Pressemitteilungen zu Homeoffice

… zur Zukunftsfähigkeit von Unternehmen“, so Nagel weiter.Flexibilität als Schlüssel zum ErfolgNeben der ökologischen Komponente bieten Virtual Offices bei dusBASE den Vorteil maximaler Flexibilität. Unternehmen können ihre Geschäftsadresse nutzen, während sie von überall arbeiten – ob im Homeoffice, auf Reisen oder in einem Coworking-Space.Die Kunden von dusBASE profitieren zudem von einem exzellenten Service: „Wir verstehen uns nicht nur als Anbieter, sondern als Partner, der Unternehmen den Rücken freihält. Unsere Lösungen sind so individuell wie …

… sondern bietet auch zahlreiche Vorteile:Automatisierung: Systeme zur Zeiterfassung wie die innovativen Lösungen von Timemaster erfassen Arbeitszeiten automatisch und in Echtzeit.Flexibilität: Mobile Apps ermöglichen die Erfassung von unterwegs, ideal für Homeoffice oder Außendienst.Integration: Viele Systeme lassen sich problemlos mit Lohnabrechnungssoftware und anderen Tools verknüpfen.Rechtskonformität: Digitale Systeme unterstützen Unternehmen bei der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen. Best Practices für die ImplementierungDamit die Einführung …

… mit ihren spezialisierten Job-Plattformen als feste Größe am Arbeitsmarkt etabliert. Seit mehreren Jahren betreibt das Unternehmen erfolgreich das Job-Portal PendelnWarGestern.de und LeadingJobs.de. Während sich PendelnWarGestern.de auf Stellenangebote mit teilweise oder vollständiger Homeoffice-Möglichkeit konzentriert, liegt der Fokus von LeadingJobs.de auf Positionen mit Führungsverantwortung. Beide Plattformen, gegründet in den Jahren 2021 bzw. 2022, konnten ihren Traffic und ihre Rentabilität seither signifikant steigern.Im März 2024 erweiterte …

… einen Datenverlust, einem finanziellen Schaden und vor allem die Schädigung der Reputation verursachen. Es ist einfach unangenehm, wenn der Chef allen Personen aus seinem Adressbuch, eine Nachricht schicken muss, und darin vor seinen eigenen Mails warnen.Corona hat den Weg geebnet für Homeoffice und Mobile Work – ein attraktiver Arbeitsplatz ist nicht mehr der typische Tisch in einem Büro. Vorher war das eher die Ausnahme. Um die Kommunikation mit dem Büro und den Kunden ermöglichen wurde – oft zusätzlich der sonstigen IT-Infrastruktur – Microsoft …

… schnell und einfach den passenden Job und das optimale Arbeitszeitmodell zu finden. Unter den mehr als 300.000 aktuellen Stellenangeboten in Deutschland verzeichnet das Portal eine Vielzahl von Jobs in Teilzeit, für Quereinsteiger und Stellenausschreibungen im Homeoffice. 1A-Stellenmarkt.de vereinfacht die Suche für Arbeitnehmer, die nach flexiblen Jobmodellen suchen, und reagiert so auf den wachsenden Bedarf an flexiblen Arbeitslösungen. Die Herausstellung dieser Arbeitszeitmodelle vereinfacht die Orientierung und ermöglicht es den auf dem Portal …

… erforderlich sind.SaaS Entwicklung bietet zudem eine hohe Flexibilität und Mobilität. Da die Anwendungen über das Internet bereitgestellt werden, können sie von überall und zu jeder Zeit genutzt werden. Dies unterstützt die zunehmende Verbreitung von Homeoffice und mobilen Arbeitsplätzen, da Mitarbeiter auf ihre Arbeitswerkzeuge zugreifen können, unabhängig von ihrem Standort.Sicherheitsaspekte sind ein weiterer wichtiger Punkt. SaaS-Anbieter investieren erheblich in die Sicherheit ihrer Plattformen, um Datenverluste und Cyberangriffe zu verhindern. …

… Mehr Komfort beim eCollege zur Verbesserung von Compliance und SicherheitUm Datenschutz und Informationssicherheit effektiv umzusetzen, müssen Mitarbeiter geschult werden. Mit E-Learning können Mitarbeiter einfach sensibilisiert und geschult werden; unabhängig, ob im Büro, im Homeoffice oder unterwegs. Die UIMC bietet seit Anfang Mai signifikante Erweiterungen und Updates für ihre renommierte E-Learning-Plattform eCollege. Auf Basis des wertvollen Feedbacks der Nutzerinnen und Nutzer wurden zahlreiche Verbesserungen und neue Funktionen entwickelt, …

… haben insgesamt zu einem wertvollen Austausch mit den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern und mit der Leitungsebene geführt. Beispielsweise konnte das Unternehmen eine individuelle Lösung zur Pflege von Angehörigen durch Homeoffice ermöglichen.Mehr Informationen zum Index gibt es hier: www.fortschrittsindex-vereinbarkeit.de schrittsindex Vereinbarkeit ist ein Angebot des Unternehmensprogramms „Erfolgsfaktor Familie“, mit dem das Bundesfamilienministerium in Kooperation mit Wirtschaftsverbänden und Gewerkschaften eine familienbewusste Arbeitswelt …

… bietet geografische Nähe, kulturelle Vertrautheit sowie flexible und wirtschaftliche Lösungen für die dynamischen Anforderungen des heutigen Marktes.Durch diese Strategie können Kunden von den Vorteilen der Remote-Arbeit profitieren; als ob ihre eigenen Teams im Homeoffice arbeiten würden.  Einzigartiger Ansatz, klare DifferenzierungPresent Connection unterscheidet sich von anderen Anbietern durch seinen kundenorientierten Ansatz. Bevor die eigentliche Arbeit beginnt, nimmt das Team sich viel Zeit, die Bedürfnisse ihrer Kunden genau zu verstehen. …

… Büro kann jedoch dazu führen, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von sich aus das Büro bevorzugen. Hier lassen deutsche Unternehmen durch das Setzen der falschen Prioritäten viel Potenzial liegen, um einen nahtlosen Übergang zwischen Homeoffice und Büropräsenz zu ermöglichen.*IDC Infobrief, Sponsored by Shure, #EUR15073552, Der hörbare Unterschied  Anmerkungen für die RedaktionDie Pressemitteilung mit umfassenden internationalen Themen und Daten der Studie finden Sie hier.Eine Analyse der deutschen Umfrageergebnisse finden Sie hier. Sie können …

… der in Digitalisierungsprojekten benötigten Kompetenzen ab.  Der Name Consilex AG steht auch für fortschrittliches Gedankengut in Bezug auf die Firmenstruktur und Unternehmensführung. Fortschrittliche Unternehmensführungsansätze wie schlanke Organisation, Soziokratie, Selbstverantwortung, unternehmerisches Denken sowie Homeoffice sind nicht erst seit Corona, sondern seit der Gründung 1979 gelebte Praxis. Im Sinn des fortschrittlichen Denkens, Vorlebens und Vordenkens der digitalen Transformation sind die zertifizierten wie auch alle anderen Unternehmensprozesse …

… ausgewogenen Work-Life-Balance für die physische und psychische Gesundheit unseres Teams.“Neben den positiven Auswirkungen auf die Gesundheit profitiert auch der Nachhaltigkeitsgedanke von Insirion, denn weniger Arbeitstage sparen Arbeitswege ein. Ein Effekt, der durch das bestehende Angebote wie Homeoffice noch weiter verstärkt wird.In diesem Monat feiert Insirion sein 3-jähriges Jubiläum. Seit der Gründung im August 2020 hat das Unternehmen mit seinen IT-Lösungen zahlreichen Kunden und Kundinnen zu gesteigerter Effizienz und Produktivität verholfen. …

… sind unter anderem Voraussetzung für neue Formen der Produktion, intelligente Mobilität, die Nutzung künstlicher Intelligenz, digitale Bildung und vernetztes Arbeiten. Schon heute lasten die bestehenden Dienste wie zum Beispiel Videostreaming, die parallele Nutzung von Homeoffice, Homeschooling oder Spielekonsolen und nicht zuletzt der Mobilfunk die verfügbaren Netzkapazitäten stark aus. Diese Entwicklung wird weiter an Dynamik gewinnen. Die Netzinfrastruktur muss den wachsenden Anforderungen jederzeit gerecht werden." Es sei aber nicht richtig, …

… Zukunft des Landes." "Wirtschaft, Politik und Gesellschaft müssen gemeinsam daran arbeiten, der Digitalisierung einen höheren Stellenwert zu verschaffen und kontinuierliche Verbesserungen herzustellen. Das hängt vor allem damit zusammen, dass durch das Wachstum bei Homeoffice, E-Commerce, digitaler Kommunikation, künstlicher Intelligenz und mehr der Wert einer professionellen digitalen Infrastruktur für Privatpersonen und Unternehmen deutlich gewachsen ist", sagt Winfried Hecking, Mitgründer und -geschäftsführer von Telkotec mit Sitz in Brilon, …

… Seitdem sind Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber nach dem Urteil verpflichtet, die gesamte Arbeitszeit ihrer Mitarbeitenden systemisch zu erfassen. Nun muss die Gesetzgebung, das Urteil in entsprechendes Recht bzw. in das Arbeitszeitgesetz einarbeiten. Hinzu kommen Homeoffice und mobiles Arbeiten, wo die gesetzlichen Vorgaben genauso greifen. Aber auch Teilzeit- und Vollzeitangestellte, Werksstudenten und viele weitere Arbeitszeitmodelle fordern eine Zeitwirtschaft, die diesen Anforderungen gewachsen ist. Die Zeitwirtschaft im Überblick Die nahtlose …

… Entwicklerzufriedenheit verzeichnet. Im Gegensatz dazu hat Storyblok in der Umfrage einen Marktanteil von 9% in seinem ersten Jahr der Verfolgung erhalten, was auf die wachsende Popularität hinweist.Die Umfrage ergab auch, dass die Mehrheit der Entwickler jetzt in Vollzeit vom Homeoffice arbeitet, und über die Hälfte von ihnen würde ihre Arbeit lieber verlassen, als ihre gewonnene Flexibilität aufzugeben. Dieser Trend ist für Entwickler wichtiger geworden als höhere Gehälter. Während die Web3 -Technologien wie Blockchain, NFTs oder Ethereum viel Aufmerksamkeit …

… erstellen. Dabei verfügt der Nachwuchs bereits über ein umfangreiches Toolset, um „Best Practices“ anzuwenden.Im zweiten und dritten Jahr werden die Projekte größer und in agiler Weise nach SCRUM entwickelt. Die Ausbildung erfolgt im Büro und im Homeoffice, begleitet von erfahrenen Kollegen. Ziel ist es, alle Azubis nach ihrem Abschluß als feste Mitarbeiter zu übernehmen. Als Full-Stack-Entwickler*in, beherrschen die Absolventen*innen alle Technologien, Tools und Kniffe, um Kundenanforderungen in wartbarer und zukunftssicherer Software abzubilden.Um …

… Lizenzkostenfrei und außerdem webbasiert. Das bedeutet, dass alle User mit Ihrem Browser zugreifen können und somit Orts- und Systemunabhängig arbeiten. Also egal von wo und egal mit welchem Betriebssystem. Die ideale Lösung für Firmen mit verschiedenen Standorten und Homeoffice-Arbeitsplätzen. Mit neuem Layout, neuen Funktionen und guter Scallierbarkeit für verschiedenste Endgeräte stellt Limbas seine Version im Frühjahr 2023 vor. So können schon zum Jahresanfang bestehende Limbas Projekte upgedatet oder auch neu umgesetzt werden. Für alle die das nicht …

… jedes Unternehmen. Gerade in der IT-Branche ist es aufgrund des jahrelangen akuten Fachkräftemangels besonders aktuell. Daher ist es sinnvoll zu wissen, was IT-Fachkräfte von ihrem Arbeitgeber erwarten und was sie sich für einen erfüllenden Berufsalltag wünschen. Unternehmen ohne Homeoffice können bei Talenten wenig punktenHomeoffice ist für viele ein wesentlicher Punkt. Dies erlebt der Personalberater Hans Ulrich Gruber bei der Ansprache von Fachkräften im IT-Bereich immer wieder. „Wem es nicht gelingt, seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das …

… wird der Video-Stream angezeigt. Mitarbeiter greifen darauf zu, identifizieren Besucher und öffnen die Tür bequem über eine Tastenkombination. Über die Cloud Telefonanlage von easybell steuern Mitarbeiter die Türkommunikation auch ortsunabhängig, ob aus dem Homeoffice oder von unterwegs. Die Technologiepartnerschaft zwischen easybell und Telecom Behnke bestätigt die wechselseitige Kompatibilität der Produkte. Daneben entsteht ein starkes Netzwerk zum Vorteil von Kunden und Partnern. "Flexible Lösungen wie Cloud-Telefonie sind im Bereich der Unternehmens- …

… langsam voran. Viele Haushalte und Unternehmen verfügen nur über Anschlüsse mit 16Mbit pro Sekunde. Mit einer Upload-Geschwindigkeit von einem Mbit pro Sekunde ist dies zu langsam, um beispielsweise sinnvoll an Videokonferenzen teilzunehmen. In Zeiten von agilem Arbeiten und Homeoffice ist dies untragbar und bedarf dringend einer schnellen und umfassenden Weiterentwicklung." Er betont dabei auch die Rolle der Anschlussinhaber selbst. Er sieht immer wieder, dass auch an Standorten, an denen schnelles Internet verfügbar ist, Unternehmen und Privatleute …

… in der Gemeinschaftsverpflegung? Thorsten Reineking: Die gesamte GV-Branche muss sich praktisch ständig neu erfinden. Themen wie Gesundheit, Hygiene, Rohstoffe, Energie, Personal und Inflation haben Spuren hinterlassen. Allgemein lässt sich festhalten, dass der Trend zu Homeoffice, Telearbeit und mobilem Arbeiten anhält und für die Kantinen herausfordernd bleibt. Die meisten GiroWeb-Kunden sehen neue Herausforderungen auch als Chancen, kurzfristige Einschränkungen sind aber immer schwierig. Besonders kleine und junge Catering-Unternehmen haben oft …

… sind unter anderem Voraussetzung für neue Formen der Produktion, intelligente Mobilität, die Nutzung künstlicher Intelligenz, digitale Bildung und vernetztes Arbeiten. Schon heute lasten die bestehenden Dienste wie zum Beispiel Videostreaming, die parallele Nutzung von Homeoffice, Homeschooling oder Spielekonsolen und nicht zuletzt der Mobilfunk die verfügbaren Netzkapazitäten stark aus. Diese Entwicklung wird weiter an Dynamik gewinnen. Die Netzinfrastruktur muss den wachsenden Anforderungen jederzeit gerecht werden." Insgesamt stellt der Bund rund …

… die Befragten, dass die digitale Revolution Jobs schafft. Mit neuen digitalen Mitteln sei ein hoher Anstieg in der Produktivität und Effizienz der Arbeitskräfte zu erwarten. Das hängt natürlich damit zusammen, dass durch das Wachstum bei Homeoffice, E-Commerce, digitaler Kommunikation, künstlicher Intelligenz und mehr der Wert einer professionellen digitalen Infrastruktur für Privatpersonen und Unternehmen deutlich gewachsen ist. "Daher wird die Digitalisierung und die damit verbundenen Themen wie der Ausbau öffentlicher, unternehmerischer und privater …

Fachtagung ERP Future – Business am 15. November 2022 in WienMobile Anwendungsmöglichkeiten von ERP ermöglichen ein effektives Arbeiten – egal ob im Büro im Homeoffice oder auch von unterwegs. Wie dies optimal funktionieren kann, welche Optionen dafür zur Verfügung stehen und wie Betriebe das bereits umsetzen, erfahren die Teilnehmenden der ERP Future – Business am 15. November 2022 an der FH Technikum Wien. Eine Fachmesse mit mehreren Systemanbietern und Implementierungspartnern begleitet die Fachtagung, welche heuer von der Universität Innsbruck …

… Veranstaltungen.Die Event & Streaming Plattform der Intermedia Solutions GmbH (IMS) arbeitet klimaneutralUm Klimaneutralität bei der Planung und Durchführung von Events zu erreichen, arbeiten die Mitarbeitenden bei IMS ausschließlich online und überwiegend im Homeoffice - und nutzen dabei Strom und Wärme aus überwiegend erneuerbarer Energie.Auch die Systempartner werden nach deren Umwelt- und Klimastrategie bewertet und ausgewählt. Nicht vermeidbare CO2-Emissionen werden erfasst, geprüft und durch zertifizierte Klimaschutzprojekte kompensiert.Dabei …

… Übergaben. Dabei können entweder eigene Notizpunkte neu angelegt und mit Informationen und Dokumenten gespickt oder bestehende Aufgaben in eine Liste mit aufgenommen werden. Um die digitale Zusammenarbeit zu stärken und damit auch auf den erhöhten Bedarf an Homeoffice zu reagieren, können die Listen auch im Team geteilt und kollaborativ erarbeitet werden. Das gemeinsame Arbeiten an gleichen Themenbereichen oder das Betreiben eines geordneten Ideenmanagements kann so einfach in den Arbeitsalltag integriert werden.Automatisches Meetingprotokoll Auch bei …

… Kernreiter, einige, persönliche Prognosen mit ihren damaligen Teilnehmern geteilt. Ein Jahr später erfolgte die Bestätigung dieser „Vorhersagen“ anhand von internationalen Studien. Besonderen Fokus müssen die Tagungshotels spätestens jetzt auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Homeoffice der Kunden sowie Mitarbeiterführung legen. Zu diesen Themen wurden Zahlen, Daten, Fakten vorgelegt und offen diskutiert. Ein wertschätzender Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe fand statt.Neues Produkt: Digital Sales BoosterBestehende Zusammenarbeiten werden gestärkt …

… fest. Aber ein Blick auf die Beiträge der letzten Jahre, die sogenannten Sessions, lässt die inhaltliche Breite und Tiefe erahnen. Das Spektrum reichte vom Löten von Schaltungen über Sicherheitsfragen rund um die Luca App, eine „Selbsthilfegruppe Homeoffice“ tagte, es ging um Streaming auf Twitch, Webseitentracking ohne Cookie-Hinweis, Einstieg in die Astronomie, Fragen zum Medienrecht, Programmieren mit Kindern, Bitcoin und digitales Geld bis zum digitalen Familienstammbaum, Suchmaschinenoptimierung und Patentanmeldungen. Auch der Spaß kommt beim …

… erfährt ziemlich schnell, wie sich ein Shitstorm anfühlt. Kunden lassen sich nicht gerne hinters Licht führen, und heute ist es leichter denn je, groß mündige Versprechen zu überprüfen. Die eigenen Firmenstrukturen können klimaeffizienter gestaltet werden, wie zum Beispiel durch Homeoffice. Die Besonderheiten kann man mit einem Trust Icon auf den Kanälen untermalen. Aktuelle Trends antizipieren und analysieren Über viele Jahre hinweg galt Facebook als Trendsetter, der unbesiegbar ist. Doch selbst Größen wie Facebook kommen teilweise aus der Mode beim …

… gestärkt entgegenblicken. Was lässt Sie so optimistisch sein? Zum einen die Nachfrage: Die Menschen mussten wegen der Pandemie lange Zeit auf viele Freizeitaktivitäten verzichten - auch auf Urlaub. Viele verbrachten - und verbringen noch immer - mehr Zeit zu Hause, beispielsweise im Homeoffice. Da hat sich ein immenser Nachholbedarf aufgebaut, der nun befriedigt werden möchte. Das - ergänzt durch den Effekt resultierend aus dem 9-Euro-Ticket - ist der Grund dafür, warum wir jetzt einen rasanten Anstieg bei Freizeitreisen sehen. Und mehr noch: Man …

Poolfahrzeug oder Dienstwagen?In den letzten Jahren konnte man eine beschleunigte Digitalisierung der Arbeitswelt und einen Wandel der Arbeitsbedingungen beobachten. Mit den flexiblen Arbeitsmodellen, wie Homeoffice und Online-Meetings, haben sich die Bedürfnisse an Mobilität der Angestellten verändert. Zusätzlich sind immense Wartezeiten für Neuwagen die neue Realität in der Automobilindustrie, was eine effiziente Auslastung des Fuhrparks zur Priorität macht. Nicht zuletzt hat das Poolfahrzeug auch durch diese Einflüsse sowie die besseren Auslastungsmöglichkeiten …

Die comforte AG aus Wiesbaden macht sensible Daten durch Tokenisierung für Unbefugte wertlos. Hierzulande noch ein Hidden Champion der Cyber-Security, setzen weltweit große Banken und Retailer darauf. Cyber Security bleibt ein fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Homeoffice, Mobiles Arbeiten, Unternehmensnetzwerke - wir alle benötigen den perfekten Schutz. Wie dieser zu erreichen ist, loten Experten und Fachbesucher aus Industrie, Wirtschaft, Verwaltung und Wissenschaft auf dem Cyber Security Fairevent aus, der am 8. und 9. Juni in Dortmund …

Die Büro- und Telekommunikationswelt hat sich verändert. Homeoffice, mobiles Arbeiten und dezentrale Strukturen haben in den letzten Jahren zugenommen. Diese Entwicklung bedeutet, dass Firmen ihre Telekommunikationsinfrastruktur anpassen müssen. Für 80 Prozent der Mittelständler ist das Telefon nämlich Kommunikationsweg Nummer eins. Diese besonderen Anforderungen an die technische Einrichtung der Arbeitsplätze löst peoplefone mit maßgeschneiderten VoIP- und Cloud-Lösungen, während innovative Technologien von Telecom Behnke die Kommunikation an …

… Unternehmensprozesse reibungslos zu verknüpfen, ist dann die große Herausforderung. Hinzu kommt ein weiterer wesentlicher Faktor, der eine gute digitale Organisation sämtlicher Prozesse voraussetzt: Ein Großteil der Mitarbeiter arbeitet aufgrund der Coronakrise seit zwei Jahren verstärkt im Homeoffice.Vorreiter der Digitalisierung: Jira und Confluence früh im EinsatzEine einheitliche Lösung für das optimale digitale Zusammenarbeiten suchte man schon vor einigen Jahren in der IT-Abteilung der Hanseatic Bank. Udo Erxleben, IT Change- und Test Manager und …

… Unternehmen haben sich auf eine Zusammenarbeit im Bereich der Cloud geeinigt. Dabei handelt es sich um professionelle, beliebig skalierbare und leicht zu integrierende Cloud-Lösungen für KMUs und den gehobenen Mittelstand.Spätestens seit Corona und Zeiten des Homeoffice-Booms ist klar – kein Weg führt an der Cloud vorbei. Kundenanforderungen wie die synchrone Vernetzung sämtlicher Dienste, Mobilitätsanforderungen moderner, mobiler Arbeitsplätze sowie standortunabhängige Zusammenarbeit aller Nutzer in Unternehmen bieten positive Aussichten für ITK-Reseller, …

Homeoffice und hybride Arbeitsformen: Organisation, Technologie und juristische Aspekte: Homeoffice in Zeiten der Pandemie - und was wir daraus lernen können Corona-bedingt wurden vor zwei Jahren quasi über Nacht die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter soweit möglich ins Homeoffice geschickt. Die Umstellung war nicht nur für Unternehmen mit ausgeprägter Präsenzkultur eine große Herausforderung. Durch die gewonnenen Erfahrungen der Mitarbeitenden stoßen hybride Arbeitsformen - ein Mix aus Präsenztagen im Büro und mobiles Arbeiten - auf eine hohe Akzeptanz …

… der rexx Suite einschließlich rexx Recruiting für das moderne Anwerben und Onboarding von Talenten. In der Corona Krise haben sie im Unternehmensverbund diese Tools inklusive des rexx Video-Chats auch selbst intensiv genutzt, um mit den Mitarbeitenden im Homeoffice den Kontakt aufrechtzuerhalten und sie weiter zu schulen, sowie für mögliche IT-Sicherheitsrisiken zu sensibilisieren. Und das hat sich schließlich bezahlt gemacht, denn alle Beschäftigten im Unternehmen wissen mittlerweile um die Gefahren von Phishing und anderen Cyberattacken und sie …

Trossingen (pm) - Spätestens seit Beginn der  globalen Pandemie hat die digitale Transformation die Arbeitswelt erfasst. Für Unternehmen, die auf ein Arbeiten im Büro vor Ort setzen, war die plötzliche Verlagerung ins Homeoffice wie ein Weckruf: Arbeitsprozesse, die sonst im Office getätigt wurden, mussten eifrig in die digitale Welt übertragen werden. Dass dies auch mit der eingehenden Post machbar ist, beweisten die Experten der Trossinger Softwareschmiede Matoma GmbH. Erst kürzlich haben sie den Postlogistik-Ausstatter Syspost AG gekauft hat. …

Viele von uns arbeiten derzeit im Homeoffice und haben keinen Zugriff auf Fachmagazine in gedruckter Form. Deshalb ist die April Ausgabe von IT Management als ePaper kostenlos abrufbar.Die brandneue Ausgabe umfasst 52 Seiten und steht gratis als PDF auf it-daily.net zur Verfügung – unter anderem mit diesen Themen:ERP-Releasewechsel – Kosten- und zeitaufwendig oder Innovationstreiber?ERP-Releasewechsel gelten immer noch als kosten- und zeitaufwendig, zudem wird ihr unmittelbarer Nutzen häufig infrage gestellt. Zu Unrecht, sagt Stefan Müssemann, Prozess …

… inklusive Telefonie auch im EU-Ausland, kann man auch noch sparen. Die meisten Tarife können das nicht. Und dadurch, dass man sein vorhandenes Handy weiternutzt, kann man die Kosten dafür ebenso sparen. Starke Bundles für Spiel und Spass Ein iMac ist ein Traum für Gamer, Homeoffice und Home-Schooling. Komplexe Online-Games oder smarte Anwendungen, die Zeit sparen: Mit dem iMac überhaupt kein Problem. Ein attraktives Bundle macht es möglich. Der Vertrag ist leistungsstark und der iMac ist der Star vom Bundle. Auch das ist ein Angebot zum Sparen, denn …

… Covid-19-Pandemie hat bekanntlich viele negative wirtschaftliche und gesellschaftliche Auswirkungen, von den vielfachen gesundheitlichen Dramen ganz zu schweigen. Aber nicht alle Entwicklungen sind nur negativ. Es sind auch positive Folgen zu beobachten. "Ein Beispiel ist die Nutzung des Homeoffice als Arbeitsplatz. Sofern es bei einer Tätigkeit möglich ist, werden Homeoffice-Lösungen mehr und mehr zur Regel und bleiben nicht die Ausnahme wie bis zum Ausbruch der Pandemie", sagt Winfried Hecking, der Chef des Telekommunikations- und Netzwerkspezialisten …

… muss in die Cloud.Unterschiedliche Vorteile für unterschiedliche Rollen im BaubetriebBeispiel Baukalkulation: Die Verfügbarkeit umfangreicher Kalkulations­projekte auf Smartphone oder Tablet stellt hier nicht den Top-Vorteil dar. Der Zugriff auf das immer aktuell synchronisierte Projekt, das sowohl im Homeoffice als auch im Büro bearbeitet werden kann, jedoch schon. Hinzu komme, so Oepen, die Möglichkeit, mit dem Add-on der KI‑unterstützten Kalkulation in BRZ 365 Bautechnik wesentlich schneller zu sein. Durch den Algorithmus, der auch frühere Projektkalkulationen …

… der Herr Panken, sondern einfach der Puck.“ MitarbeiterInnen haben viele Vorteile, zum Beispiel erhalten sie jedes Jahr ein Weiterbildungsbudget. Eine faire Gewinnbeteiligung gehört ebenso zu den Benefits wie Weihnachtsgeld und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Personaldirektorin Jolanda van Oers: „Unsere Arbeitskultur basiert auf individueller Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum.“Onboarding: Individuelles WillkommenDamit sich die neuen KollegInnen sofort bei Prowise wohlfühlen, erhalten sie eine intensive Einarbeitung. „Die neuen …

… Hier können Mitarbeiter ihren An-/Abwesenheitsstatus durch eine Zusatzinformation ergänzen. So können sie den Kollegen mitteilen ob und wann sie nach dem Gehen wieder ins Büro kommen, oder ob sie gerade, und bis wann, im Homeoffice sind.Die Favoritenfunktion ermöglicht es, eine der zehn zuletzt gebuchten Tätigkeiten auszuwählen. Natürlich wurden auch Zusatzmodule, unter anderem die Lohnbewertung A:Z:L, Personaleinsatzplanung A:Z:P und A:Z:E/WorkFlow erneuert. A:Z:E wird in Dienstleistungs-, Handels- und Produktionsbetrieben eingesetzt und ist in …

… gibt es schon ab 34,99 € pro Monat (Laufzeit 24 Monate). Alle vier Tarifarten beinhalten zudem eine kostenlose Rufnummernmitnahme. „Unsere DSL-Produkte bieten flexible Lösungen für unterschiedliche Bedürfnisse. Denn sowohl für den privaten Austausch als auch beim Home Schooling oder im Homeoffice ist eine zuverlässige Internetverbindung wichtiger denn je – und das jeden Tag.“, sagt Jan Böhm, der den Vertrieb der 1N leitet. „Unsere Kundinnen und Kunden sollen sich zuhause auf eine einfache und sichere Versorgung mit stabilen und schnellen Internet …

… die Falttechnik begeistert, das Gewicht der Screens (900g bis max. 1.300g) ebenso. Portabel UND gut?Neben der Zeitersparnis, konnte ich mich davon überzeugen, dass der Tri-Screen sich ausgezeichnet für unterwegs eignet. Selbst, wenn man Zuhause seinen festen Homeoffice-Platz mit weiteren, großen Bildschirmen, eingerichtet hat, so lässt sich das Ganze wahrscheinlich schwerlich mitnehmen. Ich kann mir vorstellen, dass viele Nutzer:innen diesen vorteilhaften Aspekt ebenfalls erkennen und auf die Erweiterung des Laptop-Bildschirms nicht mehr verzichten …

… die Automobilindustrie, fehlen Bauteile, insbesondere Halbleiter und andere Chips.  Das Unternehmen Tesla hat deshalb zahlreiche Autos ohne USB-Anschlüsse ausgeliefert.Während die Weltwirtschaft versucht, sich unter den erschwerten Bedingungen neu aufzustellen und das Arbeiten aus dem Homeoffice für viele Beschäftigte zum gegenwärtigen Standard wurde, versuchen Kriminelle, die aktuelle Situation für sich zu nutzen. Während IT-Abteilungen ihre Ressourcen dafür nutzen, die IT an die veränderte Situation anzupassen und allen Mitarbeitern das Arbeiten …

… Zahlen resultieren auch aus der jeweiligen Wirtschaftslage. Ohne Not oder finanziellen Antrieb sehen Frauen anscheinend weniger Beweggründe, sich selbstständig zu machen. Doch das ändert sich gerade. Langsam aber stetig machen sich immer mehr Frauen selbstständig Die Homeoffice-Erfahrungen während der noch anhaltenden Corona-Pandemie gepaart mit der Erkenntnis, dass ein "fester Job" nicht wirklich sicher ist, scheinen die Schubkraft zum Sprung in die Selbstständigkeit zu sein. Laut "Statista" betrug der weibliche Anteil aller Gründungen inklusive …