Neue Leadership-Ausbildung: Start am 26. Oktober 2006

(openPR) (Würzburg, 22. Juni 2006) Die Anforderungen an den Führungsnachwuchs steigen. Ein Studium vermittelt zwar Fachwissen, doch es bereitet nicht auf den Führungsalltag vor. Deshalb hat das Institut für Leadership Competence aus Würzburg zusammen mit Professor Georg Müller-Christ vom Lehrstuhl für Nachhaltiges Management der Universität Bremen eine Ausbildung für den Führungsnachwuchs entwickelt: Das berufsbegleitende Leadership-Programm vermittelt in neun praxisnahen Modulen jene Fähigkeiten, auf die es im Führungsalltag ankommt - soziale Kompetenzen, Entscheidungskompetenzen und Führungskompetenzen.

„Was zählt ist die Persönlichkeit einer Führungskraft“, weiß Thorsten Leiner, Leiter vom Institut für Leadership Competence. Eine Führungsposition erfordere immer eine intensive Auseinandersetzung mit den eigenen Werten und dem persönlichen Verständnis von Führung. Die Persönlichkeitsentwicklung zählt deshalb zu einem der Schwerpunkte der 18-monatigen Leadership-Ausbildung. Um die Nachhaltigkeit der Ausbildung zu sichern, begleiten die Trainer vom Institut die Teilnehmer während der gesamten Ausbildungszeit per Telefon und Mail. Leiner: „Nur wenn erworbenes Wissen im Alltag umgesetzt wird, verankert es sich langfristig.“ Die Kosten für das 18-monatige Programm mit insgesamt 21 Seminartagen betragen 7.500 Euro pro Teilnehmer. Die nächste Ausbildung beginnt am 26. Oktober 2006. Nähere Infos im Internet unter www.leadership-competence-institut.de.