(openPR) In einer sich globalisierenden Gesellschaft setzt internationaler Erfolg umfangreiche interkulturelle Kompetenzen voraus. Wer auf globaler Ebene handelt und verhandelt, tut dies auf dem Hintergrund der eigenen Kultur. Um Führungskräfte, Expatriates, MitarbeiterInnen sowie Unternehmen und Organisationen auf die bevorstehenden Aufgaben vorzubereiten, ist Weiterbildung auf diesem Gebiet unumgänglich. Eine für diese Zwecke erwiesenermaßen wirksame Methode ist interkulturelles Training. Es vermittelt Handlungskompetenzen, die den Umgang mit ausländischen Geschäftspartnern erleichtern, hilft Kunden und Kollegen Missverständnisse zu vermeiden und trägt somit entscheidend dazu bei, kulturelle Differenzen zu überwinden und so die Potentiale aller Beteiligten voll zu nutzen.
Ein interkultureller Coach/Trainer sieht sich somit einer immer stärker steigenden Nachfrage gegenüber. Diese Ausbildungssequenz vermittelt Ihnen die wesentlichen Kompetenzen für die Durchführung eigener Trainings und Coachings. Im Gegensatz zu anderen vergleichbaren Angeboten, kommt hier der Entwicklung eines eigenen Programms bzw. Trainings besondere Bedeutung zu. Dies bringt Ihnen einen wesentlichen Wettbewerbsvorteil: Sie haben bereits bei Abschluss der Ausbildung verwertbare Materialien bzw. Programme, die Sie für eigene Durchführung einsetzen können.
Das Programm enthält folgende Module:
Modul 1: Train the Trainer
Dauer: 2 Tage
Termin: 03.05.-04.05.2007
Qualifizierte Fort- und Weiterbildung bedeutet mehr als die Weitergabe von Informationen. Lernen ist ein ganzheitlicher Prozess, der an die Verantwortlichen hohe Anforderungen stellt. Daher bildet ein allgemein didaktisches Modul den Auftakt unserer Schulung.
2. Modul : Einführung in Methoden interkulturellen Trainings
Dauer: 2 Tage
Termin: 05.05.-06.05.2007
Einführung in Grundlagen und Methoden auf dem Gebiet der interkulturellen Kommunikation. Es werden bewährte Trainingselemente vorgestellt, die später bei eigenen Seminaren eingesetzt werden können.
3. Modul: Design interkultureller Trainingsmodule
Dauer: 2 Tage
Termin: 01.06.-02.06.2007
Entwicklung von Trainingsmodulen und -programmen für eigene Zielgruppen. Diese Gestaltungs- und Entwicklungskompetenz ist für Trainer und Coachs, die auf diesem Gebiet arbeiten, unerlässliches Handwerkszeug.
4. Modul: Design von Simulationen und Fallmethoden (Trainingsmateralien)
Dauer: 3 Tage
Termin: 22.06.-24.06.2007
Der erste zweitägige Block des Moduls beschäftigt sich eingehend mit bekannten Simulationen und Rollenspielen (Barnga, Bafa-Bafa, Markhall, Modis & Trados, Clues & Challenges, Ecotonos sowie mit dem von uns entwickelten Fünf-Kulturen-Spiel). Im zweiten eintägigen Block steht die Entwicklung eigener Materialien und Entwürfe im Vordergrund.
5 . Modul: Evaluierung und Zertifizierung
Dauer: 2 Tage
Die einzelnen Projektarbeiten werden von den TeilnehmerInnen präsentiert. Daraufhin erfolgen Feedback und Auswertungshinweise sowie ein ausführliches Resümee. Weiterhin werden diverse Umsetzungsschritte und -strategien erörtert.
Eine detaillierte Auflistung der Modulinhalte können Sie unserer Homepage unter www.ikud-seminare.de entnehmen.
Zielsetzungen
Die Module sind inhaltlich aufeinander abgestimmt und es empfiehlt sich, die vorgegebene Reihenfolge einzuhalten. Die Teilnahme an dem Programm beinhaltet ein kleines E-Learning-Modul mit relevanten Publikationen zum Themenbereich sowie flankierenden Inhalten für die geplante Projektentwicklung. Alle TeilnehmerInnen der Ausbildung werden zudem über ein Internetportal vernetzt und können untereinander Informationen austauschen. Als Zielgruppen sind folgende Personen angesprochen:
MitarbeiterInnen von Unternehmen und Organisationen bzw. Hochschulen, die mit interkulturellen Themen betraut sind wie z.B. Führungskräfte; Ausländerbeauftragte; Fachkräfte aus Verwaltungen sowie Existenzgründer; und Trainer, die als Referenten oder Seminarleiter für die Weiterbildung spezieller Zielgruppen eingesetzt werden sowie alle weiteren Personen, die sich auf diesem Gebiet qualifizieren möchten.
Zertifizierung
Alle TeilnehmerInnen erhalten eine zertifizierte Bescheinigung "Interkultureller Coach/Trainer (in)".
Das Institut für Interkulturelle Didaktik ist offiziell akkreditierter Anbieter von Fortbildungs- und Qualifizierungsangeboten (§ 1 Abs. 2 iVm. §§ 9-11 IQVO) des Instituts für Qualitätsentwicklung Wiesbaden.
Kosten
Die Kosten für die Teilnahme an allen Modulen betragen inklusive aller Materialien sowie Zertifizierung 2.860 Euro zzgl. gesetzlicher MwSt.
