Pressemitteilungen zu Urlaubsanspruch

Der Koffer ist gepackt, die Reise gebucht und dann meldet sich plötzlich der Körper mit Fieber, Magen-Darm oder Migräne. Krank im Urlaub zu sein, ist nicht nur unangenehm und ärgerlich, sondern wirft auch arbeitsrechtliche Fragen auf. Müssen die verlorenen Urlaubstage hingenommen werden? Darf man trotz Krankschreibung verreisen? Und was gilt, wenn die Krankheit kurz vor dem geplanten Urlaubsstart eintritt? Die ARAG Experten geben einen Überblick, welche Regeln gelten und worauf Arbeitnehmer achten sollten. Sind verlorene Urlaubstage durch K…

… November müssen viele Beschäftigte ihre Urlaubswünsche einreichen. Leider kommt es da schnell zu Terminkollisionen. Doch wer hat Vorrang, wenn mehrere gleichzeitig frei haben wollen? Und können Resttage verfallen? ARAG Expertin Jennifer Kallweit erklärt, worauf es beim Urlaubsanspruch ankommt und was Beschäftigte wissen sollten.Wie viele Urlaubstage im Jahr müssen Arbeitnehmer bekommen?Jennifer Kallweit: Urlaub ist mehr als eine Auszeit vom Job. Er dient dem Schutz der Gesundheit und ist gesetzlich garantiert. Nach dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) …

… der Elternzeit ist im Übrigen auch nur für volle Kalendermonate zulässig. Lediglich ruhendes Arbeitsverhältnis während der Elternzeit: Resturlaub verfällt nicht Da das Arbeitsverhältnis durch die Elternzeit nicht beendet, sondern lediglich pausiert wird, erwerben Beschäftigte weiterhin vollen Urlaubsanspruch. Auch zu beachten ist, dass selbst über Jahre hinweg die Urlaubstage nicht verfallen. Eine Verlängerung der Elternzeit durch die Geburt des nächsten Kindes führt ebenfalls nicht zum Urlaubsverfall, sondern im Gegenteil zum Ansammeln weiterer …

… hatte, Urlaub zu nehmen. Nach bisheriger Rechtsprechung des BAG könne der Arbeitgeber nicht durch das Bundesurlaubsgesetz (BurlG) dazu verpflichtet sein, seinem Arbeitnehmer Urlaub aufzuzwingen. Eine einseitige Anordnung durch den Arbeitgeber sei zwar erlaubt, aber nicht zwingend.Urlaubsanspruch allgemein: Grundsätzlich stehen dem Arbeitnehmer 24 Werktage (§ 3 BurlG) Mindesterholungsurlaub zu. Davon erfasst sind alle Werktage (außer Sonn- oder Feiertage). Die 24 Werktage ergeben sich aus einer 6-Tage-Woche. Für Arbeitnehmer mit einer anderen Zahl an …

… gilt der Praktikant auch während dem Praktikum als Student und es besteht weiterhin der Ausbildungsvertrag mit der Universität. Aus diesem Grund hat ein solcher Praktikant auch keinen Anspruch auf eine Entlohnung und keinen Urlaubsanspruch. Bei einem freiwilligen Praktikum (http://www.meinpraktikum.de/)hingegen werden die Praktikumsverhältnisse im Paragraph 26 des Berufsbildungsgesetzes geregelt. Hier wird genau festgelegt, welche rechtlichen Bestimmungen für einen Praktikanten gelten. So muss beispielsweise eine Praktikumsvertrag in schriftlicher …

Jede Menge Inspiration für den nächsten Urlaub: Die Reiseagentour Mrs. Jones lädt am Donnerstag, den 27. Mai 2010 unter dem Motto „Wellness meets activity“ in den Stage Club des Metronom Theater Oberhausen ein. In einer lockeren Atmosphäre werden Wellness- und Activity-Reisen vorgestellt und ein Abend in netter Damenrunde verbracht. Der Abend steht unter dem Motto „Wellness meets activity“ und richtet sich an Frauen mit hohen Urlaubsansprüchen. Nach einem Sektempfang können sich die Teilnehmerinnen auf zwei Reisebeiträge freuen: „Activity au…

Auslandsaufenthalte, Studiengebühren, steigende Lebenshaltungskosten und hohe Mieten: Wer studieren möchte, muss sich überlegen, wie er sich finanziert. Der neue Walhalla-Fachratgeber "Mehr Geld für Schüler und Studenten" von Horst Marburger zeigt, welche Ansprüche gegenüber Staat, Krankenkasse und Arbeitgeber geltend gemacht werden können. Wer sich in der Schulzeit sein Taschengeld aufbessert oder während des Studiums jobbt, vielleicht sogar bereits den Berufseinstieg sucht, muss einiges beachten. Um möglichst viel aus Nebenjobs und Praktik…