen, um ihre innere Klarheit zu festigen, mit Drucksituationen konstruktiv umzugehen und auch bei Konflikten oder Unsicherheiten handlungsfähig zu bleiben. Ergänzend dazu wird die Bedeutung von Empathie als zentrale Führungskompetenz herausgearbeitet – nicht als „Soft Skill“, sondern als wirksames Instrument moderner Führung.
Darüber hinaus unterstützt das Seminar die Teilnehmenden dabei, eine klare Führungshaltung und einen eigenen Führungsstil zu entwickeln. Aus der Verbindung von Persönlichkeit, Werten und Rollenverständnis entsteht ein individueller Führungsansatz, der Orientierung gibt und Vertrauen schafft – für Mitarbeitende ebenso wie für die Führungskraft selbst.
Das Seminar ist bewusst interaktiv gestaltet und bietet Raum für persönliche Reflexion, praktische Übungen und den Austausch mit anderen Führungskräften. Dadurch entstehen neue Perspektiven und konkrete Impulse für den Führungsalltag.
Geleitet wird das Intensivseminar von Dr. Annette Feuchter, Führungskräftetrainerin, Coach und Mediatorin aus Heidelberg. Sie verfügt über mehr als 25 Jahre Leitungserfahrung in der freien Wirtschaft und im Weiterbildungsbereich. Als systemisch-lösungsorientierte Supervisorin verbindet sie fundierte psychologische Expertise mit hoher Praxisnähe und begleitet Führungskräfte dabei, ihre Persönlichkeit als zentrale Ressource wirksam zu nutzen.
Nach dem Seminar verfügen die Teilnehmenden über mehr Klarheit in ihrer Führungsrolle, ein gestärktes Selbstvertrauen und ein tieferes Verständnis für ihre persönliche Wirkung. Ziel ist es, Führung bewusst, authentisch und wirksam zu gestalten – mit innerer Stabilität und einer klaren eigenen Handschrift.
Weitere Informationen und Anmeldemöglichkeiten: https://www.akademie-heidelberg.de/termin/fuehrung-und-persoenlichkeit-ihre-standortbestimmung-0
