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Leadership Ausbildung in Deutschland

06.10.202313:07 UhrWissenschaft, Forschung, Bildung
Bild: Leadership Ausbildung in Deutschland
tangensQ ist spezialisiert auf Leadership-Ausbildung in Deutschland
tangensQ ist spezialisiert auf Leadership-Ausbildung in Deutschland

(openPR) tangensQ bietet Fort- und Weiterbildung für Führungskräfte

tangensQ zählt zu den führenden Spezialisten für Leadership-Ausbildungen in Deutschland. An den Programmen nehmen Führungskräfte deutscher Unternehmen aus ganz unterschiedlichen Branchen teil. Die Experten für Führungskräfte-Entwicklung bieten ihre Seminare in allen deutschen Regionen an. Die achtmonatige Ausbildung "Leadership-Professionals" wurde zudem speziell entwickelt, um die Vielschichtigkeit moderner Führungsrollen und deren Herausforderungen abzubilden. Der jeweils neue Zyklus beginnt immer im November in Bad Brückenau bei Fulda, gut erreichbar an der A7. 

 

Die wichtigsten Themen der Führungskräfte-Ausbildung 

Die Weiterbildungs-Experten von tangensQ sind fest davon überzeugt, dass Führung nicht nur auf der sachlichen Ebene stattfindet, sondern vor allem von der Persönlichkeit der jeweiligen Personen geprägt wird.

Und das sind die wichtigsten Themen und Inhalte der Leadership-Kurse, die tangensQ in Deutschland anbietet:

  • Klarheit in der Rolle: Teilnehmer werden ihre Rolle als Führungskraft besser verstehen, effektiv ausfüllen und wirkungsvoll gestalten können.
  • Aktuelle Tools und Methoden: Auch erfahrene Führungskräfte erweitern ihr Repertoire an zeitgemäßen Methoden, Formaten und Tools. Und sie lernen, sie sinnvoll einzusetzen.
  • Strategische Entwicklung: Kursteilnehmer der Führungskräfte-Ausbildung werden in der Lage sein, ihr Aufgabenfeld strategisch weiterzuentwickeln und notwendige Veränderungen erfolgreich anzustoßen.
  • Menschliche Interaktion: Leadership-Profis erweitern ihr Verhaltensspektrum im Umgang mit Menschen, um sie effektiv mit Aufgaben zu verbinden.
  • Digitale Kompetenz: Verbesserung der Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Technologien.

 

Die Philosophie hinter der Leadership-Ausbildung

„Bei tangensQ glauben wir, dass Lernen bereits beim Aufbau des Lernprozesses beginnt. Wir fördern die Bearbeitung von Komplexität, indem wir die verschiedenen Ebenen eines Systems, ihre Zusammenhänge und Relevanz herausarbeiten“, so die Philosophie, die hinter der Leadership-Ausbildung von tangensQ im deutschsprachigen Raum steht. Dabei werden Verantwortlichkeiten differenziert mit dem Ziel, Menschen mit Aufgaben zu verbinden und die relevanten Umwelten zu identifizieren. Die Lernlandkarte für die Leadership-Seminare umfasst praxisnahe Trainingselemente, intensiven Erfahrungsaustausch, Handwerkszeug für Veränderungsprozesse und durchgehende Prozessreflexion.

Um alle Details des Programms zu besprechen, bieten die Weiterbildungs-Spezialisten ein Vorgespräch mit Trainern an. Hier wird analysiert, wo Interessentinnen und Interessenten bei ihren individuellen Bedürfnissen stehen.

 

Zielgruppe der Leadership-Ausbildung

Das Programm richtet sich an Führungskräfte sowie Projektleiterinnen und Projektleiter, die sich intensiv mit dem Thema Führung und Führungspersönlichkeit in komplexen Umfeldern auseinandersetzen wollen. Dabei setzt die Ausbildung auf aktive, eigenverantwortliche Mitarbeit. Es erfordert die Bereitschaft zur intensiven Selbsterfahrung und kann Arbeitssequenzen nach dem Abendessen beinhalten. Empfohlen wird deshalb die Übernachtung im Seminarhotel, um die bestmögliche Lernerfahrung zu gewährleisten.

 

Kundenstimmen zur Leadership-Ausbildung in Deutschland

Marco W., Leiter Logistik: "Ganz tolles neues Konzept für alle, die noch besser werden wollen. Durch die gemeinsame Zeit über insgesamt 6 Module können sehr viele Themenfelder im Detail und individuell bearbeitet werden. Das Paket ist von Anfang bis Ende durchdacht und wird von zwei sehr kompetenten Trainern betreut, welche auf Jahrzehnte lange Erfahrung zurückgreifen können."

Frank Müller, angestellt bei einer deutschen Großstadt: "Die Kontinuität, die sich über die verschiedenen Module einstellt, trägt meines Erachtens wesentlich zum Erfolg des Seminars bei. Das wäre bei einer einmaligen Veranstaltung in dieser Form sicherlich nicht zu finden. Die Phasen zwischen den Modulen ermöglichen es, einzelne Tools in der Praxis zu testen und beim nächsten Modul punktgenaues Feedback zu bekommen."

 

Weitere Informationen, Kontakt und Anmeldung

Mehr über das Leadership- Ausbildungsprogramm erfahren Interessierte auf der Homepage www.tangensq.de oder in einem persönlichen Gespräch. 

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