(openPR) Universität Hamburg bietet E-Learning-Kurse für Berufstätige an. Start im Februar 2019, jetzt Platz reservieren!
Das Programm Online lernen im Management richtet sich an Hochschulabsolventen und Berufstätige aller Fachrichtungen, die sich neue Kompetenzen im Bereich Management, Personal und Recht aufbauen wollen. Die Weiterbildungskurse kombinieren je zwei Präsenzsamstage mit moderierten Online-Phasen und verbinden so zeitliche Flexibilität mit einer kontinuierlichen Betreuung durch Dozentinnen und Dozenten. Für folgende Kursen kann man sich jetzt anmelden:
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Es werden die wesentlichen Zusammenhänge zwischen Arbeit und Gesundheit vermittelt. Im Zentrum stehen die praktischen Anwendungsmöglichkeiten betrieblicher Gesundheitsförderung und ihre Einbindung in Organisationsentwicklungsprozesse, wie z. B. Arbeitsanalysen, gesundheitsbezogene Interventionen sowie Maßnahmenpläne zum gezielten Einsatz von Stressmanagement.
Betriebswirtschaftslehre: Effektiv und effizient wirtschaften
Kaufmännische Zusammenhänge verstehen und unternehmerische Entscheidungen treffen: betriebswirtschaftliche Grundlagen, Organisationsformen und Funktionsbereiche, Planung und Entscheidung, Investition und Finanzierung sowie betriebliches Rechnungswesen sind die Schwerpunkte dieser Weiterbildung.
Managing Projects (Englisch): Fit für Projekte mit internationalen Teams
Projektplanung, Finanzierungsplanung, Scrum und agiles Projektmanagement, Stakeholderanalyse und Kommunikationsplanung, Personaleinsatz und Teamführung, Implementation und Projektabschluss: Managing Projects vermittelt Ansätze, Steuerungs- und Planungsmethoden des Projektmanagements sowie fachspezifische englische Sprachkompetenz.
Wissensmanagement: Wissen strategisch einsetzen
Wissen zu erfassen, zu bewerten und einzusetzen wird in der Wissensgesellschaft als eine der aktuellen strategischen Herausforderungen angesehen. In der Weiterbildung werden Relevanz, organisationale und personalwirtschaftliche Aspekte von Wissensmanagement sowie die Möglichkeiten der inter- und intranetbasierten Unterstützung vermittelt. Die Teilnehmenden setzen sich mit Konzeption und Anreizen sowie unterstützenden Tools und Software-Lösungen an Hand eines eigenen Wissensmanagement-Projektes auseinander.
Jede Weiterbildung umfasst 130 bis 170 Stunden und wird mit einem Zertifikat abgeschlossen. Der Start ist im Februar. Für Neueinsteiger gibt es eine kostenlose zweiwöchige Einführung in das Lernkonzept und die Lernplattform OLAT.
Information und Anmeldung
Lena Oswald
Universität Hamburg, Zentrum für Weiterbildung
E-Mail:
Tel.: +49 40 42838-9712, -9700
