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Stark und friedlich aus der Krise – Krisen- und Konflikt-Symposium in Berlin

Bild: Stark und friedlich aus der Krise – Krisen- und Konflikt-Symposium in Berlin
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(openPR) Das INSTITUT SOMMER für Coaching, Team- und Persönlichkeitsentwicklung richtet am 23.10.2020 das erste Krisen- und Konflikt-Symposium mit BarCamp-Anteil für Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte aus.

Konflikte rauben Kraft, Zeit und Geld. Krisen auch, nur drastischer.

Sowohl mit Konflikten als auch mit Krisen lässt sich gut umgehen – sofern das Wie bekannt ist. Um dieses Wie geht es beim Krisen- und Konflikt-Symposium mit BarCamp-Anteil: Firmeninhaber und angestellte Verantwortungsträger teilen ihr Wissen und ihre Erfahrungen, wie Krisen systematisch als persönlicher und unternehmerischer Entwicklungsmotor zu nutzen sind. Weil Krisen immer auch Konflikte verstärken, geht es ebenso um Lösungsansätze, mit denen Konflikte aus Unternehmen schnell und anhaltend entfernt werden. Das übergeordnete Ziel ist, die unternehmerische Tatkraft und Handlungsfähigkeit in jeder Lage aufrecht zu erhalten.

Krisen- und Konflikt-Symposium: Weiterbildung und Austausch auf Augenhöhe

Die Veranstaltung findet in den Räumlichkeiten des Instituts in Berlin Weißensee statt und kostet für alle Teilnehmer 220 Euro brutto. Die Moderation übernimmt Krisen- und Konfliktexpertin Anke Sommer. Fest auf dem Programm stehen der Eröffnungsvortrag von Anke Sommer und der Experten-Talk zum Schwerpunkt „Konfliktmanagement: Die Krise als Chance nutzen“. Im BarCamp-Anteil stellen alle, die möchten, eigene Vortragsthemen zur Abstimmung vor, sodass die weitere Agenda erst vor Ort festgelegt wird. Auf diese Weise dient das Event allen Teilnehmern gleichermaßen als Weiterbildung, Kontakt- und Rednerplattform.

Branchenübergreifende Impulse für das eigene Krisen- und Konfliktmanagement

Firmeninhaber wie angestellte Verantwortungsträger bringen beim Krisen- und Konflikt-Symposium persönliche Erfahrungen im Umgang mit Konflikten und Krisen ein. Jeder Beitrag regt zum Lernen für die eigene Situation an und steigert den Nutzen für jeden Einzelnen. Denn Konflikte und Krisen machen vor keiner Firmengröße und keiner Position Halt.

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